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桃园电子报记者-邱怡芳
桃园机场捷运通车即将届满3周年，回顾108年，在全体同仁的努力之下，平均日运量相较
107年成长20%，更在12月31日，突破单日总运量14万人次的新纪录。桃园机场捷运不仅系
统稳定，营运绩效更是蒸蒸日上，桃捷公司已成为社会新鲜人或是转职首选的优质企业。
在公司稳健成长之下，109年举办第一次人才招募，含运务、维修以及原住民三大类组仅
24个职缺，想加入桃捷优质大家庭，过年赶紧研究！手刀报名！
桃捷公司为了让维修品质更专业，确保行车安全，109年度第一次人才招募考试，维修类
开出“副工程师、助理工程师”职缺各1名，向国内轨道业有8~12年资深优秀专业人才招
手，其中副工程师高薪上看76K。在维修类技术员考试，也持续加考“术科测验”透过实
作测验进行多样化评量，欢迎技职体系或专业技术士报考。让桃捷公司培育轨道专业人才
“向下扎根也向上提升”一起替安全升级把关。
此次人才招募考试简章将于2月3日于官网公告(桃捷公司官网：https://reurl.cc/RdZmKz)
，3月21日进行笔试和术科考试，4月1日进行口试，录取者将
依专长分配至相关单位，工作地点为桃园捷运沿线(含桃园市、新北市、台北市)。除一年
12个月薪资，另有年终奖金、考核奖金、绩效奖金，更比照公务人员享优惠房贷福利。想
进这么优质的企业人人抢破头，趁过年在家赶紧准备，加入桃捷大家庭吧！