小弟我最近这几个月有在关注中华电信的遴选简章
发现最近有几个是我可以投的
分别在中华电信研究所有开出7名
数据分公司不同组别分别也开出了3名跟2名的职缺
工作内容有些许的不同，但我都算接触过，但可能有不太熟的
但最符合的是那个只有两名职缺的那个，跟我目前工作经验最接近
里面最后面说有xxx经验尤佳的我中的也比较多
现在我的问题是，感觉我最符合的名额最少，风险颇高
而名额较多的7名跟3名的工作内容我则较有兴趣
如果想以进中华电信机率较高的选项来说
选择哪一项会比较好呢?
很可惜又不能都报
也不确定以后是不是还有这些职缺
我现在是直觉上觉得中华电信研究所的竞争应该是最激烈的
想要问问大家的意见 非常感谢

1.面试主体 2.学经历 3.年纪 4.笔试加分

登录后..资格审查靠运气，面试审查..看你跟面试官对不对盘...面试时...EQ 好一点～

一个就是给自已人升官的，别去当炮灰。名额少的，其一就是内部人预定

名额越少越危险，要求太过多太过仔细也很危险

tl现在没这么竞争拉~~别怕

楼上乱说，我投了六次，书审都失败。

书审过不了可能是成绩可能是学校科系用人单位不爱也有可能是经历与职缺不相关或是稳定度让人担忧

正妹有加分，中华最爱正妹惹男的就凭实力惹对惹，还有关系...

只收国立四大名校就对了XD

不同分公司可以重复申请没关系 多申请多机会

有能力（经历、学历、证照）还需要怕是否内定？内定下次再来如果你认为兴趣那缺可以书审面试都能唬住面试官，当然可以投。如果是我，我会投名额少，但各方面都符合也相关，至少，我可以更容易争取到机会

同楼上，我面试一个职缺只要1人，工作内容跟我职能符合，最后上了

反正又不用报名费

讲到重点了，又不收报名费，修个履历都懒，还想进CHT??