楼主:
yogo3388 (yogo3388)
2019-09-06 21:14:58大家好
想请问板上有无今年考中钢机械师级的朋友
大概都差录取分数多少呢
不知道差快0.4分有没有机会备取上榜
谢谢大家
作者: vinny0918 (3345678) 2019-09-06 21:55:00
如果复试有过，明年二月前都有可能，0.4可以期待。
目前看机械员最快一批报到是九月底 不知道中钢补人的方式是如何 不过假设是像我猜测的一样 九月那批如果有人没报到 或是待没几天就跑了 那可能十月就会开始通知备取的吧 机械师可能也差不多是这样 版上如果有先前是备取上的前辈 希望可以上来分享经验一下机械员备取也来祈祷集气一下
作者:
AUQ (departure)
2019-09-07 02:54:00等备取期间可能长达一年都是合理范围，基本上这几年是退休高峰，有备取几乎就是稳上，只是差在何时正式就职而已。
正取的用完才会用备取的喔...所以备取报到应该是明年中的事了...
作者:
B10112047 (handsomelone)
2019-09-07 05:20:00第二批正取都还没进去，怎么可能轮得到备取...毕竟收到五月底，感觉是蛮有希望的啦
作者:
akuei26 (阿贵26)
2019-09-07 10:27:00正取要先叫完才有所谓备取不是吗？@@“
作者: kevin1988412 2019-09-07 13:36:00
录取名额不是一个萝卜一个坑吗，有人待退才有缺九月报到 或明年报到 应该已经暂定要分哪单位假设第一阶段报到的 不去或是离职，我认为应该会通知会备取吧！？
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-09-07 15:53:00也不一定吧，有时候额定员额给你减少，或者有特殊情况突然加给人，都是有的。半年前还听说我们单位补三个，两个月前又缩到剩一个
作者: kevin1988412 2019-09-07 18:55:00
嗯目前都平常心，还没报到觉得八字都没一撇
作者:
shuhong (金豆鸟)
2019-09-08 06:34:00就算九月报到，10月有人跑掉，那该单位主管要开始写检讨报告，不会有10月叫后补的情况，要后补一定是2月最后一批正取录取完再说，更何况新进人员都最少提早一年以上录用，根本不急慢慢来就好。
对于人资部门来说，现场缺人跟备取煎熬都没他的事反正延后一天进用人力，就是省一天薪资与其等待备取，不如现在准备明年再考一次