1.标题：公股行库 明年拟加薪逾4％
2.连结：https://udn.com/news/story/7239/5857136
3.内文：
行政院长苏贞昌拍板明年1月1日起军公教全面调薪4%，公股行库体系也将响应。据悉，九
大公股行库基本原则是将年度考绩、晋薪与响应军公教加薪合并考量，预期整体加薪幅度
可望4%起跳，目前正在预算编列作业中。
公股金控的非银行子公司也可望跟进，但平均加薪幅度不一定看齐银行。
公股行库的员工人数，光是银行部分，平均一家少辄六、七千人，多辄将近万人；属于金
控型态者，更是以一两万人计，如确定全面响应军公教加薪，可望有大约10万人受惠。
目前正值各家公股金控、银行准备编列明年预算目标时期，上周苏揆宣布明年起军公教全
面调薪4%，创近25年来最大调幅，当时人在海外参加政府考察团的合库金控董事长雷仲达
，即跨海指示一定响应跟进，明年整体含考绩晋薪至少4%，维持一贯照顾员工的作风。
另一家不愿具名的公股金控旗下行库上周刚开过预算会议，已决定明年整体考绩晋薪平均
幅度，要配合军公教调薪而拉高到4%，但要等董事会过了才能宣布。
多数公股金融机构虽尚未开预算会议，但比照过去响应加薪方向较为明确，也有不少公股
金控非银行子公司鉴于4%加薪幅度不小，纷纷询问金控母公司，怎么编明年预算与人事费
用，最终做法，最快要等到11月底才可能提到董事会讨论定案。
虽然预算还没编定，但多家公股行库高层均表示，响应军公教加薪将与年度固定的考绩晋
薪合并考量，以此为拟定明年加薪方案原则。也就是说，不希望采齐头式加薪，而是结合
绩效考核，拉高整体平均加薪幅度，达到响应军公教加薪4%目标。