爽地方有屎缺，屎单位有爽缺
像是人少难办事、同事难相处、业务烦杂、采购发包、或是需要轮班等等
大家一直推的中油，想必也一定有赛缺，所以有人一直刷单位
总公司处室就不说了，应该是台北人才会选
中油8大事业部：
搞研究的炼研所、绿科所、探研所，底下有各个研究组、加上一些四大幕僚组外加工程组
人训所，单纯到超单纯，应该都是梦幻职缺
溶剂部，一样有生产组，外加四大幕僚组
润滑油，人超少，有内外销组、生产组、物流组
油销，据点多，各区营业处人资、会计、安环、资讯组等等
LPG，行政、工程、安环、行销、运管组
天然气，人资、会计、工安、工务、储运等等，台中、永安厂、南北区营业处、观塘港
石化、炼制：除了一些幕僚，还有工厂内的工安环保、消防修护组、生产组
探采部，应该算硬的，常常跑工程钻井
不管是中央还是地方，幕僚中的人资、会计、资讯、行政应该都算是相对单纯
行政见人见智，好像啥杂事都行政在弄的
接下来硬或赛的，大概就是工务、工安、环保、一些常弄工程、查核的单位
生产组大概比较危险一点，就安全护具要戴好
无论是雇员、职员，都有所谓的好缺跟赛缺，大家觉得如何区分呢？