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小弟非本科，有幸名次算前，仅考虑台北的缺，原科技业登出，不是很想加太多班。
就工时业务量和薪水升等两个因素来考量，请版大们给些方向指教，
如何填志愿较好，感谢。
005 供电处 1
006 电力调度处 2
007 业务处 4 (晋升机会多，欢迎有为青年同行)
018 会计处 1
024 资讯系统处 12
056 核能发电处 1
545 电力通信处 3
546 综合研究所 2

供电处

本来想说007那行是怎样...原来参考资料真的写这些lol看你想不想写程式囉～想coding就024，但也不是024就一定是写程式的工作内容。

不想加班那供电处可以拿掉

546是两个喔

007加那句话是怕招不到人 想想也蛮合理的报个小八卦好了 007原本没有资讯部门 今年要新成立业务大概就是要把全处目前委外开发都收编回来至于大大小小的系统数就不方便透漏了至于007是"业务"部门 对待"资讯人员"的态度就......靠大家自己的经验判断了

XDDD 笑死 有为青年我觉得006

薪资面是起薪38k,逐年调3.75k,调九年,年终大概四个月?

我好奇台湾那个单位把资讯人员当回事

经济部资讯中心应该有把资讯人员当一回事吧

有为：我肚子还有点饿 哈哈哈有为青年定义：老的什么都不会做 你们年轻人最厉害都给你们做

有点难说 资讯类组去各个处作的事不太一样....

不能同意Peter大更多了！

调九年3.7K？ 有那么多吗

楼上帅哥也很有为！

逐年调3.75k 调九年 没这么好康吧

不知道,一个朋友说的,可能有误,再爬问一下有可能是逐年调3k

我觉得沟通问题比较难解决 使用者需求和写出来有落差经济部的有工作背心 看起来专业+10当初在007下面开发系统的也有人升到处长 有为靠自己

楼主都特别标注007的”优点”，应该早有定见

在简章之中，007强调很多主管缺，让我怀疑007的人员流动率是不是很高？

andy应该有点饿

我以为主管处的主管缺大部分都是给下辖单位历练用的

问了一些有经验的朋友,目前犹豫于024,006哪个优先!?版友们可以给点意见吗? 往人多地方去？

比较起来 如果想真的比较专心在资讯方面推024其他单位的资讯 多数会往行政 资讯采购为主

好喔