国营职员 中华专四
准备仪电科目 电信线路建设与维运
月薪: 42k左右 42K
年薪: 16.4个月 16.6个月
现职在幸福企业，考量到工作内容需要风吹日晒雨淋全身脏被虫咬加上是体力活
有可能会遇到抢修、月加班超过不给报或者到外岛之类的
有想要在职准备职员的念头
优点:离家近通勤20分 福利好 事情做好就没事
缺点:体力活 工作环境较脏 调薪幅度慢
职员
优点:加薪幅度相对较高
缺点:工作地点较远或直接在地化
加入薪资、未来发展及工作性质综合考虑下
是待在现职适应环境好还是选择准备职员好
希望各位前辈可以给我更多建议或资讯
可私信 跟我分享 和建议
能够让小弟评估
感谢各位

国营是16.4

当然职员，能考上的话

国营职员明年起薪改为二等五级，4万2了啦还有国营拿甲年薪是16.4，不是14.4

中华年薪不是用20个月算的吗？

当然是中华 国营最顶

中华手机资费，家里网络费，这些福利也应该好好列入，还有育儿福利

两边薪水中位数差不多，考职员可以等刷到想要的单位再去职员分发到工厂环境也是高温、粉尘、噪音，工作内容恐怕压力会比较大喔

中华小孩三岁内 每天工作7小时就好

16.6>16.4

职员

不要区处的职员

职员还要发包采购，中华单纯多了

国营职员正常班也可以提早走(小孩三岁内)

怎么一堆人那么在意调薪问题，要也是算工作25年总共领多少吧25年差距如果只有一两百万我会先秒选在前期角滚雪球当然能不风吹日晒当然最好，不然干脆去学技术出师年薪基本200起跳

国营也是小孩三岁内 每天工作7小时就好

仪电职员印象中 不是劳力活所以职员 >> 中华

中华20个月，蒿凸鹭鸶

你如果现职在中华，那你应该也会知道中华不是16.6吧...

职员比较好？要确定欸

台塑才是

两者差不多，我会选离家近的

你目前遇到的问题到台电也会遇到而且仪电大多数都电厂缺

国营的风险就是进来乱分 考什么跟做什么无关

16.6+xx奖金才是 不过支持国营^_^

种花篙吐鹭鸶

种花吧 国营泛国营唯一有在赚钱的

中华有股票就很屌打啦

中华外勤有其他津贴 加上去年薪20个月没问题

回某楼 又不是每个人都可以出师，出师要赚大钱还要自己找case

各有优缺啦，种花调薪不快但有股票、通讯优惠，国营调薪有感+退休领多一点

线维跟如果是跟中油仪电职员比当然是中油仪电好啊，中油仪电就采购大师，采购法摸熟了也就那样了

https://www.cht.com.tw/zh-tw/home/cht/esg/happy-workplace/remuneration-and-incentives中华自己网站都贴平均月薪七万，蒿吐鹭鸶

是不是刚进中华未满一年呢

未满一年，那你可以期待后年缴税的时候

进来好几年国营职员没领过4.4 而且考绩要甲才有接近4.2左右…

你会问应该是不喜欢线维的工作性质，建议去国营不要留遗憾

默默推中华..... 国营职已经.....

种花不是可以调单位吗？家父一路从跑全省的施工队换到家乡机房，换好几次单位

中华10000%

无须多言，等做久了薪资福利用心去感受就好

那个0.4是单位的可运用奖金，要给谁上面说了算，待过两个不同体系的单位，一个会存起来大家吃吃喝喝或给特别优异的人，另一个则是上头说了算想给谁就给谁。用16下去计算会单纯很多，一些还要算什么外勤津贴的就不要出来乱小了。

这个真的是个人考量 我是偏向想住家乡 看你

中华月薪明明就有预扣5%所得 缴税时会怎样?

https://reurl.cc/d7NeW8上面的网站缩短

台电职员后期薪水胜 线维真的是劳力活 但是看个人考量最好离家近

如果不喜欢工作内容，那还是早点离开，毕竟不适应的话做起来很痛苦。近年中华满一年后是接近20个月，自己抓个取舍吧。

差没多少，选离家将来好照雇年老父母的薪水差距不大时，考量的点就该是其它因素才对

看到左边就知道你不是中华在职

20》16

线维也不是那么好 国营吧

中华只有这样吗!?

中华还有补助30%认股 怎么输