在国营事业
升到主管职，是不是不太好
薪水多一点点 (民营企业可能多很多)
责任多很多 底下做不好要扛责任
且国营事业因为是铁饭碗 底下叫不动也莫可奈何
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-04 19:51:00屎. 尤其等数到基本款时 不太会鸟你
作者:
NBC427 (核生化中心)
2021-02-04 19:56:00那种空降的主管 又没啥实力的 通常都很惨
作者:
qaz13579 (散弹枪太散了)
2021-02-04 20:24:00cp值可能会不高就是了 爽的主管轮不到你
作者: cir78918 (Cir) 2021-02-04 20:28:00
爽的轮不到你，屎的都给你
未看先猜酸民 万年承办比较爽 我觉得主管比较爽 坐在后面打考绩 大家看到你就怕
作者:
OAO5566 (OAO)
2021-02-04 20:31:00基层主管跟屎一样，底下雇员不鸟你，上面长官催你进度
万年承办不用担责任 ？别傻了 主管坐在后面 玩股票打考绩 想去哪就去哪 酸民不想当主管主管给我当 主管给我当 主管给我当
作者:
lense (( ￣ c￣)y▂ξ)
2021-02-04 20:38:00派用12等到顶然后可以不用调外县市，工作内容又熟的话其实还不错
作者: Hate (超干) 2021-02-04 20:48:00
作者: Hate (超干) 2021-02-04 20:52:00
类似A雇员 B职员 年薪差20 公职版那篇几乎都推A
作者: Hate (超干) 2021-02-04 20:53:00
但现实是职员报名人数没那么少
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-04 20:54:00A大概就雇用12基本款的水准
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-04 20:56:00雇用敖到12基本上无敌 海阔天空了
作者:
iambibi (黑人大黑屌 没有我的屌)
2021-02-04 21:10:00不怕拿乙天下无敌，现在哪有人怕考鸡啦！
作者:
ff760725 (㊣矮㊣肥㊣丑㊣穷㊣宅)
2021-02-04 21:17:00上面有一点错了，雇员碰采购的多了，我同期实习第一天桌上就摆了一套采购法 XD
作者:
OKnight (恩主公大大)
2021-02-04 21:23:00进去铁甲部队也是无敌
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-04 21:24:00别再说雇用不碰采购了 没那么好康
作者:
vinousred (Count of Tuscany)
2021-02-04 21:35:00台电现在至少两个区处有雇员作采购 长官送你两字 缺人
作者: KENGOD0204 (断舍离) 2021-02-04 22:13:00
雇员首选北市，不会碰采购。
作者:
weliche (時雨)
2021-02-04 22:17:00这边很推雇员 可是现实能选的时候 大部分还是都选职员啊
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-04 22:21:00因为这个板都在暗黑
作者:
tsd (草食的阿海)
2021-02-04 22:29:00看是怎么升的...若是很年轻就升主管,叫不动
作者: Sayd20 2021-02-04 22:30:00
做得比同部门雇员还烂又爱吵爱发生神经就顶天没人敢碰你叫你当主管 其他雇员继续担屎缺
作者:
sairget (sairget)
2021-02-04 23:15:00底下11等15级的老鸟，做事情是给面子，考绩有能耐就打低一点，保证连厂商都叫不动主管能升当然好，但CP值较资深工程师低，不走在前面带，根本没人会理你
雇员作采购的多的咧...屎缺没人想接找菜鸟反正拒绝不了
作者: f33783378 (小灰狼) 2021-02-05 02:58:00
人就是这样多点钱就会去抢
作者: anchorman13 (LEE) 2021-02-05 07:54:00
嘴巴推雇员，但身体都很老实的去考职员
作者: gacktmm7633 2021-02-05 08:00:00
我看到的大部分都是会怕主管啦
作者:
new8gi (新八机)
2021-02-05 08:33:00雇员要给主管脸色都是有资历跟技术才能，另一种是有山
作者:
ff760725 (㊣矮㊣肥㊣丑㊣穷㊣宅)
2021-02-05 08:47:00雇职的优缺点还是要看人和单位啦，内勤单位的话通常职员会比较好，因为现在即使是雇员也常常得接采购等工作了，就会造成同工不同酬的状况，而在加油站等现场单位的话就各有千秋至于职员叫不动雇员的问题，我是觉得如果想用"叫"的，除非你有啥过人之处，否则碰软钉子是常有的事，但如果好好的说，即使资深的一般也不会太过刁难，当然有特例，但只是少数
作者:
gm3252 (阿纶)
2021-02-05 09:10:00楼上正解我是说ff760725
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-05 09:19:00楼上的正解是正解
不要硬著来 用沟通的 就算是14等老领班还是都会给面子
作者: KENGOD0204 (断舍离) 2021-02-05 09:58:00
职员要学会沟通，如果想学习工务段是最好选择。
作者:
yaihome (言哥)
2021-02-05 10:37:00叫雇员做事，不会用请吗，小心被摆一道
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2021-02-05 11:58:00我爸一直到台电退休前，那些大主管一直要他接课长他都不肯，他说打考绩会得罪好兄弟
作者:
weliche (時雨)
2021-02-05 12:32:00干 真的 有认识的不接 就是因为考绩打久了没朋友
作者:
ssabjm 2021-02-05 12:41:00论调过几个单位，13或14等顶天的还是会尊重课长，那些叫不动的在单位里通常本来就是摆烂惯了
大部分人还是都会尽本分做事，故意摆烂的，那种大多数人也不会想跟他往来
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2021-02-05 14:05:00真的是一堆暗黑仔，怎摸现实中我看到的。是雇员调进来直接嘴我不是来做工的，然后马上考职员考上。现实是摆烂的就是会摆烂不分职雇，就跟垃圾不分蓝绿一样。
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2021-02-05 15:21:00升到主管的年纪大家都有点积蓄了，投资收益才是决定年收的关键。
作者:
Ethric (. .)
2021-02-05 16:30:00其实很好笑.单位的资深雇员每年为了半个月的考绩约三万多战到没朋友.跟主管起纠纷外调不见的也有
作者: lee200412 (Verlander) 2021-02-05 17:20:00
只要有同事都没有人跟他讲话 聊天的 问候的 八成都怪人
作者:
navy1982 (navy1982)
2021-02-05 17:57:00推go大
作者:
aaYaaTaaKaa (My business savvy!)
2021-02-05 18:28:00有主管加给再考虑
作者:
taihao (太豪)
2021-02-05 18:34:00能掌握考绩才屌啊
作者:
jack0216 (jack0116)
2021-02-05 22:09:00有主管职等不用担主管的超爽
作者:
YYC042 (鹦鹉)
2021-02-05 22:13:00没错 有那种12 可是不用管人的 超赞
作者: Qmmz (爬爬) 2021-02-06 10:17:00
有那种整天一直到处打招呼讲话聊天的同事，一定都不是怪咖反正交际跟主管好一点年年甲不是问题
作者:
chimori (......)
2021-02-06 14:25:00年年拿甲有很难吗？
小单位很难 总有人要拿乙又没几个人 菜鸡就负责拿乙
有些推文就是照搬科技版豪洨推文过来的啊...年薪300W很难吗?
作者: Qmmz (爬爬) 2021-02-07 03:06:00
事情做3分狗腿做7分，把跟自己同课都抹黑，年年甲很容易的
作者:
amurox (安室最高!!!)
2021-02-11 23:17:00年年拿甲 不是够认真就是够垃圾
作者:
comit (等待)
2021-02-18 12:42:00主管没有爽的好吗
中华大家都不想当股长 给您参考国营当官主要是为了名 不是为了钱