个人觉得你如果年资超过5年以上不要换
理由如下
1.职员为旧制退休金，前15年每年2基数，
后面1年1基数，到总共45基数为止。
对比新制退休金提缴6%，1年才约等于0.72基数
再者旧制退休金用最后6个月平均薪资算，
新制是看每个月月薪，退休金这块会损失蛮多的
你旧制15年就超过新制41年了
2.台电职员保公保，民营化后应该是劳保（这部分不确定）
2个是可以分别累积的
所以公保超过15年后改成劳保，
未来可以领2种老年给付
3.万一台电民营化，留任应该会结算年资
等于先领旧制退休金，再从新开始累积计劳退新制
以后真正退休可以领新制退休金
万一不留任应该会有优退或优离专案
可以领完这一笔再考其他公职
4.目前的年薪会比新进多，
少赚的薪水要好多年才能补过来，
不值得为了还没确定什么时候会发生的事先损失这些薪水
说不定完成民营化你都退休了
我个人是会选择续留啦
以上个人浅见供参