我是今年考桃机-财务事务员的考生
笔试分数
公文32
经济学：100
财报分析：86
笔试总分：80.8（最低进笔试70.6）
多益分数：730
拥有银行证照：初阶外汇、初阶授信、银行内控、信托证照
学历：中字辈经济硕士
经历：具有银行法金征授信arm经验
面试分数组成结构包括仪态、言辞、才识、反应能力。面试官一直对我有兴趣询问问题，我认为我十分有礼貌，问题也回答得中规中矩、专业问题也有回答。
面试分数63.67
正取的笔试分数我不知道
备取的阿姨有跟他聊天她笔试74
我的最终总分75.66（最低录取80.6）
请问这样算是缴功德金？陪公子练剑？
https://i.imgur.com/CSsMcvv.jpg
https://i.imgur.com/eDFB3UQ.jpg

功德金＋1，再朝别的吧，加油

不是你的面试走错方向，就是不是要的人种

来来来,考国营职员

功德金+1 我的笔试成绩也是比标准高近10分，面试也只有63.33...

我比你更惨，如果口试分数给六十分，我的总分比录取分数还高，我可能要好好检讨是不是口齿不清晰了，连说话都不会说了。

多益800 面试只给64.67......

每年都考，总会遇到面试合的来的吧

生平第一次拿6开头的口试分数..觉得应该是里面最低的吧..没想到也有不少人一样..但也是觉得自己答得不够好...大家继续加油吧!

我第一试辗压式高分，第二试被打及格而已，备取 给你参考

有人考机械事务员的吗

拿出（新潮）党证先赢一半，快去补上。

有人自传也是用电脑打字的吗？

多益880，面试官对我的论文跟工作经历都有发问，也有专业问题，答题很流畅气氛也不错，结果面试分数被打不及格.......真的觉得被羞辱QQ

评分标准真的摸不著头绪

己经跟你们说几百遍了，40趴比重的面试得失心不要太重了，很多名额开给内部基层用的，办个考试吃相不要难看而己，局外人就是陪榜过个场而己，不清楚社会吗

同一个科目被分两个考场，我刚刚发现上的（包含备取）都是另一个考场的，好巧

觉得你的经历不会待久吧！

报名费还收那么贵....

关系很重要

Jimpen 大都分享了，我也分享吧，我面试也被打不及格，53.33

面试的资料会影响成绩？包括自传？

原Po的学经历不如报台土银还比较有胜算

呃面试打56结果发现该职缺录取从缺是全部去面试都不及格？

应该是感觉你待不久吧

他可能要女的

这面试成绩也太低 摆明不让你上XD不过以你这成绩 感觉公股银行对你来说也不是啥问题吧

认识光笔试就高于可以面试成绩40分的，厉害的人还是有的然后面试被打60分，还是上了

我之前被打65分直接未达70不用算总分不录取， 收到时怀疑人生摆明1知道你不会做长久2不让你上3爽打就打有可能就是开给内部相关经验换职缺的而已，花钱陪榜仔

听说为了让自己内部的人上，都内定好了，所以外面的人没辄外面都打很低分

看来真的是去陪考@@好黑暗

高于最低录取分数但面试不及格不得录取的路过

想想 我们笔试也不错啊 口才也不差 怎么会这样勒 一定是努力不够

#上辈子努力不够

桃园机场不意外，上网搜寻有看到更扯的呢

啊我就烂呀 打从一开始投胎时就不够努力

都内定好了，那就不要骗报名费啊

当然要做的很公平，有笔试有口试，只有口试会被说话吧

说一下，这次桃捷很多人来考欧～～～～～

月经文了 面试什么情况都有 背景/脸缘/运气(面分相近)这个没上代表没缘分 得失心不要那么重没上还会有更好的等着你 by 亲身经历

分明是100趴面试啊，还写那么好听70趴笔试，面试30趴，内定就摆名说清楚就好啦，浪费报名费

桃捷？桃机？看起来有扯到 可以找官员处理了吧

没有背景考别的吧QQ

桃机似乎都是办考试做样子

有没有正取的人出来面对一下，先说自己是不是本来就桃机的人

小庙容不下大佛，中字辈硕士考35K事务员，我都会觉得你是在找短期跳板。

历年都没人写过桃机上榜文，可见录取者有多低调背景有特殊怕多说多错

推一个上辈子不够努力XD

也有私立科技大学笔是考高10分，面试被打50多分，分明就是内定了，干嘛还办考试

他们问问题是为了填满时间，不是真的对你的学经历很有兴趣

难怪以往都很少人分享心得就是这样

台银一样烂,40趴面试更可笑

考国营啊！笔试高面试完全不重要

桃捷也差不多吧，面试50%

建议考公务员,面试很黑的

我本来也信心满满，学经历自认也不差，且初试高最低很多分。果然有面试的考试都………

面试成绩也只有6x

有个人寄站内给我说发废文好玩吗是什么意思？

我觉得就 他们要的人就打95分以上 不要的人就打5、6X分

桃X系列开头的就是这样啊，公关行销能力先练满再来吧

网络酸民多 不需理会来闹你的人

感觉好扯喔！

你学经历太好了 觉得你一定之后会考走 就给你低分

学经历好就代表会跳槽吗？瞎

学经历不好，笔试高分，面试一样50几分，根本内定了啊

国营面试官就是国营组长或经理等级的 思想迂腐 很常见我同事很木讷内向 面试七十 同梯台大研究所 面试七十

我单位的主管 不喜欢用学历好的 他都说受训完不到一年就离职了 然后单位又缺人 上级长官又会问 为什么新人又离职了

觉得是内定 跟学经历无关

现在国营不好混了

根本一竿子打翻一船人的概念

真该要求 国营公布面试成绩分布图

基本上这种公司面试决定一切 ... 不用管笔试分数之前女友有去考 航空公司地勤TOEIC ONLY 650录取没报到桃机考上也没机票不如留在航空业 FOC每年爽爽飞....我是觉得交通相关产业跳桃机他们会比较想要...

感觉你这种就是会找到更好的工作留不久

“发废文好玩吗”拿这个去GOOGLE就知道他只是随机发废信XD

这考试之前就被爆内定争议了啊

帮QQ

公文考签...感觉用意很明显，帮QQ

他觉得大材小用吧

就不要堆外招考就好了啊，一堆机场宝宝，有种去考其他的啊，废

话说考试当天斜前方有个自传用电脑打字的 那个人好像录取了 这有关系吗？所以我才问有没有人也是电脑打的 还有这会关系到成绩吗？

一定是都套好招了，如果套好招用电脑打的都录取，规定都写好玩的

对啊 监考人员发现的 周遭的人都有听到 而且那个人好像录取了 觉得怪怪的因为那个人很特别 所以有记下来

白招考了，国家门面不要再丢人现眼，内定不要再招考好吗

真的垃圾

没有媒体关注这种事情永远不会改变拉

没上也好啦～当年汉翔我笔试高分，面试超低分，也是气死

只是很难过，为了笔试拼死拼活

但现在汉翔很惨~所以送啦～

笔试加面试来回高铁钱超过五千...面试资料也花很多时间准备 结果拿5x分...

这很明显啦 要的高分 不要的超低分 不要想太多 政府单位一堆这样打分的 六十几不是你的错 只是她确保他要的人

你可以看前个月的中华电放榜那篇也一样面试就是这样LOL

要的都是内定的，狗改不了吃屎

中华笔试高14分 面试不到门槛路过

还有自传表格跟中华电一模一样@@

直接放104征人就好，不要再赚报名费了好吗？办一次又没多少钱，何苦为难考生呢？叫大家陪你们演戏你们桃机也不觉的累吗？

国家门面搞的真难看，大家一起投诉媒体，内定太夸张，丢脸

支持投书媒体，顺便把前几年的一起鞭一鞭

当年考种花也是笔试比门槛高快20分结果面试落榜

投诉也没用吧，面试就很主观

再来就是过一年无人投诉下一次的考试征才又到惹。

没上的人 你们值得待更好的公司 更好的工作

你的经历如果是去银行业很加分 但是在国营事业完全没有加分... 搞不好人家缺的只是个出纳人员 或是个公务或基金预决算的编织汇整人员...

面试很主观没错。但不及格的也太扯。

看到机场公司官网斗大的“安全、正直、专业”都觉得讽刺 ㄏ

这间不是规则大家都知道吗...？

面试打不及格，100趴内定安全，正直，虚伪的公司

没什么好投书的吧 面试就是这样

决策者能看出 谁有方唐镜之财才

投书踢爆内定啊 要不然勒

考国营事业联招啦，至少比较公平

直接考高考完全没面试更公平

我觉得就是故意用面试刷掉的

没面试才公平

囧，之前在桃机当过四个月的打工仔，想不到这次招考跟我认识的桃机落差豪大RRRR，该不会真的有黑箱文化八!?可是以前坐我隔壁的和办公室同仁也都是考进来的，虽然他们都是大约 28-32 考进来的个人认为小庙容不下大佛的学历论应该不成立啦

如果笔试够高就100%上 那就不需要面试啦 面试本来就是可以刷掉不要的人的小招数

有前趣的人可以到Finance版a一下我的心得文“兴”趣（修正一下）

是面试没70视同不及格吗 ?

偷偷跟你说 桃园捷运也是一个样

用面试来安排内定的人,烂公司，国家门面耶，一开始面试占100趴就好啦

就跟中华电信一样阿，政府机关民营化变成公司的目的就是更好插肥猫。自己开缺都马内定，开个考试只是假装公正骗外面陪榜，想上你先喊我爸是__ __阿。建议去考国营联招

还交通部100趴持有，面试那天，会计组那位女生，面试时还跟别人聊天，说自己全职三年准备高普考，我看这是你们套好招的吧，原来是机场宝宝，太虚伪了，还很鸡掰讲说我第1次参加，笑死人了，还录取前3名

这一看就知道笔试故意出简单没鉴别度，靠面试刷人每个都八九十，当国小生的期中考喔

机场宝宝一定会有报应，不得好死笔试也是有难度的，难怪没什么人报名

推cindy033大,考国营联招啦,联招面试很公平

真的都没有人出来自清......

迪卡被删文了，再po一次吧

真的是内定了，虾爆了

高调

是金研院办的面试都这样喔

烂公司赶快倒一倒，还国营事业

不想有面试就考国家考试吧

正常啊 面试给不及格都有不知?

内定就内定，到底要面试干嘛

所以内定要怎么内定？ 进实验室前先带水果礼盒和教授谈好的概念？

套好问的问题跟回答，就知道是自己的人，不留痕迹

内定太容易阿，桃机公司是人数最少的国营事业几百人而己自己处底下的人来面试，面试官自己大家长会不认识吗？又不是台电中油人数破万的大公司，北部大潭电厂厂长当然不认识你核三厂小雇员这么好套招，大家用膝盖想就知道

你要怎么留外名校的比，认识的准备三个月，随便就上

先射箭，再划靶

功德金+1，我面试也是被打60几，再也不会考这个单位了

通常你没经验，靠面试 笔试+面试 去两次 时间成本 浪费钱而已，约雇免费加减看看第一收有资深经验 第二收高学历海龟，面试成绩超级差，我都这样安慰自己哈哈哈20几k 30几k工作面完都会落榜

讨论爆掉了，记者赶快来爆料，揭发国家门面内定面试，真是虾爆了，狗改不了吃屎

晹n公务员考试没面试还好

面试只有录取，不录取只给你60几分就是不爽录取你所以你要考就是考国营 别考这些有的没的70.2x0.7=49.14面试要105分80.8*=7=56.56 面试要80.4分其实我觉得你这还没有特别冤如果你笔试90分 还给你不及格 那就真的很黑就普通黑而已如果90分，是要低于59才刷kevin大大，多参加一些金研院 你更会看到这种

前面机楼也有只要面试60分就上的啊

不好说 但可以看看金研院的考试 留言都很精彩我相信很公平啦 哈哈哈哈哈

金研院要70才能算成绩公股银行都这样，笔试考再高 面试没70 也不用算

kangiamcm讲的那种是国营才这样呀金研就像上面直接卡你面试分数

考有面试的比重又比较高的本来就要有心理准备，面试当然只找他想要的人不然干嘛还要多一关面试，平常心看待就好

原来金研院的面试会这样搞喔！？那其他非金研院办的国

上面写很好听笔试占7成，面试占3成，也没什么屁用，面试故意打低分一样不录取，笔试要考90分根本难，80分以上算很强了，面试都打50到60分，分明是故意的，笔试低空过，内定的人，面试打80几分，还正取稳上耶,烂

营面试也会有这种状况吗？如果对要报考的类别没什么相关的工作经验也容易被刷掉吗？对即将要报考的油雇有点担心……

翻旧文跟新闻，桃机107年就有争议了，当时委任招考单位是开南大学。金研院虽受托办理，桃机的人还是能自己来面试挑人。开缺挑了自己人也不是不行，或许也有内部好用的人来报名，但如果很多都是桃机自己人，那欺骗考生就过份了，问题是就算真有内定，怎么举证？

经济学100分耶，棒棒

国营不会呀 20%金研派1个，需用机关派2个，金研只是主持人的角色最后还是需用机关决定要给几分ps384937说的没错，就算笔试90分，还是可以给你面试50分只是吃相不一定会这么难看

真的都是内定自己的人，拜托机场不要再举办招考，骗大家报名费,机场宝宝一定会有报应的，面试官也会有报应的

面试就是很主观，检举要举证根本就很难

https://i.imgur.com/oKFgMbt.jpg 阿你自己看经济学题目，都简单到能考100分了你还想怎样。经济学三个字遮起来，我还以为是国中小考卷勒。这种就是职缺开专科学历，题目专AB没鉴别度人人考八九十分。让你就算100分也只跟内定8.90的分数差异不大，然后用面试刷掉一百分陪考的。然后再发新闻笑你硕博士还来考桃机，嘴你比内定的稳定性低没两年就考走离职。

看看年中3.4月那些资深工程师甄选名单 就看到一个民航局航站做很久还当过机要的... 当然啦 做哪么久航站你也不能说他不专业 但连备取都不放个人装装样子 大家也都心知肚明怎进去了啦...

刚看了经济学真的很简单耶

面试官问一堆而且又很客气的，应该很高机率不会上

会计很有鉴别度，难度比经济难，根本算不完，大家拼死拼活为了笔试，结果你面试内定把优质的人踢除，结果都是内定机场宝宝，难怪机场出包一堆，未来堪忧啊,第二航厦常常漏水，我看三航厦也盖不起来了

我有听说上榜和备取的都有之前或现在的员工…消息应该蛮准确的，因为是目前的内部员工流出的消息…但不能因此与“内定”说连结，也有可能是真的很厉害吧！

来考台电企管类，当采购CP值高

干这样好恶心欧，可怜哪，连想靠读书翻身的机会都会被搞掉，果真鬼岛补推

外面根本没机会啊，那就不要对外招考骗报名费，这样等同内定啊，内定就是内定了啊

我面试也60几过 再考第二次就上了 加油

https://i.imgur.com/oomesQQ.jpg先声明，不是为了机场宝宝平反。而是简章已有注明啦~所以当初报考要有心里准备吧，若是以这种心态在民间公司，请问要怨谁？如何生存呢？

不过给内部已在职人员面试分数很高也很正常吧，毕竟已经有在内部工作有相关经验了，面试被刷一定不爽但考前看到面试超过30%本来就要有心理准备吧

除非桃机修改简章学其他银行，简章明定现职人员若录取，将不占简章上的名额，意思就是增额录取外部人士，能够做这点我想大家就没意见了

读推文有种给外人非常理低分以保证内部人员录取的感觉，如果不是普遍给第二关与试者低分，我想这篇文应该不会有太多回响，毕竟考试落榜本属正常，但若有偏颇另当别论。另就算简章没有叙明，内部人员本来就有参试资格，面试人员有没有私心偏颇，造成对其他考生的不公平，就很难讲了，就算有，也难以举证平反

你要用现职的就用内轨 对外招考就用外轨就好

国营面试就这样 习惯就好你拿那么多银行证照干嘛不来银行xD

这种会上新闻吗 摆明内定

看起来桃机是私人企业

面试哪来的超过3成？是刚好3成，为了避嫌都嘛这样做，再从面试成绩内定就饱啦，还国营事业国家门面耶，机场宝宝好棒喔民间公司当然没话讲,这是国家门面国营事业耶，要嘛就不要招考骗报名费况且有些没机场经验,没工作经验，只要是里面的小孩，就录取了啊

金研院办的就是黑

帮QQ

感觉怨念好深 但内定谁要来考这种低阶的啊 真输不起的一堆果蝇板草莓能力差考不上就该该叫 难怪民间无法待 这种人进了国营能看吗？ 去考普考还差不多吧而且桃机桃捷都分不清 口怜呐

我考的可不是低阶，不用在那贴标签。

某楼哪里看出人家草莓了啊？笑死，崩溃三小

@@~ 真要低阶 你来这版干嘛 早该soho在家算钞票就好了国营还分高低阶喔 这种是怎么看人的

某楼说不定是机场宝宝，靠关系考上的，看不惯实力比他强的，还酸别人草苺，我看他自己才是吧，笑死了有能力考上的人一堆，是被机场宝宝搞掉的

要求桃机公开所有口试录影

朋友台大+东京大学硕士+外商董事长助理，你这资历？？？？笑死这世界强者一堆

采比例制就是要笔试面试分开算啊，谁跟你面试结果就是录取/不录取XD? 要不要简章翻出来大家一起看?约聘有相关经历让面试分数打高一点我不介意啊，但就可以给外面的人分数乱打喔? 我想大部分人关心的是这个吧

你这学经历去银行啦 他们可能觉得你做不久直接给6蚺这种单位面试就是这样我有听说某地方只要硕士给分都不高因为以前录取的硕士一下就跑了XD可能内部有自己的统计资料吧

桃机不易外，某楼说的航空站去直接占高缺确有其事，那人原本只是一个临时人员，不知道是不是本来就有关系，总之一路靠关系占到机要秘书，然后民航局大长官当桃机大长官他就直接去桃机当大官囉，应该是连考试都不用考其实官股银行也差不多，亲戚活生生的例子，考某官股银行笔试上了，要面试前去找某大立委，就上囉~觉得有面试的其实都很不公平，哪天如果连国考都改成要面那真的是国家向下沉沦的开始...唉...

机场到时候状况连连，都是机场宝宝惹的祸，未来堪忧啊

噗 我想， 真的有能力的，也可以击败机场宝宝吧 考不上就哇哇大哭，是弱鸡宝宝 难怪输机场宝宝

就是不要有能力的，楼上别误会了

楼楼上连嘘是怕闹大吗............

反正我就推回来

换个想法，桃机不想要有能力的人去当同事吧

推文看完觉得这考试真的很诡异，都没有一个面试高分的外来考生来说个话，这么刚好推文几个都低分然后有个爆气狂嘘狂呛的宝宝，真有趣

继续推

可能他真的是内定机场宝宝，玻璃心碎掉，掉满地，弱机场宝宝3之前就很少人分享，桃机之前就爆内定了，不要浪费报名

帮QQ其实不意外啦 像很多开约雇的缺都马内定好了高普考还是最公平

低卡有人PO文说考上啊 不知真的假的而已

但我真的想问35k的缺到底有什么好内定的

号称国营事业稳稳的，保障宝宝难怪之前打电话问研训院自传要印几份，上面写1式3份，但研训院说只要1份正本就好，摆明就是内定好了啊，烂爆了其他都陪考了

考有面试的本来就要有心理准备，没上就考其他的吧，不用爆气成这样吧

清洁队的缺都有100-150的价码了，还有什么不可能

是正本一份，副本二份，加起来三份，这跟内定有什么关系？也太鬼扯！难不成要你三份都手写，写到手酸这样你才会比较开心？

楼上 我当初考中油也是手写三份喔 然后起码正本要手写然后副本才用印的 但是看前面讨论似乎是直接打字的？

薪资跟内定与否没有直接关系吧

之前考过，跟录取聊过，就知道会上的大部分都有认识10分钟口试怎么可能了解一个人可不可以用

虽然是正本1份，副本2份，但文件资料表说只要1份，两者产生矛盾，打电话问主办单位，只要正本1份给中间面试官就好，其他根本不用看，中间那位是内部的人，当然要安排内定的人轻而易举，早就失去公平性了，那其实不要对外招考就好啦，招考个屁啊

爬文多这家早是常态,我本不信,结果笔试第1高,面试59分,昏:(

话说只取一名的类别面试当天有六个算正常吗？看简章好像只会取三个吧？这点也有点疑惑

看来有笔试跟我一样很高分的人，但桃机看到自己想要的人，口试就直接下手给个六十分以下，完全可以不顾口试问题的回答情况，就是要他们希望的人，这真的开了我的眼界。

面试59分连备取入选也没机会;其实面试就好,笔试只是假公平

有口试本来就不公平了，最公平就一律笔试

所以都是内定好了，安排自己的人面试高分，外面都故意打50到60分，等著看他们遭到报应

一直都是这样阿颗颗

回A大，简章P15有写未达录取5人正取加备取的3倍人数面试

请问原po年纪多大呢？

都内定了，年纪年轻也会被打60几分的

原po资历比内部员工好太多