不要请的太夸张都没关系啦，但是千万别出国
去年国营某公司就有人因为请事假出国
结果被以连续旷工三日以上开除
据说目前正在打行政诉讼中
当然公司司没这么无聊，会这样去搞自己员工啦
按以往经验捉到顶多叫你改假而己
会这么严重是外部调查单位来了一个文
请公司撤查，有大陆出入境资料的职员，是否有事先申报
结果就查到了好几个没有申报又好死不死请事病假的
依公司内部规定事、病假不可出国
然后又是外部监查单位要查的，没办法帮他搓掉
这位同仁就很倒楣的被火掉了
消息大概只有政风和人资单位知道
因为我们单位就有一位很幸运的"旷工2天半"活下来了
旷工记录还是我亲手打进去的
所以拜托事、病假千万别出国，就算要赌也不要去大陆
公司不捉，也会有人去查，现在政府把去大陆都贼在捉
※ 引述《kevin10449 (盐酥鸡)》之铭言：
: 如题
: 大部分新人第一年考绩都是领鸭子
: 虽说有14天事假可以请，但请太多会被黑
: 掉，小妹请各位前辈指教，谢谢

呵呵 推...把去大陆的当贼抓

那要出国的话要请什么假? 特修吗？万一特修用完了又真的有事要出国怎么办?

哪个大陆

事假不能出国真的怪

怎么看都是活该zzz

事假不就私事…管这么多喔…

事假应该不能档才对

事假是让你们处理事情，不是出去玩，会觉得私事管太多都活该

特休无敌 私事待办

所以去大陆有什么好玩的，连上网都不行了吧

请假出国尤其是大陆地区 不管什么假 中油都会在考勤系统自费出国 需经主管核准啊 所以主管也有责任

出国也可以办私事啊

啊 刚刚试了一下 事病假没有只能说连特休都要报备了 事病假不报备只能说自作自受

请事病假出国玩被火活该阿 还去敌国= =

上面是指出国报备

第一次知道事假不能出国

特休补休无敌

还好我去上海请特休又有写报告

只敢请特休补休

国营类工作 特休应该都给得很够巴 事假出国玩感觉就怪怪的

南极大陆

暗黑大陆

照现在的局面 去中国的确该查 (但那些去中国陪笑听训的怎么都没事... 还不查死他们

如果特休不够用，前面特休后面事假，非中国地区，请假原因写日本旅游，这样做可以吗？

一样比照劳基法啊，那有够，又不是某些科技业外商有弹休

特休就明订天数 而且要出国不都会提前规划? 这样不如好好规划自己的假够不够 不够加班换补休 干嘛用事假出国去堵

刚进去的时候人资就有耳体面令，事假不能用来出国

主要是去大陆吧

没出过国的我还真的不知道事假不能出国...我现在的工作没人会管这个 前辈也是直接出国 看来以后要特别注意...

看公司规定吧……

请病假出国，不火你火谁，讲的好像国营事业不守法一样

被火活该阿

没把假算准才奇怪吧-.- 正常人会想请事假出国吗？都知道要出国了还把特休补休用光不是自己找死吗

那....早就安排好的 但又刚好刚进国营怎么办

铨叙部有释文过说没有严格规定公务员不能请事假出国，裁量权在各单位

请病假出国也太厉害

人资办法早说过这种事假不能连请 违规就记旷职 怪谁

觉得案情并不单纯

我也觉得事情并不单纯

怎么看都觉得人缘差或不做事想爽被弄掉 工会也不保他

事假本来就不能出国 只是有的单位管比较松 不代表这样就是对的 知道自己可能假会不够 就把特休留给出国 平常一般私事请事病假

所以听起来是公务人员去大陆有没有申报的杀鸡儆猴如果是针对事病假有没有依规定，就不会只针对职员了！

滥用病假死好吧ㄏ

活该好吗！而且大陆是敏感地区，民国元年的人都知道

可惜现在很多人不知道