[闲谈] 国营新进人员考核真的满硬的

楼主: a355163 (a355163)   2021-07-25 17:10:02
现在新进人员6个月的考核 每个礼拜都要交论文排版 20页左右的报告
打听下 中油台电 依不同单位 上台简报4-6次都跑不掉
简报内容深度 跟排版 真的有点像论文口试
以前在公家机关待过 公务人员基础训练 简直跟度假一样
最后简报也是小组合力完成就好
虽然有念过研究所这些考核不算太难
但真的很像回到学生时期每天都在赶报告...
这风气不知道何时开始的
不会真的是受之前闹很大考试作弊影响吧...
作者: IamMIT5566 (MIT56哥)   2021-07-25 17:14:00
我觉得高考基础训专题比较难欸高考三、国营职都待过专题组长遇到认真魔人南港文官 专题询答都不套招的
作者: bn505 (菸斗)   2021-07-25 17:21:00
越闲的单位长官要求越多
作者: sd929598 (加油站营业员)   2021-07-25 17:22:00
从中油雇员作弊被抓那年开始
作者: love50921 (love50921)   2021-07-25 17:24:00
每个礼拜20页?所以每天要有四页心得?认真?
作者: sunnyhung (小黄)   2021-07-25 17:25:00
国营现在要求很多,给的很少! 被一些摆烂的人搞坏!
作者: wasula (拍到定 )   2021-07-25 17:27:00
职雇要求都变多,尤其是现场职
作者: sunnyhung (小黄)   2021-07-25 17:31:00
国营业内的事、民代关心都搞不完了,上头不知脑袋坏掉,还是太闲,还搞报告、互联网、大数据,真的还是高三比较单纯!
作者: Zoanthropy ($$)   2021-07-25 17:32:00
外包不行?
作者: roush (lova)   2021-07-25 17:33:00
对新人特严格啊事又多
作者: chiuleo (秋里欧)   2021-07-25 17:34:00
想到重考还要当一次新人做报告 我就懒得重考了
作者: a44883   2021-07-25 17:57:00
楼下油雇机械榜首哥
作者: YYC042 (鹦鹉)   2021-07-25 18:16:00
雇员不用报告吧? 雇员升等应该不用吧..
作者: gameboy0618 (枫叶)   2021-07-25 18:26:00
雇员升等有些单位要报告喔!考核真的越来越硬
作者: qazw2233 (Suddenly-鬼影)   2021-07-25 18:32:00
这么硬吗
作者: tdc (周而复始)   2021-07-25 18:36:00
看单位
作者: drunk0102 (Drunk)   2021-07-25 18:38:00
你哪个单位啊.. 这是看单位的 我是每个月要上台简报 但据我所知有的单位根本不用
作者: chopper1030 (米卡和他的课金朋友)   2021-07-25 18:58:00
确实有些单位不用,哪边就不说了
作者: chaoliang (很凉~很凉~)   2021-07-25 19:05:00
新人考核是职员吧 雇员应该不用吧……而且一个礼拜20页 也太多太累人
楼主: a355163 (a355163)   2021-07-25 19:09:00
原来是看单位吗...我样本数是不多但完全不用报告也太爽...
作者: chaoliang (很凉~很凉~)   2021-07-25 19:10:00
这对没做过论文的根本是痛苦而且好奇 职员工作是要怎么每周生出这么多报告
作者: jorry111111 (andy)   2021-07-25 19:17:00
看每个单位不同啦,哪有每个单位都要交那么多报告的~
作者: chaoliang (很凉~很凉~)   2021-07-25 19:20:00
一周工作很常重复 每周都要交不同的20页报告 怎么想都没办法吧XD
作者: dgitx7885 (灰熊缘投)   2021-07-25 19:22:00
嘘明显 我重点单位 长官还叫我手写报告写完 还退回重写 顺便羞辱你一番
作者: GGishot (一整个欠嘘)   2021-07-25 19:23:00
上面搞了一堆表面的东西,看起来像是有那么一回事,问题
作者: dgitx7885 (灰熊缘投)   2021-07-25 19:23:00
我到底是来当操作员的 还是来当硕士毕业生口试的…
作者: chaoliang (很凉~很凉~)   2021-07-25 19:24:00
实习期间想不开 正好有理由把你砍掉
作者: andboypig (QQ的)   2021-07-25 19:25:00
真精实 每天弄报告就饱了
作者: chaoliang (很凉~很凉~)   2021-07-25 19:28:00
偏偏实习期间也不能反抗
作者: q14721472 (精选鱼油)   2021-07-25 19:32:00
哪些单位这么赛
作者: i5lo (哎哎哎哎哎)   2021-07-25 19:37:00
上台考核很正常,写报告我不相信耶@@ 应该是被整吧
作者: Liujimmy6583 (3856)   2021-07-25 19:37:00
哪个现场啊 还羞辱勒 真屎
作者: i5lo (哎哎哎哎哎)   2021-07-25 19:38:00
大部分是写心得、工作日志,那种等级的
作者: kimtopher (toyo)   2021-07-25 19:42:00
事情都做不完了,还整天叫下面搞研究,到底要干嘛,长官自己爽而已,还以为多有产值
作者: chaoliang (很凉~很凉~)   2021-07-25 19:44:00
一周写个500字心得就很多了 搞这么硬实在是很夸张
作者: allen0311 (志)   2021-07-25 19:56:00
也吃定新人要升等,一堆老屁股摆烂怎么不叫他们报告
作者: homeman (轰面)   2021-07-25 20:01:00
不是有人新人实习不过的
作者: chspoutre (rrr ttt)   2021-07-25 20:17:00
这量太夸张了吧…一群老人吃饱太闲
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2021-07-25 20:19:00
国营要有啥产值XD长官本来就是出一张嘴
作者: firzen0209 (firzen)   2021-07-25 20:25:00
我的单位可不只20页
作者: eglaibls (我是普通人)   2021-07-25 20:36:00
这部分比公职还低能
作者: gaz999 (z999)   2021-07-25 20:48:00
是因为这两年都没有受训吧 我们公司就要看网络学院、每月交报告跟心得 但比起受训每周考试抢分发单位名额 写写报告压力小多了
作者: yellout (怎麼會這麼癢)   2021-07-25 20:53:00
每天工作都重复的 是要写三小赛塞满20页
作者: Judgebye (法官掰掰)   2021-07-25 20:55:00
公家这种每天做一样的事的地方还要掰不同的20页报告,脑袋有洞?
作者: zero09107 (月影)   2021-07-25 21:00:00
就没事找事做
作者: o19942703 (Jhang)   2021-07-25 21:01:00
雇员6个月心得6份,简报2次
楼主: a355163 (a355163)   2021-07-25 21:02:00
有些单位 会让新进人员各组实习让你有东西可以写好写满
作者: o19942703 (Jhang)   2021-07-25 21:08:00
硬归硬啦但真的要筛选掉有问题的也很难啦
作者: DominateS (Domiinate)   2021-07-25 21:22:00
这么硬?邮局试用期完全不用写报告就过了…
作者: Akabane (B8g终于抢回来啦)   2021-07-25 21:23:00
我们新人训练没变耶 也没规定页数书面3次期中1次期末+口头报告 职雇一起
作者: Yelich (耶律齐)   2021-07-25 21:36:00
同梯有人得罪老人吧
作者: OKnight (恩主公大大)   2021-07-25 21:48:00
跟研究所比起来,这些根本轻松==至少不用写全英文期刊
作者: ssmm5566 (SM~king)   2021-07-25 21:50:00
看单位吧,真的没这么硬啊
作者: SHENG3106 (TRY IT!)   2021-07-25 22:13:00
报告再怎么硬最后还不是PSAPass
作者: sdjj0123 (哇哈哈)   2021-07-25 22:17:00
现在新人很多眼睛长在头顶上啊,操一下也没什么不对
作者: DerLuna (阳月)   2021-07-25 22:20:00
事情真的做不完的话哪有空写这些....
作者: mungbeanJ (低收入户)   2021-07-25 22:23:00
现在真的很硬
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2021-07-25 22:32:00
说实在搞不懂新人在唉啥,正式上工之后还很多事要学光应对外单位和承揽商就能搞死你了
作者: xpsecret (XPAgera)   2021-07-25 22:41:00
交通部表示:?
作者: rungrung (倩)   2021-07-25 23:00:00
有能力还是快滚蛋吧 外面好的很多cp越来越低
作者: lovewhite (不回信 勿寄信)   2021-07-25 23:18:00
中油某处 每月一心得+二简报 简报题目五花八门我是觉得新人重点是把业务学好做好 而不是变成花一堆心力在这种报告心得上 进公司是要做事 而不是要做心得报告给上面看 真的要知道新人学习的如何 两三个月测验一次 写一次整体心得报告 这样就够了 弄一堆心得报告简报对本职学能有什么帮助呢? 放重点在这上面根本本末倒置
作者: o19942703 (Jhang)   2021-07-25 23:49:00
简报差只是被下面长官喷啦,脸皮厚就没差了目前各单位都有慢慢增加新人及升等的考核啦
作者: skydog0119 (天狗)   2021-07-26 00:21:00
有本事约束新人,没本事约束烂到掉渣的老人 可拨
作者: APTX4869X (APTX4869)   2021-07-26 00:28:00
有时带你的前辈还比长官还在意 有够无聊
作者: a73229 (山宅一生)   2021-07-26 00:29:00
公布单位啊。以后没人报到,那个地方顺便红
作者: Reddin ( just believe )   2021-07-26 00:30:00
不见得要这么多页报告,但每月报告考核是趋势以后每年升等也一样得简报+考核
作者: hello2008 (小宝)   2021-07-26 01:31:00
上去台词念一念,收工
作者: tommychiu (nick)   2021-07-26 06:13:00
楼上想太多 简报最好是讲一讲就过 没有一定品质还是可以卡你 而且工作内容就那样 你要怎么从4等报到12等 8次简报诶 是要连别人业务的也报完腻
作者: FQ5566 (发Q哥 N N N[m[mS N)   2021-07-26 07:38:00
有吗,我电雇今年五月分发的现在过很爽捏
作者: toberich (toberich)   2021-07-26 08:07:00
实习时的确ㄧ个礼拜20页不夸张,甚至更多
作者: Rayless (明心见性)   2021-07-26 11:24:00
高考专题,先射箭再画靶那么简单
作者: jerrythebest (回不到当初......)   2021-07-26 12:10:00
可以问问那些老人当初怎过的
作者: kuso2005 (一時想不到)   2021-07-26 13:43:00
你是哪个单位那个部门的?大部分一个月报告一次怎可能每个礼拜?
作者: m10112256 (m10112256)   2021-07-26 15:28:00
中邮cp王
作者: yellout (怎麼會這麼癢)   2021-07-26 16:33:00
我单位只有实习期满一次报告 这才正常吧
作者: NEKOWORKi (猫工)   2021-07-26 18:10:00
台电报告真的很烦,还没意义浪费一堆时间搞报告不如让人专心学好技术
作者: o19942703 (Jhang)   2021-07-26 18:43:00
实习考核还是依各单位有所不同啦实习跟升等心得报告,上台简报增加是趋势啦我不在台电,但有雇员朋友在里面也说实习需要做报告
作者: marketingptt (宋信君)   2021-07-26 20:03:00
请问是职员吗
作者: seven120609 (jackson.wu)   2021-07-26 21:32:00
当初老人不是都时间到就升,没有现在这样考核的吧?
作者: MURMUR5566 (murmur)   2021-07-26 21:40:00
废物老人一堆
作者: duncan860320 (hy)   2021-07-26 21:45:00
有种动老人阿
作者: tommychiu (nick)   2021-07-26 22:17:00
很多13等老人连word ppt都不会用 只能说晚出生考进来算你该死XD
楼主: a355163 (a355163)   2021-07-26 23:47:00
我是职员没错 但看其他版友分享那篇雇员也是蛮惨的至于有人质疑每个礼拜报告也有人在推文分享他们单位也是了啊 页数还比我多38k 要求一堆就算了 连全公司统一标准都无法 真的烂
作者: andboypig (QQ的)   2021-07-27 09:13:00
老人都看不下去了
作者: OAO5566 (OAO)   2021-07-27 10:47:00
QQ 最近某国营老总都要求要严加考核惹...
作者: Liujimmy6583 (3856)   2021-07-27 10:59:00
都老人害的
作者: gm3252 (阿纶)   2021-07-27 12:32:00
本来就很难统一标准,有的单位一个月就学得差不多了,有的一整年状况都不太一样报告要求当然不同
作者: eatingislife (eating)   2021-07-27 14:35:00
照上面这样说 那实习期间是不是也该不同 本来就该统一标准吧
作者: h910142 (monkey)   2021-07-27 22:29:00
确实是现在新人考核比较严格,从雇员作弊被抓那年开始的
作者: QQ1010530 (sup)   2021-07-28 14:41:00
我待过现场职员,报告是真的每个礼拜交,还不准上班时间写。
作者: YYC042 (鹦鹉)   2021-07-28 16:13:00
都老人害的
作者: gtomina8810 (鸡踢偶米那)   2021-07-29 08:44:00
20页你哪里听来的..
作者: tommychiu (nick)   2021-07-29 08:57:00
只听过1000字太少 要2000多字加图文并茂才行 20多页你是写研究所论文哦 每个礼拜这样搞 我看整个中油的业务迟早都被你写完
作者: snowbox   2021-07-30 17:57:00
增订评价人员考核作业办法.....惨
作者: CPCCHK (油虫)   2021-07-30 21:49:00
某单位新人月报告40-50页,还不一定过考核ㄟ
作者: qazw2233 (Suddenly-鬼影)   2021-07-30 21:57:00
楼上能分享一下是哪个单位吗
作者: dorbi33fish (阿3)   2021-07-31 15:41:00
报告要求图+文章的话随便写都会到20页没错呀,有的还要求照现场画管线图更会远远超过这个数量,觉得20页很扯的请珍惜你的单位。

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