楼主:
linci (linci)
2019-09-09 23:57:09先简单自介一下，认识我的请别戳破
地名大学毕业
五年宏华，去年录取中华专四二(工务、外县市)
今年再次报考专四一落榜
两次面试都只有73、74分，肯定是踩了面试官的雷
但到现在还是不清楚怎么死的
面试问：
1.再次报考目的、为何不等三年申请内部调动?
回答：底薪高2000、回乡服务、调动困难...之类
2.短中长远人生规划?
瞬间傻眼结巴，这题回答大爆炸，因为我根本没有人生规划... 活一年算一年
讲了一些认真工作力求表现、升等，未来调回家乡持续精进...之类的唬烂话
3.你们单位主管知不知道你来考试?
4.工作经历最有成就的事项?
5.这次准备多久、考得怎样?
6.推荐一下你自己吧
平常跟朋友讲干话都很流利，但是正式场合就会打结
好几句都讲到词穷，过了三五秒才接下去
原本以为有工作经历，可能会问工作专业问题，就能发挥大杀时间
但完全没提到任何关于工作专业上的事
而且，自我介绍完，面试官就先吐了一句... 你是我们员工阿... 然后整场五秒的沉默
后来每题中间间格也都全场沉默3~5秒左右，翻翻备审资料，然后才又再问下一个问题
每题我都听完题目秒答，除了是非题，其他大概都回答30秒左右，但会词穷结巴
长相正常、发音正常、穿着正常...
问了几个宏华面试大多90以上，听到三个中华重考的70多，但也有好几个重考上榜
不知道要怎么调整口试应对，是否该透露自己在职的身分，说法很两极
或是自传要如何带考官发问方向，希望能听听各位的建议
高分是如何取得，低分是踩了什么雷，避免再次犯错
作者:
nsmd 2019-09-10 00:04:00你这个面试分数不算异常，应该可以靠笔试拉到正取吧，明年书读熟应该就上了
作者:
leo221 (月夜枫)
2019-09-10 00:08:00我也是面试维运 整场都在问 为什么不在科技业吹冷气 要来做外勤 最后面试成绩84.67
其实面试被打低分没上的也不用气馁啦 月薪也才37000-39000说真的跟科技业比起来真的很不高。说不定没考上中华电信去台积电联发科过得更好赚的更多
作者:
conjure0 (有梦最美 希望相随)
2019-09-10 00:19:00现职的还来考你主管ㄧ定知道的啦
作者: rhycloud 2019-09-10 00:26:00
就死在第一题吧，面试大忌又扯台积电是怎样嫌薪水低不要报到去台积电啊，讲讦话
作者:
HYH84 (hyh84)
2019-09-10 00:30:00St大真的是吼XDD
两次面试都低分 不用气馁 薪水真的也没多高3万多真的没必要难过 你值得更好的
作者:
nsmd 2019-09-10 00:33:00会来这个板的人，要嘛对台积发哥没兴趣，要嘛压根进不去，怎么会拿台积发哥跟中华电信在这板比较
作者: rhycloud 2019-09-10 00:33:00
文不看的？他是员工好吗。
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2019-09-10 00:34:00不知道你这次考得跟原本的工作内容是不是相同如果是考不同组的话 第一题加答为什么换组会好点?
作者: ken15418 (迷幻天际) 2019-09-10 00:41:00
就问题回答来看，主要是会让人觉得你因为一点小事就想换地点，定性不够
作者: rhycloud 2019-09-10 00:41:00
st就去台积就好啦不用报到了
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2019-09-10 00:42:00另外 我不觉得面试有是非题 答是否后都加以解释会好点不过都是个人主观想法 毕竟我也不是面试官
其实你原本就在里面要跳出来本来主考官印象就会不太好了
作者: ken15418 (迷幻天际) 2019-09-10 00:45:00
定一个比较有规划性的目标当作答案会比较好，就算只是说说的，只要装的像就ok
作者: rhycloud 2019-09-10 00:45:00
有内调机制却跟考官说调不成
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2019-09-10 00:45:00而且也很难藏在职身分吧 不是要写工作经验吗..
作者: rhycloud 2019-09-10 00:46:00
st别脑补好，规设也要在外跑好吗
规设相对线路维运来讲风吹日晒爬竿跟下水道机率相对少很多
作者:
sm02188612 (The Children 01)
2019-09-10 00:48:00不过换个角度想 起码你没低于70 下次笔试高点还有机会
只能说演戏要演得好 说到让面试官觉得你可以稳定不会乱跳。毕竟你在维运又想跳规设会让人家觉得不稳定但是面试73 74应该考官也不是印象很好 基本印象好都85-90在打的
作者: rhycloud 2019-09-10 00:49:00
规设要懂线路才会设计，半瓶水不要来规设没心想爽的也不要来规设
作者:
Namukab (不要问)
2019-09-10 00:55:00种花的都这么凶吗
作者: rhycloud 2019-09-10 00:56:00
O8811想爽可能爽不了，要轮班又领39000看来要去台积电了有心想学的欢迎想爽的省省吧。丑话说在前，不懂线路又不学画的设计图送出去包准你被现场海k一顿。
作者:
casio0406 (casio0406)
2019-09-10 01:18:00问啥小人生规划，阿不就是赚钱养家活口，干你娘白痴面试官，操
作者:
Namukab (不要问)
2019-09-10 01:23:00可是瑞凡 面试官只是照着别人给的题库问而已
规设有什么可以先自行研读的书或网站可参考吗?趁现在离上班日还有一段时间 先来看
作者: rhycloud 2019-09-10 01:27:00
电缆/光缆/电信管道/人手孔等是每天都会碰到绘图软件/autocad/办公室软件操作
作者:
ziso (ziso)
2019-09-10 02:02:00你这5题 去估狗"口试题目" 你可以看看哪题没出现过...至于最后一题 直接说你在公司内表现如何阿 就算唬烂 他们当场也不会知道 就先给你成绩了
作者: freeflying (jay) 2019-09-10 02:25:00
我算是见识到如何一句话惹怒线路维护
作者:
low33 (投到手断掉 94879478)
2019-09-10 07:11:00骗到宏华、专四二感觉很幸运...那就该知足了 才刚考上又考兵家大忌
作者: batman789 (喜滋滋) 2019-09-10 07:40:00
同样五年宏华查修面试72，笔试高14分，线路维运落榜，差正取1点多分，面试的确没有表现很好，回答没有很流畅所以别再说宏华经历会加分囉，把你当一般考生很公平的。
作者: duck820520 2019-09-10 08:18:00
宏华的经历加分与否，我是觉得要看主考官！我同事笔试高于低标3-4分，也是正取上榜！
作者:
nian24 (nian)
2019-09-10 10:31:00其实长官不爱异动单位，你换单位，原单位还要重新补，面试成本和补人签呈都不一定过
作者: genius0716 (palifox) 2019-09-10 13:02:00
你才刚进局 就换 真的很敢
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2019-09-10 13:27:00我面试时讲话都故意讲很大声，不管有没有料气势都要出来
作者:
Namukab (不要问)
2019-09-10 14:11:00内调对于北调南的 形同虚设 但面试官应该一直用这点来打在职重考的吧
作者:
mepass (努力浪费人生)
2019-09-10 14:56:00老实说这几题都很基本 你没准备是你自己的问题普通人被问到这种问题应该是要在内心欢呼才对下次准备充足再去吧
作者: dx2486ivan (77998383) 2019-09-10 17:31:00
从考官的角度,给你上人力依然没有补到,那不如还招新人
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2019-09-10 17:50:00第一点就是大忌阿，你0考0没人会敢给你。除非是0考180才会鼓励你冲长官想法是你自己想办法调单位再怎样也能一换一，给你考过反而一换零。人力根本没办法补到
作者: crazypower 2019-09-10 22:57:00
你为了两千块就要放弃现在的工作，那未来呢？ 如果你是主管会做何感想？ 你要回家，他问你生涯规划，你也答不出来...面试大忌就不能冷场，再加油吧，面试的技巧就是你把你想成你是面试官，你下面的人这样回答你会作何反应？ 这叫情境模拟
作者:
mozume (米虫)
2019-09-11 09:03:00我猜是去年进今年又考，这对某些长官来说是大忌，过二年会好点
作者:
dong531 (猫王)
2019-09-11 09:30:00劳动契约看一下吧，里面不是有写服务未满几年不得请调吗？完全就是你太菜了而已走外征也是一样的道理啊，都会知会原单位...请调、外征、内征都一样，先把那年限待好待满再说
作者:
Lincoln (林肯)
2019-09-14 09:06:00都在同公司，长官怎么敢得罪同事