各位前辈好，我是有在科技版发文请益工作的学生，今年有幸录取中华电信校园征才-电
信网络规划设计及维运【台南市】，但是跟业界（台积电）目前还是有点难以取舍，因此
想要询问目前台南电信分公司的状况，先在此谢谢各位前辈。
1.有需要轮班吗？
2.会需要加班吗？
2.薪资状况
3.对于升180工程师的可能性及速度
先在此谢谢各位前辈

赚钱去台积电吧！

台南规划设计不用轮班 据我所知有人3年升180规划设计退休很多 表现不要太差 很高机率三年升180

想要高薪选台积

主要工作是设计线路(需开车查勘)，做不完就要自己加班机规会用到网络协定的东西，线规基本上所学砍掉重练薪资版上有整理，领满约80万，一年调薪5-7百(你没看错180会有单位名额管控，前一批卡位完你可能要等很久

及维运

单位名额这种说法都是屁，一切只要营运处总经理说可以就可以。我也看过有人五年180→240。重点是年轻人态度积极，肯做不要推事，不要学老屁股推拖不做事。升一定没问题

上面讲的高标待遇看看就好 除非你自认不凡另外不少人是混过一阵子才进中华 产业经历、社会历练通常比社会新鲜人多 老油条在升迁竞争上吃香得多

每个人的机运都不同，三年180的终究是少数 除非你很红然后现在退的人很多 我建议做好你负责的工作就好如果不会推会被硬凹 年轻人很可怜 领得少又做两人的工作如果你又遇到不管你作什么都觉得很简单的主管 就颇呵

就算升180跟台积电的薪水还是差很大。两个不同取向 想赚钱选台积

所以这职缺进来也是专四而已？？

同意16楼 建议先去业界看看，中华会让你觉得心累

台积有硕士学历的话想什么时候进都可以，CHT现在就1.考试2.校园征才3.精英征才（有工作经验），难度3＞1＞2

先不论薪资与工时，台积制程整合与中华规设，这工作内容你有想清楚了？

爽度:中华轮班>中华不轮班>>>>>>>>>>台积不轮班>>台积轮班钱:台积>>>>>中华

如果是线路规划... 值得你挑战

没有平均多久升，快的2年内，慢的一辈子专员，很多人因为不能升官就摆烂了

要三年升180通常是红人，名额占比是事实，你也不一定会被分到规设。台积MCCD是建厂的时候比较忙，平常开会设定设备带厂商这样，台清交成硕传闻年薪130。两间公司都是业界不错的，如果你和你的家庭不缺钱，中华是好。缺钱或钻研技能想拼挑战年薪三百，台积好。

老话一句要钱不要考滤中华

有听过台积跳中华，没怎么听过中华跳台积

硕士学历 TSMC年薪是CHT的两倍 给你参考

koko大 欢迎多打听，gg大调薪。cht有走了几个去gg的

台积跳中华 应该是赚饱了吧

这版的风向跟科技版完全相反XD

我朋友进中华投资理财存股 十年达成年领股利50万

应该是说中华经验对台积无用，所以少有也不好跳吧

hi 我也是GG跳中华 有人说CHT会凹人 没错啊 到哪里都有人会凹你 不过我在CHT被ㄠ到晚上八点还是比GG爽 XDDG竹科喔 我这辈子都不会想再碰了 对了 我在CHT考绩前三年平均快88也没法准时生180....没那么简单 不过你可以录取南部真的不错 我们之前北调南不是三两三都很难调回去 我是你的话 CHT 不要走冤枉路 挑爽的就对了

我菁英管道进中华，当初也有上台积设备，非产线的台积缺我会去，要爆肝我宁愿在中华慢慢存股，到中年也可以过很优渥的生活，人生不是只有钱，趁年轻考虑清楚吧，在中华电你有投资规划的话也算人生胜利组了

zxcv大大 想问问从cht跳国营感觉如何？

科技版推中华 国营版推台积 大家都互相羡慕的概念XD

to younge 我在CareerPlan有发文 可参考我那篇文感想就是国营是我人生最后一站 我也没后悔去过2330

南分人多比较难升官吧不过应该比较轻松

想回南部大多是老家在南部，离家人近房价又便宜，何乐不为

不一定规设 也有可能是网维

规设与维运….到底是什么工作内容压？

在南部没有升180那6000块过得也是比台北爽多了而且何必一定要追求短期180，0阶也可升1~4，每阶也是多一千两千的，最后上180也是含这个钱

我归设拉 基本上就是规划地下的网络管线我都五点走 台积的同学还在加班qq

我们只有0跳180，没有前几阶

有的有

我台积也1800前走人，但我也想离职去中华电信了