[闲谈] 各国营公司特休制度

楼主: yygg123 (yygg123)   2023-04-30 08:36:18
劳基法特休规定:
一、六个月以上一年未满者,三日。
二、一年以上二年未满者,七日。
三、二年以上三年未满者,十日。
四、三年以上五年未满者,每年十四日。
五、五年以上十年未满者,每年十五日。
六、十年以上者,每一年加给一日,加至三十日为止。
公务人员特休规定:
公务人员至年终连续服务满一年者,第二年起,每年应给休假七日;服务满三年者,第四
年起,每年应给休假十四日;满六年者,第七年起,每年应给休假二十一日;满九年者,
第十年起,每年应给休假二十八日;满十四年者,第十五年起,每年应给休假三十日。
想问一下各国营公司是依哪种规定?
(ps以前爬文好像有人提到台水是依公务人员特休规定,不确定有没有印象错误@@)
作者: sunnyhung (小黄)   2023-04-30 08:49:00
有什差,有假也无法放
作者: DonnyHuang (Impossible_is_nothing)   2023-04-30 08:53:00
台水职员比照公务人员休假,中油都依劳基法给假
作者: Chongyuan (白龍飛舞之年)   2023-04-30 09:01:00
台糖都依劳基法给假
作者: CORRECTION (寓意者)   2023-04-30 09:19:00
台电比照劳基法
作者: www6412 (Of-course)   2023-04-30 09:55:00
请得到的假才是假不然都是假
作者: sbf123 (阿疤)   2023-04-30 10:22:00
主管不给放,逼你要加班,有时还待命要出来,没加班费@@,想进来的要想清楚
作者: ty910204 (剪刀~)   2023-04-30 10:28:00
台酒职比照劳基法休
作者: giraffe4527 (鹿)   2023-04-30 10:43:00
中华电为什么是两种混合体XD
作者: tjohn12345   2023-04-30 10:48:00
中华有争取到比照公务员,希望台电工会争取一下
作者: YLTYY (winter)   2023-04-30 10:50:00
羡慕
作者: tjohn12345   2023-04-30 10:51:00
同样做10年一个只有15天,一个30天
作者: IKnowWhy (知道为什么)   2023-04-30 11:03:00
还真的每家不太一定
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2023-04-30 11:35:00
呆电照劳基法走
作者: Cliffx   2023-04-30 12:16:00
没放也有钱 当然有差
作者: superflyfish (jj)   2023-04-30 13:50:00
台电工会不会照顾派用人员,没挡升等就不错了,别想他们会去争取。
作者: aaa777 (孤独的落叶)   2023-04-30 14:49:00
台电工会只会帮评价争取权益
作者: Arhib (pipl)   2023-04-30 15:08:00
台电工会没自砍福利就要偷笑了
作者: shevchen (麻绳提豆腐)   2023-04-30 16:49:00
工会沦为资方狗 只为自己利益
作者: seattle20 (seattle20)   2023-04-30 16:52:00
钢钢也是照劳基法
作者: renmin (庭院深深深几许)   2023-04-30 17:30:00
中邮是做满15年,从第15年开始特休每年是加2天直到30天止15年以前都是比照劳基法
作者: jonse (莫再提)   2023-04-30 18:14:00
劳动节当天,台水也会放假吗?
作者: wysptt (无)   2023-04-30 18:59:00
台水有放51劳动节
作者: david9066011 (阿哲)   2023-04-30 21:33:00
雇员进去当兵 特休年资到底有没有算啊
作者: kingkinggod (王王神)   2023-05-01 02:04:00
工会一直都是有山的人进去躺平尸位素餐的,怎么可能站在员工那边。当然是往资方靠拢才方便各种偷鸡摸狗不干不净啊
作者: ttgg (GG)   2023-05-01 02:40:00
听说台电工会除了争取评价福利 其它烂到有剩
作者: d1438a (泡大侠)   2023-05-01 08:25:00
争取评价福利不是很好吗?中油才可笑
作者: ab2u04fu4ab (KT凯)   2023-05-01 08:57:00
台电公会至少还会争取评价福利
作者: jonse (莫再提)   2023-05-01 11:37:00
羡慕台水,假超多的,钱也不会少拿。
作者: pk9993 (pk9993)   2023-05-01 12:41:00
争取福利?后面一堆包商可以支援,要争取什么?
作者: gaz999 (z999)   2023-05-01 13:46:00
原po不是只是问特休吗 怎么扯工会了我台电某中部区处,特休不会挡,该给的假都有给,会挡休假的要不要把单位打出来让新人避个雷
作者: hotanger (a feng)   2023-05-01 15:58:00
对啊 TPC那个单位挡特休?麻烦私讯我
作者: dooffood123 (螺旋丸大帝)   2023-05-01 17:10:00
非上班时段的加成不依拉给就算了,夜点费到底要不要调???
作者: m7112489 (雁)   2023-05-01 20:01:00
楼上r大 邮政的您误会了…
作者: KENGOD0204 (断舍离)   2023-05-01 23:07:00
都来公务单位 别当知狗 特休要拒绝可以 双倍加班在补休
作者: Localboy   2023-05-02 10:44:00
派用薪水多评价这么多,是还想争取什么福利?
作者: balabala123 (美味蟹堡)   2023-05-03 23:01:00
因为种花电跟邮局一样是90年代从机关改制公司,一大票有铨叙的资位制人员特休制度不可能倒退。但经济部所属打从远古以来就是公司型态,所以...故特休级距不比原适用交通事业人员任用条例,以资位制进用的交通部所属事业机构...邮局部分,以前听说工会要抗议两种制度的同工不同休,随着资位制的陆续退休,现在从业人员比例已经逐渐拉高,不知道最后是否有比照办理了
作者: sbf123 (阿疤)   2023-05-04 16:16:00
听说以后职雇一员化
作者: man1935049 (水去敬言)   2023-05-08 23:50:00
种花电信7年21天特休
作者: dooffood123 (螺旋丸大帝)   2023-05-11 19:30:00
派用有这么爽你怎么不考上来爽?
作者: qq0915 (yuhengg)   2023-05-19 23:34:00
合库比照公务员

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