台电雇员招考简章中报名资格第六点，
六、凡本公司各养成训练班次在训学员、工作训练学员，正式派用、雇用人员，以及专案
精简退离人员均请勿报名，如经查觉，一律取消报考或录取资格。
我是正式派用人员，想要去考雇员，是不是考试前离职(即非派用人员了)就可以报考了呢?
谢谢

经察觉在辞

不是听说面试都会被刷？要不然我也想从电职重考电雇

职员转雇员！？

没人在分类考评价的 我从没看过评价做到死顶多班长而已分类可以到课长到经理到处长呢

谁说的？我这期就有

真有主管梦呢

好奇职转雇的原因

那评价考分类呢？

就想作现场 比较自由

评价考分类一堆啊比较自由又如何风吹日晒雨淋 工作环境不佳又有危险性 每天都在出卖劳力换钱想当工人就去啊 那也是你自己选的每天都在流汗 用体力换钱 想做就去啊夏天升空车上去戴手套戴肩套活电作业你就知道也是有清松的时候啦 不过屎的时候也是要硬著头皮上去做 不得不做的时候你就知道

= =分类也不轻松阿 下班也要24hr LINE

下孔做直路接头 空气超臭 又要搞的全身脏想做就去考啊 反正台电外线不是超好考的吗那也是你自己选的 就这样

哦 那你雇员考上了吗

分类再怎么__也有八等主办啦 我跟你保证

好啦 那你去考吧 加油

请教各位，油雇若评价考评价考回家里，一定要离职再报到吗？可用调动方式？

考上后是否比雇员爽 等你心得分享

敢混到哪都爽，不要太积极～反正考绩都是照轮的

恩恩 小妹会加油的 谢谢指教

现在都要求非在职，自己看着办吧。

不如考油雇 不同公司你就不用离职了呢

油雇用考的还是要离职

某楼看来工作不顺

那是你考上要报到前吧电职考电雇要先离职才能报名啊

傻了，电厂的雇员比分类爽多了（一线单位）

职员考雇员的应该不少

没错,楼楼上！所以才想职转雇XDDDD

雇员:这我不会

职员压力真的蛮大的 长官跟雇员 一起夹上来 你就知道

看到本单位的职员打死都不想考，内部考也不想..

电雇待个几年等数上去到一个点，后面有新人垫背，不在意考绩（差0.5月）很多耍废好吗，一句不会，职员帮你擦屁股，他也那你没辙上面一堆长官line轰炸你 下面不想做 你就饱了

职员有些也很会推阿，起手式：找现场配合。当然两种都是最菜的最倒霉。说真的能一路推事往上爬真不得了

在报名截止日前就需先离职完成，因为过了报名截止日之后，试务单位就会开始进行资格审查与筛选，若此时仍具有在职员工的身份，则试务单位必会电话通知报名者不符报名资格并告之退费，另也会通知报名者所属的人资单位并对报名者进行约谈。油雇在职者若欲重考的话不需事先离职，即重考上榜后再办理离职即可，可以无缝接轨的转换单位。

电雇考油雇需要离职吗 不用吧

都已经过了六个月试用期了，要被开除已经超级难了所以你可以选择__烂到退休

如果是区处是真的要活电做喔，要有心理准备

既然职员那么赛怎大家还要考= =...

职可以到课长到经理啊雇一辈子都是工人

工人也有分高级工人跟……

C大什么时候要当课长跟经理？

有听过重考最后乔成请调成功的

某咖这么悲愤干嘛，做职做雇都是个人选择，搞不好人家不喜欢坐办公室，讲钱的话，说不定家产远远超过你赚好几辈子的薪水。我前公司许多外勤工人，很多都是大地主或包租公的小孩，上班开的车都好几百万起跳，你嫌人家做工的，搞不好他还笑你穷。

是啊 谢谢指教

很塞为什么要考？又不是每个人想的要的都一样。

某C看不起雇员是怎样，他们不想背责任，想待到原单位而已

瞧不起心态，到哪工作都一样的，因为永远比不完

某C大不知道很多外线班长年薪都比课长还多吗 是多瞧不起做外线 你做的起吗

你那是比菜课长吧？课长到顶会和领班到顶差60万以上耶！

你太敏感了吧 说雇是工就是瞧不起?

你是分类的话，你可以把你这些话讲给其他老雇员听看看就知道你是什么心态了

只能说是心态问题，雇员工作的内容本来就是这样，从来也没变过，就是不知道这么排斥做外务工作又硬是要考雇员，然后才在抱怨一些本来就知道的事，何必呢?

某C说雇一辈子做工，不是瞧不起不然是啥，说职可以当到课长，那你去考啊，看你能不能当上高级课长

看你的发文应该也考过雇员吧！一直说雇员不好为什么还要考雇员？傻眼！

是不是升成职员就有优越感，看不起雇员了，还是变成职员雇员完全不鸟你、叫不动，所以怀恨在心？

应该是雇员菜鸟进去做不来 被学长狗干吧

如果受训被退训还能在考进来吗(电雇)

同一类组通常面试会.....看你怎么凹

有谁职员因为老屁股雇员叫不动，电厂就不能发电的吗？有谁职员自己下去现场拿着工具做事的吗？

工场运转正常是基本的啊，那种琐碎鸟事谁理你职员，拿不拿工具跟雇员又没差，反正报告也是职员再打，这种国营企业都很常见