※ 引述《s311830 (上帝的子民)》之铭言：
: 标题: [请益]普考转国营 年资
: 时间: Thu Nov 3 02:34:10 2016
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: 各位好:
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: 想请教一个问题
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: 若是101年9月至普考单位上班
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: 105年7月辞职(假设退抚自付尚未结清)
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: 106年国营事业考上的话
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: 休假年资和工作年资是怎么样个计算法呢?
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: 可以累积或合并吗?
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: 再请各位不吝指教
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: 谢谢
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: p.s 有服兵役一年，当时有并入休假年资内。
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你要申请的是服务证明，主要影响到你的退休金

公保转劳保?

不是 都是公保 在意有没有衔接差别是什么?

不要听江湖传言了 衔接只有你从头到尾都是公务员才有

你看j大讲的是休假年资这四个字...如果我的中文阅读没错的话......他的意思是你有衔接的话，当年度就有休假（旧的带来）没衔接到的话，可能要新单位报到满一年，在新单位有了特休之后，旧单位年资跟当兵年资才会并进来计算...

普考=公务人员，退休是采用退抚基金支付。台电=公务员（没有铨叙），无论雇员或职员，退休年资都无法跟普考合并，只有休假年资可以。

台电职员跟普考公务人员都是公保，公保可以接续阿，只差在台电没有退抚

所以报到日跟离职日同一天 公务员那边没放完休假可以到职员放囉可是经济部所属事业人员退休抚卹第25条意思好像会计算公务员退休年资

第25条,二、曾任编制内有给专任公务人员之年资。服务年资，应予采计。经济部所属事业人员退休抚卹及资遣办法,108年8月30日修正