楼主:
pennyleo (ä»Šæœæœ‰é…’今æœé†‰)
2019-12-19 22:52:38跟你说啦
台电这个环境,人事,主管能搞的把戏很多
你如果跟某些要职在互相对抗
就算你在台电里写出能发上SCI的改善案
照样会被盖掉
如果你抱对大腿
就算你只会加减乘除,照样有人不想得罪你
替你开路
希望以上的解释 能让你领会些什么
作者:
bicmosY ( )
2019-12-19 23:25:00哪间公司不是这样???
作者: chi7499 (火锅爱好者) 2019-12-20 00:12:00
笑死我就问所有企业哪间不是这样
作者: anchorman13 (LEE) 2019-12-20 08:12:00
有讲跟没讲一样,是不是刚出社会
作者:
hcdee90 (...)
2019-12-20 08:22:00每间公司都有没错,但严重程度差很多,不可能都一样
作者:
YLTYY (winter)
2019-12-20 09:14:00有A级奖金可以领啊
作者: flesh88 (Alan_Q) 2019-12-20 10:52:00
公务机关"长官"也很严重,公文动不动就退,自己也讲不清楚
公务机关主管最喜翻挡人商调了,跟国营半斤八两,不要以为高普考比较好调
作者:
NT49 (建议售价49元)
2019-12-20 12:17:00有的公务机关长官连父母亲过世的丧假都挡
作者:
lunna (阿巧)
2019-12-20 13:08:00公务员也是各种卡,最后还是回到人品
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-12-20 13:48:00要吃宝咖咖吗?
作者: Sayd20 2019-12-20 16:57:00
不一样 我在私人企业时实力真的还是讲话大声的最大依据靠关系一开始会走比较远但是走不久
国营这种吃公家饭的 长官不用对盈亏负责 比较有动机不看实力用人
作者:
Marqquet (The limit is sky)
2019-12-22 10:02:00民营更多吧,呵呵