楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-22 08:41:47来源：
https://reurl.cc/od7Xzv
内容：
钢市向好，国内钢铁两大咖中钢与义联同步调薪。中钢（2002）平均调幅3%并追溯到今年
4月起生效；义联集团平均调幅同样落在3%，但基层员工最高可调高6%至7%，从明年1月生
效。
南部二大钢厂合计逾2.5万名员工加薪，对传统产业以及休闲服务业将产生示范效应，有
助国内后疫情时期的经济复苏。
中钢昨（21）日公告8月自结税前盈余约1.7亿元，终结从去年11月起连续九个月的亏损，
正式回到获利轨道，而且预期今年第4季“月来月旺”，荣景并可望递延到明年第1季，为
调薪奠下基础。
中钢董事长翁朝栋说，国际钢市走到全新的旺盛期，全球钢价持续再涨，原本保守的用户
积极购料，中钢将尽量满足下游需求，第4季预估260万吨可能再增加，盛况会延到明年第
一季，中长期看俏。
翁朝栋说，中钢上半年营运绩效优于韩国浦项、新日铁、JFE等亚洲大钢厂，“成果都是
员工创造的”，加上8月起转亏为盈，虽然外部环境危机忧患、疫情未歇，但调薪既照顾
同仁又激励士气，同心协力共迈向更好的未来。
中钢员工约1.1万人，采平均调薪3%的政策，绩效表现优异的资浅人员调幅会高于资深人
员。据了解，中钢在今年3月就有调薪的规划，惟有感于当时国内疫情严峻，百业低迷萧
条，因此将全案搁置，到当前8月财报出炉确定转亏为盈后再全面启动。
中钢8月税前盈余1.75亿元 摆脱连9月亏损窘境
https://m.cnyes.com/news/id/4526674
中钢(2002)受惠钢价走扬，本业亏损缩减，加上业外挹注，自结8月合并税前净利1.75亿
元，单月转亏为盈，并终止连续9个月以来之亏损；今年1~8月自结合并税前亏损39.35亿
元，仍比去年同期转亏。
中钢公布自结营运结果，8月合并营收258.32亿元，月增5%；钢价续涨，自结单月营业净
损2.11亿元，比7月的营业净损3.1亿元缩减；加上业外利益挹注；自结单月合并税前净利
1.75亿元，比7月的合并税前净损2.91亿元，呈现由亏转盈；亦顺利终止从去年11月至今
年7月的亏损状况。
今年上半年钢价走跌，直到第三季翻扬向上；中钢前8月营运仍比去年同期下滑；1~8月自
结合并营收为2010.49亿元、年减20%；自结前8月营业净损为39.38亿元；自结前8月合并
税前净损为39.35亿元，每股税前净损约0.25元。
中钢第三季开单月盘的热轧等产品价格为连续三个月涨价，有利带动本季本业亏损持续收
敛。整体第三季有机会挑战损平甚至微幅获利。
展望第四季，第四季与10月盘价均开高，将带动中钢本业可望转为获利，整体第四季营运
也将获利，全年是否能有小赚的成绩，就要看第四季单月获利是否能持续扩增。
作者:
x44025 (agg)
2020-09-22 09:47:00好奇子公司也是比照加薪吗？
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2020-09-22 11:47:00洞洞超赞的，我们中油还在跟百亿亏损奋斗，不要说加薪了，明年奖金都不知道要去哪里借了，真心羡慕钢钢
作者: Joelee0514 2020-09-22 11:57:00
去中钢好了 最近中油亏超多
作者:
fttf (风就是无尽的忧伤)
2020-09-22 12:30:00黄金圣衣 不解释
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-22 12:38:00好日子真的来了
作者: bear19870314 2020-09-22 12:40:00
邮局表示
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2020-09-22 12:45:00油局表示
作者:
OKnight (恩主公大大)
2020-09-22 13:32:00果然跟着二哥走就对了
今年台电营收也赚了百亿是不是该跟上！虽然负债还是好几个百XD
作者: FTTH 2020-09-22 16:42:00
跟着二哥走，好日子要奶惹☺羡慕RRRRQQ
作者:
YLTYY (winter)
2020-09-22 16:44:00羡慕
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-22 17:31:00隧道的尽头的确是亮光！
作者: helsinki1234 (费废新鲜人) 2020-09-22 18:34:00
中钢cp帝！
作者: Cos96 2020-09-22 19:26:00
中钢圣衣穿起来，走路刮台风。
作者:
okayllo (~~~)
2020-09-22 20:40:00我也想过好日子
作者: tinghong0515 (毛毛) 2020-09-22 21:06:00
三弟 好日子要来了
作者: Cos96 2020-09-22 21:09:00
梦到9月底出简章
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-22 21:30:00确实要转弯超车啦
作者: mungbeanJ (低收入户) 2020-09-22 21:31:00
cp王
作者: pal1231 (御龟神) 2020-09-22 23:16:00
春燕起飞！
作者:
payneblue (OldManHall)
2020-09-22 23:19:009月底真假 还以为要备战到明年
作者: walker6765 (walker6765) 2020-09-22 23:35:00
亏钱就搬日本韩国来挡，怎不说人家赚钱时获利比中钢多多少？
作者: shou0810 (shou) 2020-09-23 02:11:00
考试不是明年年中吗……
作者:
LGham (老大叉)
2020-09-23 06:25:00干勒加薪就去年的结算还有赚 跟今年赔钱有啥关系明年年度调薪就是0了
作者: KSVS2010 (sufu) 2020-09-23 07:43:00
我的看法是 明年每月业绩不错都有赚钱的话。 快年底还是可能照相同手法 追朔加薪。
作者: ownwei (wei) 2020-09-23 09:25:00
黄金圣衣！
作者: KENGOD0204 (断舍离) 2020-09-23 09:33:00
蛮无耻的，先蹲后跳，加3％，股东有够贪婪
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2020-09-23 13:44:00身穿黄金圣衣 走路也有风 中钢赞赞赞
作者:
try931 (枋寮潘老师)
2020-09-23 14:46:00祈祷明年招考
作者: v17859 2020-09-23 19:54:00
可怜啊 没加薪也被嘴 加薪也被说无耻
作者:
KAEN (威利旺卡)
2020-09-23 21:53:00没产销加薪是有什么用
作者: razor99 (张仪) 2020-09-23 22:35:00
羡慕
作者:
shevchen (麻绳提豆腐)
2020-09-23 22:41:00神圣衣
作者:
sea1985 (我要变强>"<)
2020-09-24 00:26:00高底薪 没奖金时也有份稳定的收入不好吗?
作者: sai20145 (jizzinmypants) 2020-09-24 06:24:00
话说邮局称赚了上百亿都没加薪了
作者:
weitao (有点可怜)
2020-09-24 09:06:00加底薪有稳定收入外，产销也是由底薪算，这有什么好酸的
作者:
cchsiao (cchsiao)
2020-09-24 10:03:00加薪稳定一下军心 没鱼虾也好阿
作者:
woook (将将好)
2020-09-24 10:13:00爽
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-24 10:49:00羡慕
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2020-09-24 12:22:00同级薪资水平，钢钢在南部的亲友团加持更有爽度。
作者:
kutkin ( )
2020-09-24 12:26:00楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-24 12:28:00中钢真的太棒了！
作者:
APSS (by way)
2020-09-24 17:52:00算不错了，同样钢铁工业的私人企业就没那么好的福利
作者:
payneblue (OldManHall)
2020-09-24 23:50:00在高雄是其他太烂 才被化工重工屌打
作者: m10112256 (m10112256) 2020-09-25 09:03:00
强势回归今年一堆人要从中油离职拼中钢惹
作者:
cchsiao (cchsiao)
2020-09-25 09:09:00楼上虎烂也打个草稿 CP王可不是叫假的 说中钢跳中油还差不多
作者: h14753951 (h14753951) 2020-09-25 09:11:00
经济部职员联招考试剩不到2个月了XD
作者:
leecdd (lee)
2020-09-25 09:23:00今年报到的新人是不是这波调薪没跟到
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-09-25 10:52:00台积电同事都想跳中钢，中钢真的是幸福企业！
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2020-09-25 10:53:00这种年度调薪是全都调整，而且追溯到四月，没有分新进与否吧
作者:
leecdd (lee)
2020-09-25 14:30:00这波调薪不是2019有盈余才调的吗？那2020进来的应该不会调？
作者:
LGham (老大叉)
2020-09-25 16:04:00照到职比例调啊
作者:
gm3252 (阿纶)
2020-09-25 17:08:00钢cp神
作者: lin900117 (单眼皮) 2020-09-25 17:18:00
新进没有上一年度考绩
作者:
iammi21 (11)
2020-09-25 18:00:00钢之炼薪术师
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2020-09-25 18:25:00钢铁人战袍 op
作者: h56y (h56y) 2020-09-25 22:09:00
羡慕
作者:
rickyjay (中信最强兄弟最猛)
2020-09-26 09:23:00今年新进没有调吧
去年招考新进的应该都没调到，朋友去年10月进，说去年未满适用期所以这次没调薪
作者: okway520 (乃哥) 2020-09-26 14:17:00
这波新进没调 公司很会算
作者: KSVS2010 (sufu) 2020-09-26 17:14:00
进去看就知道 有没有调到
作者: Cos96 2020-09-26 23:53:00
中油CP王
作者:
marinecsc (marinecsc)
2020-09-27 06:26:00爽辣
作者:
pancake (æ±æ±)
2020-09-28 00:04:00没产销5年内的新人真的很可怜，今年产销0到底了吧
作者: ttrchao 2020-09-28 00:38:00
前年9月进 没调到 连比例也没有更正 “去年九月” 不是前年
作者:
LGham (老大叉)
2020-09-29 08:05:00以前未满新人期都有调 为什么这次却没有 这公司是怎样公文什么也都没讲 直接改成要满新人期才调 真的是呵呵 去年进真的惨到爆 继续坑杀新人
作者:
cchsiao (cchsiao)
2020-09-29 08:48:00新人刚进来还没什么贡献力 没调刚好而已 以前有调那是给你的恩典
作者: Cos96 2020-09-29 09:11:00
不爽可以不要做唷，离开一年调薪两次的烂公司吧
新人进来怎么会没贡献力 很多都是有工作经验的这种体系真正有贡献力的绝对不是在那里纳凉的老人
作者: lin900117 (单眼皮) 2020-09-29 12:55:00
以前有调？是多久以前，不要乱传错误讯息好吗？年度调薪看去年度考绩，升等调薪看年中考绩。去年底新进或今年新进都没有去年度考绩，怎么调你薪？有主管跟工会代表能问
作者: virus2017 (virus2017) 2020-09-29 15:02:00
其实就是看你进来的时间点，当年度某月之前进公司，有拿到考绩，就有调，某月之后才进公司，没考绩，当然调不到。
作者: LANDY740505 2020-09-29 16:41:00
今年加薪应该是加去年赚钱的，今年亏钱应该明年不会加薪了
作者:
iamtu (yu)
2020-09-30 11:03:00新人没加到很正常吧 就照规定看哪时试用合格呀 又不是只针对这次新人