很多人一定很困扰面试，因为很主观，但跟据身经百战的经验，大致归纳出一个结果，很
多时候其实面试完那天主管把面试分成三种人，一种是一定要录取，第二是绝对不录取，
第三是可以录取列入备用，之后再微调你的面试分数，一定要的打个90，绝对不要的打入
简章面试不及格标准以下（例如中钢面试设70分），至于第三种人呢，打个中间分数
因此呈现最后结果，所以不要再苦恼面试多几分就上了，因为那都是调整后结果
至于怎么练习面试，务实一点请打开你的104档案，疯狂的投民间公司履历，疯狂的面试
，抱着我一定每个工作都要上的态度，你会看到民间公司的机8嘴脸，尖锐又尴尬的问题
，高度压力测试，如果这样的情况下你仍然会拿下offer，恭喜你你已经是面试达人了，
黑的说成白的，简直是韩导上身，不用参加什么补习班面试课，所以虽然面试主关，但仍
然有努力空间，大家加油