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钢市向好，国内钢铁两大咖中钢与义联同步调薪。中钢（2002）平均调幅3%并追溯到今年
4月起生效；义联集团平均调幅同样落在3%，但基层员工最高可调高6%至7%，从明年1月生
效。
南部二大钢厂合计逾2.5万名员工加薪，对传统产业以及休闲服务业将产生示范效应，有
助国内后疫情时期的经济复苏。
中钢昨（21）日公告8月自结税前盈余约1.7亿元，终结从去年11月起连续九个月的亏损，
正式回到获利轨道，而且预期今年第4季“月来月旺”，荣景并可望递延到明年第1季，为
调薪奠下基础。
中钢董事长翁朝栋说，国际钢市走到全新的旺盛期，全球钢价持续再涨，原本保守的用户
积极购料，中钢将尽量满足下游需求，第4季预估260万吨可能再增加，盛况会延到明年第
一季，中长期看俏。
翁朝栋说，中钢上半年营运绩效优于韩国浦项、新日铁、JFE等亚洲大钢厂，“成果都是
员工创造的”，加上8月起转亏为盈，虽然外部环境危机忧患、疫情未歇，但调薪既照顾
同仁又激励士气，同心协力共迈向更好的未来。
中钢员工约1.1万人，采平均调薪3%的政策，绩效表现优异的资浅人员调幅会高于资深人
员。据了解，中钢在今年3月就有调薪的规划，惟有感于当时国内疫情严峻，百业低迷萧
条，因此将全案搁置，到当前8月财报出炉确定转亏为盈后再全面启动。
中钢8月税前盈余1.75亿元 摆脱连9月亏损窘境
https://m.cnyes.com/news/id/4526674
中钢(2002)受惠钢价走扬，本业亏损缩减，加上业外挹注，自结8月合并税前净利1.75亿
元，单月转亏为盈，并终止连续9个月以来之亏损；今年1~8月自结合并税前亏损39.35亿
元，仍比去年同期转亏。
中钢公布自结营运结果，8月合并营收258.32亿元，月增5%；钢价续涨，自结单月营业净
损2.11亿元，比7月的营业净损3.1亿元缩减；加上业外利益挹注；自结单月合并税前净利
1.75亿元，比7月的合并税前净损2.91亿元，呈现由亏转盈；亦顺利终止从去年11月至今
年7月的亏损状况。
今年上半年钢价走跌，直到第三季翻扬向上；中钢前8月营运仍比去年同期下滑；1~8月自
结合并营收为2010.49亿元、年减20%；自结前8月营业净损为39.38亿元；自结前8月合并
税前净损为39.35亿元，每股税前净损约0.25元。
中钢第三季开单月盘的热轧等产品价格为连续三个月涨价，有利带动本季本业亏损持续收
敛。整体第三季有机会挑战损平甚至微幅获利。
展望第四季，第四季与10月盘价均开高，将带动中钢本业可望转为获利，整体第四季营运
也将获利，全年是否能有小赚的成绩，就要看第四季单月获利是否能持续扩增。