[考试] 有关台电身心障碍问题 vm3bp4t6 PTT批踢踢实业坊

[考试] 有关台电身心障碍问题

楼主: vm3bp4t6 (sam) 2021-04-02 08:18:23

想请问板上各位大大，有关台电身心障碍招考业务佐理人员问题，我知道佐理是比照雇员一样用评价人员去算薪水，除了一开始比雇员低一等外好像其他地方都差不多，我想问的是关于升等的部分也会像雇员到10等一级才一年跳一级吗？另外佐理碰顶是到12等还是10等呢？https://i.imgur.com/j6NnQhl.jpg

作者: hotanger (a feng) 2021-04-02 11:43:00

身障和护理到时都是以分类人员任用最高到6等=评价12等

作者: sayddt (无) 2021-04-04 14:17:00

只是起薪低，其余都跟雇用人员一样，从事管理类就是分类雇员技术人员为评价雇员升等的规范没有差别

作者: uuuii (有你的快乐) 2021-04-10 23:10:00

国营事业护理人员跟身障一样，真的不合理

作者: escobar006 (escobar006) 2021-05-04 12:32:00

台电的身障和身特五等最终谁的钱比较多呢？

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