报考要点有提到"人员应经单位主管核定后始得推荐"
所以是要经过主管推荐才能报考
想请问有员工想报考内部升等
主管不给推荐报考的吗??

怎么会没有 你去看榜单 只有名次 只有分数不过也有人是认真努力考上的 很谜的考试没有分数

榜单会有分数？ 应该是说考生会不会有成绩单吧

考生会有成绩单啊，人资会寄给你，榜单不会把成绩秀上去

请内部作业，与技能竞赛相同不能说的秘密

对 脑子糊涂了 有附成绩单

当然有成绩单，会寄给考生，网络上的榜单只有名次近几年考试是公开透明的，古早时代的我不敢说然后不要一直乱讲啥内部作业等等的...

公开透明 主办单位说法吧 颗颗 看你跟谁一起考...我虽然脑子不太好 但也知道长官有喜好真的很公开 我相信以前被关闭的讨论区 不会讨论不少这事光加分跟年资 还有考科 还有专案名额就很谜了

有主管不推荐无法考的，但这通常都是...

除非是很夸张的人，不然主管一般都会让考，主管也想多一些不用从头教起的内行同僚啊

没长官缘那又是难上加难

加分跟年资？有认识被计两支警告黑到发亮考上的

难讲 有些长官会故意刁难人

网络上就有人喜欢没证据在那边讲阴谋论从一开始没分数>>到有分数但blabla

楼上对真有信心 公家单位内部作业可多呢有证据给你抓到 不是他脑残 就是他给人家冲康当然我相信公司好人很多啦 也有舔到升到一飞冲天的

联招都办成这样 内部考试办多好 我是不相信啦

傻子才去考那个，雇员混吃等死多棒多领那点钱以后还要当主管坦

你确定主管都会站出来坦？我看到的大部份都是推底下的出去坦，底下的又不敢不从，有好康或无关紧要的事，才会看到他窝囊主管站出来大声嚷嚷

被比自己程度差的管+打考绩，不会心理不平衡就好。现在一堆八等课所长

看过主管将别的组的出包的事情甩锅给自己的部下 不懂为什么有人这么无聊 那么喜欢找理由找属下麻烦

傻子才去考职员

职员破烂事一堆，考上去没多久只会觉得当初自己是脑袋被门夹到科科

有志向当然要去考，有些人喜欢权位