※ 引述《ganlinyang (...)》之铭言：
: 各位前辈好
: 听说林园化工男职一律丢轻裂工场，不知有无该单位人士
推文里有人问林园～过来人就说一下吧
先说结论：不管你是新人化工职员还是油操雇员，林园能不去就不去！
早年的石化部和林园厂是好地方，但几年前厂区换成了现在的的正副主官后就变了。你是
年轻人进去就是每个月等著写报告做简报～事情也少不了～等著被凹～
这些不打紧，麻烦的是一旦被盯上～就是等著被频繁的人事异动、卡等、挡受训。被盯上
的理由千百种～说穿了就是主官的奇摩子和个人喜恶。
一个月份人事异动单可以列册成书早成了常态，这月调你修护、下月去油操、再下月去储
运，调到连主官都搞不清楚你在哪个部门。摆明搞你，但嘴巴上说给你历练，平日工作场
合上的各式言语霸凌也少不了。
你可以每日看到一个诺大厂区的正主官亲身下海在盯着你从上班打卡到吃饭、开会、再到
下班。这就是林园...
主官也呛明了～老人等数已到他整不到！就是要整你这些未到的年轻人！不然上班除了开
会定人就没事干！
当然这样的主官在用人上也是一绝～近年升迁被重用的主管拍马屁只是基本～多的是当年
和主官一起上班帮泡茶和递咖啡的伙伴～甚至连思觉失调症者和人际关系障碍者也适任～
重点是让主官开心。这样的人当主管是能期待工作气氛有多好？
每个月劳资纠纷事件频传，偏偏现在里头工会主事者换了一匹年轻职员...有理想但不济
事
。最后也是莫可奈何
总之近年的林园里头早已乌烟瘴气，士气低落。各自都自求多福的状态
之所以敢说是自己去年离开了～实在非常庆幸！