受训占分
只是因为以前不占分的时候
大家真的只是来交朋友XD
上课老师讲的没人听
不是聊天 低头玩手机 不然就睡觉
最后台电只好出此下策
把受训列入计分
跟原Po说的分发一点关系也没有XD
真要卡你分发 受训就不会给题库
也不会占比只有10%啦
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其实也很好理解
自己问问自己 不计分的话
老师讲的什么小额公告金额巨额
哩甘欸听? 啊又听进去多少?
台电当然不希望新进职员认真放风一个月
等分发进到单位后 连共同语言都不认识吧
所以
抱着学习的心去受训吧~
※ 引述《purplepig (明明爱你)》之铭言：
: 如题，今天不说干话，不提港务公司美女如云
: 众所皆知，大家都知道台电的调动相当困难，基本上一下单位就几乎等同在那边退休了
: 我认为职员要废除受训占比的理由如下
: 1.如果提前依甄试成绩迳行分发可降低流动率，偏远地区单位不需担心来的人一直重考
一
: 2.对于外岛及东部采用专案招考，原来偏乡户籍的人可以有加分，而也不禁止外地人报
考
: 3.职员不同于雇员，雇员以实作为主要爬电塔电杆需要职前训练，且雇员在报考时己分
北
: 4.有些人认为去交朋友可以知道各单位情况，那我觉的更奇怪，你都没进公司工作过你
怎
: 综上，各人曾经北漂过，知道外地人去偏远地区的苦，为了要回家付出很多的努力，所
以