请问考上台电台水中油行政事务类的雇员高手，
进去工作后，真的都会再以考上 职员行政职为目标吗？
看版上文章，技术类都不推考职员，反而都推留在雇员cp值最高
行政类的好像就不推考雇员，而是推直接考上职员。
难怪行政类的雇员，就没有cp值吗？

行政类没加给没轮班，还有机会以雇代职，不如直上职员。

会。行政都以雇带职 尤其办采购

行政类职员较佳

也有看过某些分6~7碰顶的大姊，工作轻松胜任，超愉快就看你要钱，还是生活有品质，到老时6-7万其实也挺够的

结果你看到分10顶天的大姊一样愉快就会觉得直上职员好了

说考雇员cp高，有时候真的不懂是说真的还是假的，那个薪水是能活吗

南部够用了吧，E10起码也有4万吧

分6~7是 E12~E13

雇员前面几年当然比较刻苦一点，这明眼人都看的出来大概到分4~5卡年资上不去，这时候也近5万了双薪如果都近5万，存钱买房买车也可以开始考虑等到还完贷款，小孩也大了，等数碰顶，这时候就很爽我只能说我看到的是评价爽，大家觉得相对合理分10还爽，就舆论纷纷

事务类 雇员不会比分10职员爽 因为还没有占主管缺

行政雇蛮多分6顶加全勤七万左右安逸无压力到退休 还是有不少工作但主要都是例行性的 不到很缺钱（毕竟熬几年就五万了）又刚好不在太赛的 不一定要在上职员

以行政电雇来说满有可能雇员跟职员做一样的事，不然就只有柜台缺(银行或邮局的) 大多给雇员 ，能够直上比较好。或是你能接受同工不同酬

想爽想废但没有耻度就雇员。正常人正常工作就职员。

说技术雇比较好 很多是暗黑

你进去之后就知道一堆职员跟你做一样的事还摆烂 不考职是在自虐吗

北部可能不生，南部只够生一个，少子化了

我中油事务 觉得还好 有新进C2的被狂操 C10没事干

楼上大林事务？

C2狂操正常啊，等数不到又菜　难不成进去当天兵爽^^?

不是大林喔 C2菜没错啦 但是C10领那么多薪水不干事也说不过去吧

C10不想当课长升C11当然开无双R

电雇正式起算，4年后底薪45.9k，每个月全勤再多1.5k，底薪47.4k，雇员只看起薪的说很少无法活？

只要是行政事务类，有机会一律都要考上

C2当然要操啊！C10爽也要看他以前怎过的，不想升C11就开大绝囉！

他是没人要硬塞来我们这的 然后前主管还为了讨好他不闹事还给他升到C10

技术雇本来就比较好，工作性质差那么大，一个劳心一个劳力，又不是像行政雇职做一样工作

C8到C10不知要多久？

现在有分类六七等老人大部分都很爽好吗 上班拼命聊天直接消失或看影片都算客气了

油电雇技术类要实领到上面说的47k很多都不用到四年