[闲谈] 同为经济部所属为何台水职等不同?

楼主: yuyu09 (weiwei)   2020-04-30 11:06:26
大家都知道水评价5等一后就看考核,升级比其他三间雇员慢很多,但是连员级职等也跟其他三间不同,是为什么?难道都没想过跟其他三间统一标准吗?
作者: bcs (= ="frailty..gggg XD)   2020-04-30 11:21:00
应该要统一,然后水电油价也统一变 不能只有中油肥滋:P
楼主: yuyu09 (weiwei)   2020-04-30 11:27:00
可是感觉水高层跟经济部都没很积极,把台水职等与其他三家统一
作者: YLTYY (winter)   2020-04-30 11:27:00
就不同公司啊-.-同公司不同单位都不一定一样了
作者: yanga0205 (串烧咩)   2020-04-30 11:28:00
工作的危险度,复杂性都不同,薪水为啥要一样?
作者: MobileComm (MobileComm)   2020-04-30 11:30:00
同为经济部台糖也少一个月啊
作者: purplepig (明明爱你)   2020-04-30 11:33:00
因为水公司早期是省政府在管的不是经济部在管的
楼主: yuyu09 (weiwei)   2020-04-30 11:33:00
薪水是看职等没看工作性质,这也是台水的缺点,但主要讨论的是制度为何不同所以才问为啥不回归经济部体制
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2020-04-30 11:47:00
以前是省营企业,后来才归在经济部,人事制度当然不同
作者: lij1243 (加油 :))   2020-04-30 11:49:00
军警公都在海巡署也没统一,统一某些人不就爽到?
作者: a216034 (aa)   2020-04-30 11:55:00
省营改国营但只整皮不整骨
作者: gs805356 (Shane)   2020-04-30 12:03:00
到时变成国营的福利要有,省营的福利也不能砍~
作者: j855102 (11111111111)   2020-04-30 12:08:00
回一楼,真的油职自家人都不敢降新10%.现在共同时刻
作者: ziso (ziso)   2020-04-30 12:16:00
省营有啥福利?有人在幻想?现在水价不调 你改制 哪来钱给你发那样的薪水?反正就政党斗来斗去 谁也不敢碰水价
作者: Melodylily (薰衣草香的午后)   2020-04-30 12:42:00
水价25年没调 要调才有可能
作者: mungbeanJ (低收入户)   2020-04-30 13:36:00
公司不一样啊,是在哈囉
作者: e7551888 (kuna)   2020-04-30 13:43:00
水价不敢调 人事成本拉不下来
作者: cherish940 (鱼小小)   2020-04-30 14:11:00
油电风险很高,多一点合理
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2020-04-30 14:14:00
水应该是国营事业里相对最安全
作者: LAbsente   2020-04-30 14:15:00
福利不同就应分别招考,建议取消联招,
作者: merkx051 (merkx051)   2020-04-30 14:21:00
帮这篇翻译,水很烂大家不要去
作者: silentforest (应该如此)   2020-04-30 14:47:00
水的休假累积速度跟不休假奖金是神福利呀!
作者: stevenyenyen (steven)   2020-04-30 15:17:00
不喜欢,就去考油电考不到其他的再来要求福利相同?那一堆从水考去其他单位的是傻子吗?
作者: chn5308 (chn5308)   2020-04-30 15:30:00
水价根本不用调就已经有盈余了,还能发4个多月奖金
作者: richman0208 (richman)   2020-04-30 15:41:00
台水评价待遇不好是真的,但台水职员薪资不输油电职,而水职休假制度更是屌打油电职油电糖一开始就是国营,所以薪资表非常相近,但台水以前是省营,后来转国营,薪资表本身就不同,曾经有讨论要比照油电糖薪资制度,但后来内部弄一弄不了了之
作者: lij1243 (加油 :))   2020-04-30 15:54:00
油电就算没出事,70%工作环境也比水差
作者: gs805356 (Shane)   2020-04-30 16:20:00
级数、假别等等,有些是不能说的~
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2020-04-30 17:28:00
上面说得好久以前有一位大大有分享,用心点还找的到
作者: ziso (ziso)   2020-04-30 17:58:00
唯一解就是上面说的不爽就去考油电XD
作者: dsfrf (铜嘘哥)   2020-04-30 18:39:00
单位的萝卜坑都是固定的,你要让经济部看到你的单位危险性阿。
作者: surveillance (surf)   2020-04-30 22:23:00
选油电就对了,不用想这么多
作者: ck60000 (CKMAN)   2020-05-01 15:45:00
职员都没一样了 谁管你自己考的顾员
作者: justin037666 (5421)   2020-05-01 22:45:00
妈妈生下来的小孩都要一样高一样胖吗?
作者: HarunaLuna (春奈るな)   2020-05-02 10:43:00
不奢求待遇,调水价让员额可以增加就很偷笑了。为了待遇调水价媒体还不把你钉到飞天?高层绝对不是没想过,没想到也会听别人讲过。但是你想光是为了把台湾省自来水的省字拿掉就搞了好几年,更何况这种牵扯到多数员工薪点还有用人费率的问题,哪有可能说比照油电就完事这么简单。
作者: B10112047 (handsomelone)   2020-05-02 11:55:00
工作危险度差很多吧...
作者: ziso (ziso)   2020-05-02 12:37:00
跟危险度哪有毛关系 水职起薪还比油电高 现在讲的是本新讲的好像油电都没坐柜台的行政职一样..?难不成因为他们坐柜台 雇员调薪就会跟现场的不一样嘛
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-05-02 13:47:00
行政其实压力也很大.....
作者: superdevil (绿恶魔)   2020-05-02 18:33:00
共产主义快复辟了
作者: stevenyenyen (steven)   2020-05-02 21:19:00
现场跟办公室升等前期可能一样,但是天花板高度不一样啊,越操越危险的单位一定是有其他好处的……
作者: ziso (ziso)   2020-05-02 22:28:00
原PO讲的不就是前几年的固定跳等嘛...又没再说天花板
作者: hotanger (a feng)   2020-05-10 00:04:00
水的休假制度有多好?
作者: waynetrp (waynetrp)   2020-05-24 18:30:00
经济部多年前就同意水继续用原有的制度,所以不要再想了

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