台电雇员招考不到1%录取率 他赢近1.5万人登榜首
26岁的田家瑜，国北教大文化创意产业经营学系毕业后，职场之路走得坎坷，不是产业血
汗，就是遇到裁员。他为了追求稳定、有品质的生活，心一横报考台电雇员综合行政类，
看着不到百分之零点几的超低录取率，田家瑜立志“只要考到榜首，就不用被刷下！”坚
实的信念，再加上系统性归纳观念，让他最后一举胜出，实现自我期许。
田家瑜退伍后，寻寻觅觅10个月才步入职场，向往艺文产业的他，第一份工作是古蹟行政
专员，却因公司人力吃紧，工时长，做不到半年就阵亡；第二份工作担任古董拍卖公司企
划助理，却遇财务困难，惨遭资遣。
几经波折的际遇，让田家瑜身心俱疲，考量薪资达一定水准，生活步调更人性化，他转而
报考台电雇员招考，最重要的是，他有别于一般考生的动机，重视环保的他，除了随身携
带环保餐具等举手之劳，更想主动为台湾能源议题尽些微薄之力。
田家瑜分享，企管、行政学两科，他都善用架构图记忆，在脑海中将所有资讯量分门别类
、定位归纳，系统性地将不同观念摆放在互有关连的位置，借此举一反三，省下不少时间
。
毫无法学基础的他坦言，一开始翻阅法条全看不懂，但耐著性子慢慢读，等到熟悉语法，
自然能进入状况，他喜欢将法律观点应用到日常实例，与社会议题连结，将冰冷的知识转
化为解读新闻事件的养分，好比今年同性婚姻专法吵得沸沸扬扬，他借此跟民法法条、大
法官释字748号解释内容互为参照，“不用死背，就能储存到大脑里。”
至于国文、英文，则是田家瑜的强项，准备起来驾轻就熟。他说，国文主要在考前写考古
题，作文部分则事先备好百搭的万用例子，任何题目都可随机应对，不用当场想；他强调
，例子最好创新，不要太老梗，否则无法突出。
田家瑜自认，他能拿下台电雇员综合行政类榜首，绝非偶然，而是必然，更是自我期许的
实现。他回想，当初看到综合行政录取率仅百分之零点多，内心饱受惊吓，但转念想想，
“只要拿下榜首，不就没有录取障碍了吗?”抱持着如此信念，果真助他从1万多人中脱颖
而出，登上顶尖。
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