各位好，由于在公司内部更换服务单位职称取得未满一年导致今年要被教召，如果教召日
期有遇例假日，是否可以申请补假？有查到资料，但内文看不太懂结论是可以还是不行
https://i.imgur.com/VLFrWeC.jpg

赶快去跟单位人资吵免教召名额

换班啊

教招领双薪超爽的阿，傻逼才去跟人资吵。直接拿教招单请公假阿，你看谁敢不准。

国营还需要教召？

教召超爽的欸...根本当半个休息日 去那边看看影片而已

第一段说以前不行，第二段说可以，第三段停用以前解释这有很难懂？

现在教召很硬，课程一路排到晚上八点，休息时间很少

教召领双薪超好，有教召能去当然去呀

军官教召挂到领导职爽度加倍

最近不清楚 我107年教召 下午五点就放人了 便当还吃超好

我教召回去三次都要背值星带，一点都不爽，直到考上国营才避掉第四次。

教召2次都进去玩牌的，赢到肥滋滋

教召直接买机票出国隔离

请问只有现场人员可以免教召吗？做行政内勤的不行？（我从人资那边听来的）

现在教召操的跟狗一样吧……

教召就是去营区度假啊，领双薪超爽

别得了便宜又卖乖好嘛，想被抽到的都抽不到...

我不排斥去教召啊 只是想了解有没有人有例假日遇到教召跟公司申请补假经验而已 有些人的回应就很不友善 不太懂＝＝

干部跟食勤兵教召都七天啊，一定会遇到例假日。

已询问公司人资 核实给予补休干部7天QQ另外基本上国营是免教召 不分内勤或是现场技术人员但是要取得职称满一年才有资格办理缓召 期间如果有单位更动 时间就会重算 就可能被教召了

楼上...我印象中看你挂啥职缺就直接决定你免招，我也看过同期有人每年调单位也是没被教招抓走阿。而负责免招的是人资，人资只会拿一张表过来问你资料有没有错误。除非人资漏掉，不然公司哪里可能让你那摸爽领双薪。国营免招的原因是国防相关工业。除非你是扫厕所外包的，才有可能被抓走。不然你今天公司名称是台鸡店，照样能免招阿。被教招更爽阿，除非你是四个月。不然一年义务役的都马在前面一二连，爽爽看后面三四连四个月菜逼巴玩单战。令北第一第二次教招都马被叫学长好，你好我好大家好。上课都马在肛棚下没在戴肛盔的，要硬...!?信不信学长头上戴着肛盔跟你装天装傻装白痴。保证爽玩七天，手上随便划点血就跟你说要去医务所还要求帮忙打便当。学当兵时装假天兵有个87%像，就换带兵的难受了。

傻傻的 进去是养肝

进去一年才能申请免召 免召还要第二年生效 所以进去会有两年还是可能被召到

是说台土能不能免召阿

我单位只有一部份的人能免召

感谢原po让我们知道假日可以申请补休。 之前有个单位很废的组长为了不想教召，花了1天的时间一直打电话问相关单位要怎么样才能让组员不用被抓去教召，其实就只是他个人不想去还怕战争，听说组员一点也不在意然后到处问的结果是，人资说不是每个人都可以免召，而是如同前几楼学长所说，要看事业单位的属性，国防部有限定名额，所以他们也是挑人或挑职务的。再然后隔了1-2个月，就来调查满1年的员工符合免召资格，所以说效率还真是不太好

谁说食勤兵是7天啊…明明就6天