看板上大家都说办公室缺事情多、责任大，有以工代职的情况
电话、文件业务一堆
自己是技术类雇，去年被分到处室单位
想请问雇员如果是内勤，几乎都是以工代职吗？
有点分不清哪些工作是职员要担的了
大家都说外勤现场环境，排班自由、不会有太大责任压力、时间到就下班
而且一些国定假日出勤还有加班费可以赚
现在有考虑等年限到调到现场环境...
雇员内勤的缺真的普遍像大家说的那么差吗？
还是我太不惜福了？
啥?办公室雇员以公代职，我这没这种感受，只觉得职雇工作量差非常多
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-10 22:34:00不好意思 2年可以自请掉吗 我也想去工厂 ....
看你的职称是什么不就知道了吗? 如果是设计课设计员的确是以工代职没有错 不知道就去多问几个学长姐啊现在加班费控管严格 很不好申请 都是给你补休这点跟公职差不多
作者:
Carnot (Carnot)
2019-05-10 23:48:00觉得应付裕如就不要想是不是以工代职了，不然比较操的正"工"作你做得比较爽吗？
作者: WestRiver0tp (pin-ger) 2019-05-10 23:51:00
办公室多的是好缺，只是你命不够好。
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 00:02:00请问要怎么命好？
作者:
Carnot (Carnot)
2019-05-11 00:05:00行政跑去办采购就是命不好，跑去管考勤就是命好
作者:
nnn2149 (Shark)
2019-05-11 00:39:00只要没办到发包就不算以工代职啦 一般共通性业务只是很杂不会到要担责任 做错顶多被骂一骂而已 除非你是工务监工责任可能就比较大 不过上面也有工程师扛我只能说 调现场很简单 调回内勤就很难了
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 01:20:00如果调采购 应该很好调吧= =
我也觉得办公室一堆好缺，我这除了会计、零售，其他单位雇员没看过不好的
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 07:45:00采购 很使
不过最重要应该是同事，就算精实单位，但遇到好团队，上班也会舒服°采购也看种类啦，如果是例行性，像加油站劳务包、发电机、洗车机这种已经买过好几次的例行公事就好好，就怕遇到第一次采购无前例可循
行政要管财产和开标。会怕就是长官要统包或新设长约，他x的写标案是需要专业+经验…
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 08:40:00财物开标相对工程应该算单纯吧?
ERP 发包采购 基本上就是浪费纸张 跟财会部门吵架说真的完全现场工作职的才爽
作者: Ntut814026 (铁路男神) 2019-05-11 09:13:00
那种单位是现场职?
作者: WestRiver0tp (pin-ger) 2019-05-11 09:28:00
8点打卡，泡咖啡吃早餐。9点开信箱准备工作，一边工作一边跟同事闲聊，业务也轻松几个小时就作完，同事又好相处，一个月只忙5天。这样的工作是不是天堂般的爽缺对了，这是隔壁办公室的爽缺。
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 09:31:00talen大 最后有离职吗
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-05-11 09:47:00爽缺永远是别人的啦，哈哈采购那么屎，要是采购做的好的人，会不会是长官前的红人？
作者:
aptivaibm (记住微笑，就不会再害怕)
2019-05-11 10:22:00四等一不是刚进去而已XD
作者: giveaway5566 (giveaway5566) 2019-05-11 10:35:00
管考勤一点都不爽，一百多人的考勤加班搞起来很累
看哪种采购吧，现场要买的东西说的不清不楚，问太细还嫌你烦，买回来常被靠北
呵呵，我刚进来也做多角化+采购，不过都过去式了在国营别表现太好，只会招来所有最屎的事，表现堪用+别出大包
当大家都表现一般般时，这时候就看谁衰谁被叫去做屎事
作者:
Carnot (Carnot)
2019-05-11 14:01:00管考勤不爽你不会跟长官说你要办采购啊。得了便宜还卖乖行政当然不止办财务采购啊，500万以下的工程财务劳务都办阿，上头还会每个月追你的决标案数和执行率喔，ㄏㄏ
作者: giveaway5566 (giveaway5566) 2019-05-11 14:34:00
我干嘛办采购，调去更简单的地方不就好了，傻傻的XDD
作者:
Carnot (Carnot)
2019-05-11 14:42:00出缺勤满8小系统自己带，通知异常状况员工请假而已，加班费、差旅费也是长官核照规定，额外非固定奖金也是行政职打，雇员管考勤只能说赞
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 14:45:00所以 可以说调就调？没关系有办法调吗QQ
作者: giveaway5566 (giveaway5566) 2019-05-11 14:49:00
真的，鼠标按按就可以等下班了
考不上油雇的分身id还在跟人家讲正式员工责任跟待遇，整天在自慰骗人考上，该去看医生
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-05-11 16:30:00庄孝维 原来是分身
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2019-05-11 20:21:00考上再烦恼
没关系很难调，最好别期待调单位很多做三五年，甚至十年通勤的都有
作者: iDemon (iDemon) 2019-05-12 05:59:00
采购只是麻烦，但没这么恐怖，采购法要多研究，特别是第26条的执行注意要点，规范也不要盲抄，要镇得住厂家不要捣蛋
作者:
frice (Frice)
2019-05-12 09:26:00油一般而言比较没有以工代职的状况 根本没在管的 你坐在哪个位置上就是做什么工作
作者: hansingi (血燿) 2019-05-12 13:00:00
我猜你应该是女生吧 技术类会调内勤通常是女生，我会建议你留着，女生在现场的升迁是肯定吃亏的，在处室多跟长官跟人资搞好关系，或许有机会比待现场快升等，如果你不是女生就当我说废话
作者:
jack0216 (jack0116)
2019-05-12 16:22:00现场就是加班费全报 但你要来现场吗
女生在办公室根本超棒的，设备工程鲜少叫女生，女生等于穿上黄金甲
作者: cameraman (tetsu) 2019-05-12 21:20:00
原作应该是男生，还很年轻 >0<
作者:
Reddin ( just believe )
2019-05-12 21:35:00你不是技术类被分到内勤吗？觉如何呢
作者: nowhere1943 (atp) 2019-05-29 08:16:00
推楼上 同事考土木进工务真的塞