最近应征了中华电信有工作经验的从业人员征选，有收到面试通知，要我回填期望薪资。
我看面试的职阶是写 专业职(四)，但简章有些专业职(四)薪水是写面议，有些专业职(四
)就很明确打出起薪37,125起。
请问大概有工作经验的，大学毕业， 非工程职务，专业职(四)在中华电信年薪落在哪呢
？
第一次应征，网络上大多也都是起薪，或是基层从业起薪，想来这边请教各位版友，感谢
。

参考用，基本上就是37K

有工作经验应该参考你现职的薪水来预估可接受的年薪才对

直接面试拼专业三 专四才80万 别想不开

专四开4万应该ok 就比照今年招募加薪幅度

基本第一年不到80

既然你现在有94万，你填90万比较安全？

年薪94,,应该没必要跳，，

你状况跟我差不多，专四有经验年薪差不多9x（领满

加20%不用想了 87%进来的都是降薪 专四基本上就是四万多 你喊你的人资核他的

以我的经验来说，应该你会被砍到年薪70几万。然后月薪顶多4万初头，狠一点还是会给你砍到专四基本薪资。顺便一提，不要以为砍薪水就能换个凉，进来就直接操了喔！所以大大要综合考量再下决定。

别被中华的薪资中位数骗了你进来要升资深工程师才可能超越你现职快的话3年，慢的话10年也升不了

回楼上 是高工，不是资工。三年可以资工那真的背后是圣母峰了

高工啦我讲错

有工作经验的也可以谈专四180，但后续成长幅度就比较小

谈更高可以，但如果竞争对手和你差不多优秀喊基本薪资就很危险，也可能这批面试都喊很高，你喊月薪5万可录取所以都是缘分，不要进来再后悔当初没喊高觉得难过就好

有工作经验薪资可以谈，就照实填预期的年薪就好等offer下来上面会有预期公司媒合后的年薪

中华应该就看远吧，如果在外头工作薪资稳定工时也不到太长，不见得要进中华专四如果是180高级工程师或高级管理师应该是会比你现在薪资高

四年就破百了

只要记住，不要以为进中华都准时下班就好，操的缺也是很多尤其现在人不够，不要等进来才觉得不划算做一个通盘考量，知道自己要什么很重要

报专三180，二选一就专三

我当初前同事年薪95，进去没有调一样最低薪资开始爬，后来听说会用你前公司年薪打八折核薪，没超过80就都是最低起薪，除非你有什么是面试主管觉得加分的技能

不知道你是哪个单位如果是国分，审视一下自己的条件，可以就大胆开

要记得种花店是服务业，雷的工作很多..