小弟不才在cp王待了一小段时间 有感而发
其实大家整天起哄 说哪一间比较好之类的
其实平心而论，就福利面来说，如果你要跟很有制度的大公司去比，我想福利是差不多的
不论是团保还是一些其他福利。
薪水准时发不会拖、升等调薪制度明确等等也是差不多
我是唸理工科，个人认为比较会考试或学历比较高有能力赚比较多钱的人，可能不会优先
选国营事业，大部分都会在外面赚个几年才会开始考虑。
但如果是跟传产比起来国营事业的调薪速度确实是好很多，我想国营的薪水大家都已经问
到烂了，随便爬文都有资料。
如果你想到的是发大财，觉得国营事业有一些油水可以捞，有偏门可以走，那你是想太多
了。
绝大多数考进来的人都是正派分子，你想搞偏门还得有办法找到合伙人，一个人是无法只
手遮天的。
但如果只是想吃一口饭，做久了有能力买车、买房、养小孩，这我想问题是不大的，大多
数人也只是图个生活安稳。
如果要说进来可以发大财可以随便乱挥霍，那我想是不可能的。
要有一个认知，国营事业是单一薪俸制，意思就是薪水已经包含了你的租房费用之类的
所有额外加给的东西都要报经济部核准，除法令另有规定以外你是不会有其他钱的，要加
上任何东西审计部跟行政院人事总处也都会表示意见，不被砍加给你就要喊阿弥陀佛了。
因此，国营事业的单一薪俸制意思就是除非你在轮班单位，不然不会有杂七杂八的加给，
就算是加给数字也不会很多，除非你在现场有危险性的单位，大宗还是靠自己身体换来的
加班费跟夜点费，想赚得多? 请卖肝，跟民营企业一样。
想要底薪高? 拿时间来换吧，那都是10年20年在算的。
最后我还是讲，版上有些动不动就拿什么CP王、梦想起飞这种玩笑话出来讲的人，还是省
著点，不要给大家错误的消息，以为考进来就是可以爽，没有什么绝对爽的啦，只有相对
爽的，国营事业就是把份内的事情做好就没事了，就这样，既然是单一薪俸制，多做钱不
会比较多，但少做一定会K你，大概是这个概念。
每个人被分配到业务的量只有相对多或相对少，但大家都是尽量准时下班，除非你升到主
管职才会有下班还要被烦的风险。也不用在那边一群人起哄说工会很厉害怎样的，该吃乙
还是要吃乙，该排队等调动还是要排队等调动，上班该做的事情还是要做，工会很厉害只
能保障全体员工的权益，个人的权益除非你有认识什么高官显要、立委议员，才可能对调
动有利，不然都不用想，比你老的人太多了，随便员工都数千、一万多人的企业，没有什
么人是一定不可取代的。
只要你是个守本份，可以接受日复一日做好自己事情的人，我想你很适合来，如果你是个
有理想有抱负想要赚大钱或为国家社会整体做出改革的人，你还是另走他路比较好。
希望大家都能到自己想要的公司上班，也祝大家五子登科，事事顺利。