※ 引述《styleking (奇米茶)》之铭言：
: 版上的大大 大家好
: 有件事情帮我朋友向各位先进请益
: 朋友在中央单位担任法制人员
: 虽然很顺利爬到荐九 目前薪资大概65K(尚未攻顶)
: 但是在年金改革的阴霾之下
: 他估计退休应该是再被砍一刀
: 因此萌生转任国营的想法
: 目前规划投考公股银行或国营事业的法务
: 因此想询问一下 以他超过30岁之年纪
: 现在投入是否太晚!?薪水估计也要重来
: 是否CP值不够高
: 还请各位先进解惑.....感谢
高考就算九职等年功顶退休
加上被砍的月退金
一生的所得还是比国营领得多
而且社会地位和评价也比国营高
能运用的筹码较多
千万不要因为年金改革的假议题而放弃比国营好的工作
年金改革是甩轿的假议题
最后还是高考乐胜

八百壮士的社会地位和评价？

国营不是屌打高考 怎么风向变了

要是屌打的话，就不会还有一堆人在国营，偷偷准备考高考的了

升到荐9的时间一样来职员，绝对被屌打只是升到荐9了还想跳职员，就不值得了

4

推 荐九转国营请好好考虑

荐九都主管职了 跳国营又要从初心者开始

这边前提是3x就荐9了……何必跳，重点多少人到退休还在荐78

荐九很大了耶，很多根本爬不到

有人可以算一下9到年功顶*15.5年薪多少$$吗

中央二级部会或者审计单位很多到9职等的缺，审计体系科长是可以到简任10职等或11职等

高考一定赢国营吧 普考就不好说了

高考赢国营雇员，输国营职员

可是有些人说把工作内容算下去，雇员赢职员耶而且雇员似乎还可以兼差？

觉得现代公务员是身体累心也累，很多事公务员从头做到尾，舆论见不得公务员任何一点喘息，重复性的工作，在员额管控下，既不能增加人手，也不能外包，派遣外包承揽全部都被管控｡公务机关工作和责任越来越重，人力越来越少｡怎么办？公务员自己吃下来，还要注意对民众的礼貌｡ 比较之下，国营不用被搞得身心俱疲，一生的收入输掉，当做是不用看医生的代价｡

你怎么会觉得国营不会搞得身心俱疲 ?

想的太美好了，你在公务机关遇到的在国营都会，身边也是不少吃药看病的

9职等法制 应该以司法官 为目标

某楼言论真让人傻眼，国营也是有在环境很差的地方轮班的人，而且绝对比公职多，就算台电中油内勤也有在炼油厂里面的，空气好不好亲自来一趟大林浦炼油厂就知道了

四家国营也是要对外民众服务，一样是要面对民众国营也是被员额控管，人也是越来越少，事情可没变少

起跑点都没说，怎们说谁钱比较多??钱是用算的，不是用感觉~~年龄、工作年资要给才知道3X岁也是有人12等，谁输还不知道，不过那时有人领到股票然后就退休了~~~

国营也是要应付一堆刁民吼~~