[闲谈] 台电职员跟菸酒职员选择

楼主: CS7788 (肥宅)   2019-02-26 22:06:19
我看到许多人都说酒职比较好
但是除了公保劳保的差别外
到底还有那些优点 让大家觉得酒职比较好
作者: purplepig (明明爱你)   2019-02-26 22:15:00
我想是容易调动性和公司容易赚钱吧?我记得菸酒公司没亏钱过,有赚$,年终奖金发起来,立委也比较没意见
作者: Hunk8267 (荒忆痕)   2019-02-26 22:33:00
感觉油、电职员的压力要比菸酒职员(要看单位)来的大。还有工作环境吧!尽管偶尔要去现场,菸酒环境相较油、电来的好。
作者: wincentt (小红)   2019-02-26 22:40:00
看类组看单位吧! 如果是业务类 酒有销售压力 台电可没有
作者: randy225 (蓝迪)   2019-02-26 22:42:00
劳保强公保太多了
作者: jason0513 (橘子香水)   2019-02-26 22:54:00
听朋友说 菸酒 有业绩压力 我觉得这点不好先澄清一点 这是我听说的 不保证正确
作者: flesh88 (Alan_Q)   2019-02-26 22:55:00
技术类的要会采购法喔
作者: lucifax (虎爷:犬科动物给我滚开)   2019-02-26 23:30:00
请问物流类的工作性质有销售压力吗??简介是规划物流中心
作者: Curry16 (小咖哩)   2019-02-26 23:33:00
感觉就是通路的规划
作者: samsam2010tw (熊大)   2019-02-26 23:58:00
好像台电叫工程师,台酒叫管理员,好像台电需要协助现场,容易发生工人不理你,台酒是把所有事情丢给领班,领班要把生产问题全部处理好,机器坏掉找领班,开会先定领班,管理员几乎是份内工作,相对比台电好管理人,酒是职员大于工人
作者: Azhou (阿州)   2019-02-27 00:23:00
台酒秋节要全员行销啊 台电要全员行销什么XDD菸酒也有酒厂啊 盘点也要去营业处所现场啊
作者: samsam2010tw (熊大)   2019-02-27 00:38:00
以上是指酒厂内部状况,营业所不清楚,全员行销是公司给你多少奖金换成行销给公司,这要看个各厂工会怎么做,有些是工会补助2000你花1000之类的
作者: pmmp (blacktea)   2019-02-27 00:48:00
台酒还有跑来台电推销的
作者: vanattenhove (van)   2019-02-27 01:13:00
台酒也太夯 整个声量超越台电跟中油了
作者: Curry16 (小咖哩)   2019-02-27 01:27:00
因为有些台电跟中油备取的,赶快来这边说台酒好
作者: osir (zero)   2019-02-27 05:16:00
可以活得比较像人,不会被当箭靶。
作者: danish (丹)   2019-02-27 07:10:00
规划物流中心=仓管领班
作者: frice (Frice)   2019-02-27 07:58:00
你有看过台酒领奖金被靠腰的吗另外研究一下酒的薪资福利结构就知道差在哪 但是公司风气产业差异那种是看个人感受
作者: zxzxxz14 (云科好棒棒)   2019-02-27 08:10:00
认真回 技术类菸酒的职员工作量相对轻松很多至于全员行销那个不用担心 除非你自己想多赚奖金 不然不会要你到处推销
作者: NBAes (oracle arena)   2019-02-27 08:31:00
酒雇技术类才是cp狂,真的狂
作者: kissa0924307 (瓦斯来一桶)   2019-02-27 08:32:00
台电常被立委电 被刁民电
作者: Hunk8267 (荒忆痕)   2019-02-27 08:39:00
推NBA大说真的如果今天台电和台酒的“职员”让我选,我一定选台酒。且很久之前本版有一篇文章底下就有前辈推文说他在台酒胖了20公斤还在工作之余拿到硕士学位。
作者: flesh88 (Alan_Q)   2019-02-27 08:46:00
台酒新进职员:助理技佐-技佐-技士-股长-课长(主任进台酒的职员责任都不小,台酒因为要人力精简化,所以有部分位置是以工代职
作者: x070707x (ahouhou)   2019-02-27 09:25:00
可以请问上面职务的职等分别为多少吗?
作者: frice (Frice)   2019-02-27 09:35:00
奇怪从来就只有听过人推酒职 酒雇什么时候变身cp职了
作者: Carnot (Carnot)   2019-02-27 09:38:00
大概是在油雇放榜后变身吧 嘻嘻
作者: Hunk8267 (荒忆痕)   2019-02-27 09:46:00
这篇不是单纯探讨(酒电)的‘职员’吗?
作者: mscp (chop squad)   2019-02-27 10:27:00
有人能顺便分享一下酒雇油雇的差异吗?
楼主: CS7788 (肥宅)   2019-02-27 10:31:00
楼上不用比 钱 福利差很多 但好处是 比较好调单位 轮班单位不多
作者: NBAes (oracle arena)   2019-02-27 10:33:00
楼上你是说酒吗?
楼主: CS7788 (肥宅)   2019-02-27 10:42:00
对阿我听说 今年某些地区 人都跑光了 职员 中油 台电 中钢
作者: NBAes (oracle arena)   2019-02-27 10:51:00
很明显阿 某些区人数越开越多夜班的确极少
楼主: CS7788 (肥宅)   2019-02-27 10:53:00
钱 在南部 过得去 但是 跟中油 台电雇员比 ...差距有点大
作者: purplepig (明明爱你)   2019-02-27 11:18:00
酒技术员到顶只有5万阿,1年调1700,后期调1200
作者: nini761010 (泥泥灵)   2019-02-27 11:38:00
业务单位绝对有业绩压力 生产厂相对较没有
作者: expert175 (expert)   2019-02-27 11:59:00
技术类的酒职 cp值真的高..!!
作者: goran5899 (goran5899)   2019-02-27 13:02:00
傻子 菸酒市占一直掉 里面的人狂考出去 觉得好的赶快进来 反正这几年经济部还是会一直招考 年纪大的劝你三思
作者: reggie0718   2019-02-27 13:03:00
秒选台电
作者: yes920101 (ERIC苏)   2019-02-27 13:50:00
推go大说的是事实啊…
作者: NBAes (oracle arena)   2019-02-27 14:03:00
推go大
作者: nike369774 (欧阳文灿)   2019-02-27 14:59:00
选台电
作者: zio1218 (ㄍㄨㄟ平)   2019-02-27 15:46:00
进国营就事求个稳定,菸酒市占下滑,酒驾菸害防制越来越严。内行人劝你选经济部比较好
作者: bigpowerplay (大力丸)   2019-02-27 16:20:00
这篇一堆暗黑快笑死,有油电不填去填酒XDD
作者: skybelle1123 (fishchang)   2019-02-27 16:58:00
当然是台电了,台酒每个单位都有业绩压力啊
作者: Carnot (Carnot)   2019-02-27 17:01:00
连油职都可以被酒职超越的评论 让我笑而不语
作者: morris1661 (morris)   2019-02-27 18:12:00
66楼说的有道理,其实酒职有业绩压力很奇怪吗?又不像油电,你酒不卖多一点,钱怎么来,大家动动脑想就知道
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2019-02-27 18:13:00
酒如果是业务单位,一定有业绩压力,下班也要处理客户优点就是劳保+级数少封顶和薪水不输油电,就看自己考量可以接受业绩和比较开放文化就去酒,油电真的很僵化酒简单讲就是除了不会被fire外,工作性质都很像民间公司了
作者: Solitary (十年磨一剑)   2019-02-27 18:24:00
确定劳保有就算破产,政府也有最终给付责任吗?呵呵
作者: pmmp (blacktea)   2019-02-27 20:56:00
现在进去等到退休劳保改下去,又不知道发生什么事了
作者: yuuga (尤加)   2019-02-27 21:03:00
油电比较好,反正骂归骂,奖金还是照领。酒的话明年可能领不到4.4个月了QQ想爽爽当公务员的还是别选台酒了
作者: Godfrey0216 (Godfrey)   2019-02-27 22:24:00
想也知道,产业性质,当然是油电相对业绩压力小阿,油电就是你稳稳的让他运转就好,菸酒当然卖酒阿,我不懂这有什么好疑问的有油电不选,跑来选菸酒也蛮奇怪的
作者: lurkertt (阿超)   2019-02-28 09:05:00
去油电吧 把机会让给我们
作者: sammy98 (军)   2019-02-28 18:27:00
市占率下降 工作量下降 薪水照发 当然选酒
作者: rurutia2 (Rurutia)   2019-02-28 20:46:00
关于调动 有这么容易喔?简章最后一页写“三、录取人员于到职之日起3年内不得申请调动并立同意书,否则不予雇用。”
作者: expert175 (expert)   2019-03-01 00:17:00
油电就是你稳稳的让他运转就好,管它电业法,管它油价波动,就算亏损,薪水照领,照领稳稳4.4个月,秒选油电!!
作者: f33783378 (小灰狼)   2019-03-01 10:27:00
去年油有稳领吗..
作者: wlo2334397   2019-03-01 10:31:00
如果是现场职员 酒的安全性高很多吧!
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-03-01 11:17:00
那水、糖跟酒哪个比较安全?
作者: Reddin ( just believe )   2019-03-01 21:36:00
记得菸酒的职员薪水比国营职员高,不是吗?至于公司发展和工作压力,这问题比较复杂
作者: reggie0718   2019-03-01 22:33:00
薪水不可能比油电高啦
作者: yuuga (尤加)   2019-03-02 12:53:00
油电雇钱都比酒职多了
作者: expert175 (expert)   2019-03-02 13:43:00
油电雇钱比酒职多...我也是醉了!!(又把雇员加班轮班津贴算进去了吧?又在不平等讨论了,楼又快歪了)大家去油电吧 把机会让给别人!油电雇 梦想起飞....
作者: NBAes (oracle arena)   2019-03-02 13:52:00
酒职不输油电职
作者: pmmp (blacktea)   2019-03-02 14:25:00
光主办就差多少去了
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2019-03-03 12:49:00
酒职升法比较像台水,级数少有占到缺会比油电快和高,但如果没占到缺就会比油电少,平均应该差不多,技术类就选那个离家近,不用想太多,业务类忙有业绩压力,下班可能还要处理客户,同时上的话先想想自己试不试合业务工作,好处就目前劳保比公保好不过还是要看个性,酒的话可以常跑外面,工作自由如果是活泼外向的个性去酒适合,油电行政职就是死板板有时侯会觉得,有一半时间都像当兵在用假资料一样,只为了
作者: Carnot (Carnot)   2019-03-03 13:07:00
但是公保不会倒
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2019-03-03 13:08:00
给长官和检核看,跟本在做完全没有生产力的无意义事情在酒的话不会有这种情形,完全业务、业绩导向,数字出来好或不好就是一目了然,算比较会有成就感吧!技术类重榜=>选离家近;企管行销重榜=>考虑自己个性以上是我二间都待过(雇员)心得啦,今年也很有机会职员重榜到时再来好好选了- -真是甜密的烦脑阿..
作者: Reddin ( just believe )   2019-03-04 12:10:00
推JITER解答,难怪很久以前看过推菸酒职员的文认同有些行政作业很废,繁文缛节,有些只是应付上头稽核
作者: rurutia2 (Rurutia)   2019-03-05 14:29:00
不过公保的假 会比劳保好 例如、婚假 公保14天 劳保只有8天
作者: pmmp (blacktea)   2019-03-05 14:55:00
国营的公保根本假的,婚嫁也是8天到底在暗黑什么.....
作者: hanrain (书记官)   2019-03-05 15:00:00
菸酒公司的婚假比较特别,是14天...叫你进来赶快结婚
作者: z444450 (min)   2019-03-13 10:36:00
请教台酒职员 在酒厂(善化)服务 其工作性质或概况是如何?例如:轮班、升迁或调薪制度、职场氛围等等。

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