107年企管职员成绩
国文：57
英文：50.83
专A：92.66
专B：65
笔试成绩：71.08 (复试标准：62.35)
口试：82.5
总成绩：73.364
正取台水职员
107年企管组各公司最低录取分数：
中油：72.636
台电：67.750
台水：67.584
台糖：67.072
个人背景&工作经历
北部国立科大经营管理系毕业，看似商科毕业有优势的我，虽然大学修过经济学，但只是
混学分而已，整体经济学底子不佳；至于英文从国中开始就不好，那更是先天体质不良，
能够大学毕业是靠着身边同学罩我，才侥幸毕业！
这样的开场烂牌局，以及挟带着两科弱势科目，根本是发表落榜文的节奏！
但是我依然硬著头皮上了，展开了漫长的国考之旅。
但请问有谁是一毕业就想考国考？
很少好嘛！都马是被现实逼迫的不得已，不然这么难考，还要冒着考上做到屎缺的风险，
怎么想都觉得会考国考的人是白痴，于是乎，一个白痴就在这里诞生了！
小弟我曾在民营企业被摧残过，后来侥幸考上“台水评价人员-业务类”，正当以为梦想
起飞时，桌上刚好出现了一张薪资制度表，不禁忍不住又拿起了书本，做了9个月幸运考
走；接着跳槽到“台电雇员-行政类”爽了4个月，这4个月恐怕是我职涯当中最快乐的4个
月，原因是长官知道我职员笔试很高分，提前放生我，但是我在这4个月也不是毫无收获
，我在台电训练所受训期间认识了我的另一伴，感谢台电，在台电真的会“来电”，台电
对我的恩情，我一辈子不会忘，但即使如此，我还是比较爱台水，所以我回到台水做企管
职员，希望可以继续爽…？
以下分为两大部分：《心路历程》与《各科准备建议》
心路历程文长，如想直接看各科准备建议，请略过这段，拉到下方。
《心路历程》
正文开始，本篇由前情提要、105~107年过程、后记组成，述说我这段期间的历程。
前情提要：
职员考了第三次终于上榜...
我的国考故事要从105年8月开始说起，历经民间企业摧残的我决定要踏入国考行列，在准
备国考期间，几乎都边工作边读书。
我正式踏上了这条不归路。
-105年下旬-
105年下旬，我报名了10月的“台银-一般金融人员”与11月的“经济部职员-企管组”两
场考试，看了很多的资讯，我觉得职员较好，所以我的重心都放在职员考试，自己买书自
己念，信心爆棚的去考试，觉得一定可以稳稳地上榜，结果经济学、英文双双爆掉，当年
英文门槛20分，我英文只拿到15分，当然离上榜门槛非常远，至于台银没准备更不用说了。
此时的我觉得没什么，大家考国考考个2~3次上榜很普遍，我依然充满著自信，
我认为今年只是我考运不好而已。
-106年-
时间到了106年，这一年报名了7月“台电雇员-行政类”、10月“台水评价人员-业务类”
、11月“经济部职员-企管组”。
7月份要考台电雇员-行政类，5月份决定买个企管职员函授课程压压惊，在考前好好弥补
英文，考完雇员后，在来弥补经济学，此时的我想着，今年有函授加持肯定没问题的！
在台电雇员考试前，我很努力地把英文、企业概论函授课程都看完了！
结果考完台电雇员，英文21分，直接提前说掰掰...
这时才让我觉得光靠函授要提升英文实力根本痴人说梦...
所以我尝试了自己找到的方法（各科准备建议会讲），埋头苦读加强英文，有了还不错的
成果。
接着到了10月份考台水评价人员-业务类，英文的确进步了不少，明显感觉自己程度有所
提升。（后来有上榜，但进去后发现薪水…）
11月份的经济部职员考试，经过徐乔老师的经济学加持以及英文提升后，有了显著的成果
，那时的我认为自己肯定上榜，走出考场的那一刻，满面春风，心情愉悦。结果成绩出来
，英文52分，提升不少，但是我却差0.45分进复试，感到非常错愕，原因是我败在专A，
专A失太多分了...
此时的我感到沮丧，觉得106年这么努力，怎么才这点成果，才勉强捡到一个台水评价人
员上榜，最让我感到挫败的，是因为在这年下半年也跟交往两年多的女友分手，
后来职员不幸落榜，两年的职员落榜，加上分手，也让我觉得自己只是个没前途的小伙子
，任何一个想要安定的女孩子都不想跟一个没前途的男孩子交往吧！
那阵子的我感到极度痛苦及自卑，对我而言，106这年是个失败的一年...
Q:可能有版友认为有上台水评价人员不也很好？
A:如果你看到台水评价人员那精美的薪资制度，只会让你更加深信你是个没前途的小伙子！
-107年-
进入了107年上半年，心情上是失落的，思想上也转趋堕落，
但我还是逼着自己持续看书，加深了英文单字的印象、文法的广度，做了广泛的法学、企
管选择考古题，延伸了课本所没有的管理学题型，加强我的经济学计算、画图。
实力不断地攀升，不知不觉我的实力越来越强大！
5月台电雇员-行政类去练笔，这场考试作为职员考试的前哨战，考前我是完全没有信心的
，但5/12从考场考完走出来的那一刻，我觉得今年状况跟以往都不同，
上榜的机会很高，最终果然开出红盘，而且上榜分数比各区最低录取门槛高出许多！
去年10/28这场经济部职员考试，有了5月台电雇员上榜的信心，以及在我各科条件都趋于
成熟下，终于尝到了上榜的滋味，这场职员也是毫无悬念的上榜！
后记：
虽然我看似打的很轻松，但一路走来其实内心真的很煎熬，
尤其边工作边读书，时间分配真的是个问题，
这两年多来，我牺牲了大部分的娱乐，只为了下班读书，
所以我也很少时间陪伴女友，加上各种落榜，造就了分手的导火线，
心真的特别特别累...
持续读书的这两年多，
从105年的无知带有自信，到106年的失望、堕落，再到107年的大丰收！
我的努力，最终带来了丰硕的果实。
考上职员这件事，不是我不行，只是我的上榜来的慢一点！
如果你问我考试需要运气吗？
106年的我会跟你说考运很重要，那些上榜的很多都是运气好！
但到了107年的我，我努力提升各科实力，为的就是把运气成分压低，现在的我会跟你说
上榜可以不靠运气，你在各科实力都成熟的情况下，就算人工阅卷有偏误，依然可以上榜！
如果你问我考试需要天份吗？
我想应该要吧，但我职员考了三次，天份绝对不算顶尖！
如果此时的你，对落榜感到失落、沮丧，
我想告诉你，当年的我比你更失落、更沮丧，更怀疑人生，
我历经了无数次的失败，曾经也想说就这样放弃了，但我选择一次次地站起来，
每一次站起来，我都逼着自己要比以前更加强大。
国考这条道路非常孤独，那种压抑的感觉只有自己经历才能懂，
一次次的落榜、不如预期，真的会让你怀疑人生，
但还好我挺过来了，一路跌跌撞撞终于看到这一天！
我为我自己能支撑到这一天，感到骄傲！
Q：我把台水说的这么差，干嘛还选台水职员？
A：台水的士级（评价职）与员级（分类职）有着天壤之别，根本地狱与天堂的区别！
台水的士级跟油、电雇员待遇相比落差极大，所以流动率很高！
但是台水的员级待遇不错，加上水公司的业务相对油、电单纯，所以我选择了台水职员！
(PS.我哥去年考取中油企管职员，也二刷来台水做职员，兄弟一起在台水打拼！)
《各科准备建议》
Q：有无补习、买函授？
A：买过志光超级函授，函授不全然有用，比较有用的是王毅老师的企业概论、管理学架
构图，以及知道申论怎么写；还有徐乔老师由浅入深的经济学观念，我的经济学就是被徐
乔老师救起来的！
至于国文、英文、法学绪论，买书自己读就可以了，我会附上推荐书单！
经济学：
推荐书单：经济学(高普考、三、四等特考、关务特考、身障特考、原住民特考、升等考
考试适用)
作者：徐乔
为什么我经济学要放在第一个谈，因为这科是上榜关键！
尤其在取消英文门槛后，原本英文强，但是经济学稍弱的同学，将不再有优势！
那些经济学很强，但英文差的同学，将会倾巢而出取代这些英文强，但经济稍弱的同学，
整个上榜族群将会大洗牌！
我在这里必须很现实地说，经济学强弱要看资质，就像高中时期数学老师教一样的课，有
人数学成绩高，但有人听都听不懂，一样的道理！不过也别太灰心，原因是你考的是经济
部职员，而不是高考，经济部职员与高考的经济学难度落差极大！
虽然徐乔老师的函授课程有很多补充讲义，但函授课程所有的补充讲义、题目，我都没有
看，题目也没有做。我只有看经济学这本课本，以及做完这本课本的题目而已，因为我去
看了职员历届试题，发现函授的补充讲义、题目根本是为高考的规格而设计，确实是不需
要看的！
经济学我认为分成三大部分，名词解释、计算题、画图题。
名词解释：我会把课本里的名词解释用萤光笔画记起来，名词解释其实没有想像的难，如
果你融会贯通，其实根本不用硬背。但如果觉得对经济学感到艰涩，那就硬背起来吧，多
看几次总会有印象的！
计算题：课本里面有许多计算题，徐乔老师的课本编排的很不错，按照课本内的题目去做
计算，重复多做几次，知道计算的先后顺序，记熟公式如何应用，以及只要会基本的一次
微分，我认为足够应付职员考试了！
画图题：首先画图必须用尺，画图我认为必须要细心，经济学太多图例了，图中的哪条线
要先画，线与线如何对应画出新的图，你必须去注意，以及你要知道画这张图，所代表的
意思是什么，还有图与图之间的关联性何在，都非常重要。至于图要画的好，多揣摩课本
的图例，增加你的作图技巧，在考场画出个正确的图应该不难。
总之，经济学这科你只要会课本的题目，以及会企管职员经济学历届试题，你的经济学程
度就算很不错了，应付职员考试绰绰有余！
管理学 + 企业概论：
推荐书单：企业管理(台电、国民营考试、各类特考考试适用)
作者：王毅
管理学与企业概论放在一起谈，准备这两科，你只要看一本书就够了，原因在于这两科根
本同一科，差别在于管理学相较企业概论少了行销管理、财务管理的章节。
换句话说，企业概论 = 管理学 + 行销管理 + 财务管理
管理学：
王毅老师的课本编排的很有架构，每个章节底下都有细项，看过不少老师的企管书籍，最
推的就是王毅老师，事实上你也只需要看王毅老师的书就够了！
另外，我认为企业管理有很多要素要背，所以你必须编口诀，像我一整本课本至少编了超
过50个口诀，这样日后回想也特别容易，重点是还真的不容易忘记呢！
口诀举例：
像是韦伯的官僚体系六大构面，我的口诀就是“夜归选工程师”(业规选工层私)。
专业分工、明确规范、正式遴选、工作导向、层级明确、不讲私人关系
你可以随意编任何口诀，重点是你能记的住最重要！
还有为了提防管理学冷门题的出现，我也会上Google找一些课本没有出现过的
管理学理论，把它汇整起来，提防冷门题不会的囧境！
除了课本要看熟，还有记各项要素(用口诀记)、提防冷门题之外，最重要的是你必须要知
道管理学申论题该怎么写，如果架构写不好，分数也不可能多好看！
申论举例：
题目：
一、何谓工作团队(4分)？一个有效之工作团队应具备哪些特征？请条列逐一详加申述之
(8分)。
拟答：
一、(一)工作团队：工作团队是彼此有互补才能、认同共同的目标、绩效标准
及方法，且相互信任的一群人。
(二)有效工作团队特征举例如下：
1.清楚目标：可有效鼓舞部属，并引导他人。
2.相关技能：包含专业能力及人际相处沟通能力。
3.相互信任：相信彼此及对团队的承诺。
4.一体承诺：成员愿意为团队效忠及奉献。
5.良好沟通：容易了解成员要表达的内容，并清楚回馈。
6.适当领导：可激励团队，并增进成员信心。
7.内外部支持：从内、外部环境获得所需资源。
8.优质谈判技巧：可快速且有效的安排团队成员工作及职位。
写申论题，遵循N-3的写法，配分15分至少要写12行，如果申论题分三段落，第一段写名
词解释，第二段写重点内容，第三段写补充。申论内容不一定要照本宣科，可以用自己的
白话文写出来，意思不要落差太大即可；另外王毅老师的企管书籍，每个章节后面都有申
论题，参考王毅老师的写法多练习，有助于管理学拿高分。
企业概论：
企业概论是选择题，准备的方式比起管理学容易许多，上述提到的口诀在写选择题时也非
常好用，如果考要素题，念个口诀就能轻松判断出答案。
企业概论这科，除了课本读熟外，我取得高分的关键就是做考古题，做考古题不需要花钱
买书籍，你只需要上王毅老师的FB粉丝专页(名称：虾子维大力)就可以做了，王毅老师很
贴心的把各项考试历届试题汇总在云端，而我把云端里的企业概论题目全部做完了。如果
题目不会，你可以把题目贴到阿摩线上测验，很多网友会在底下做解答。
大量做考古题，是你取得企业概论高分的关键！
(PS.王毅老师没有找我做业配，只是好老师能不推吗？)
法学绪论：
推荐书单：法学绪论(高普考、三四等特考、升等考、各类考试适用)
作者：郑中基
企管职员的法学绪论难度适中，我只看了郑中基老师的书而已，老师编排的架构也很好，
每个章节后面都有大量的选择题可以做，看完一个章节搭配数百题选择题加深印象，法学
绪论很难不强！
另外，法学有很多的日期天数、比例要去记，这部分是特别容易忘的，所以我会做笔记汇
整，把天数、比例都记在我的笔记本里，日后要加深这部分印象，只需要看笔记就够了。
考古题的部分，除了课本内的选择题全部做完，我也会做台水评价人员、台电雇员、经济
部职员、初考的历届试题；高考、普考的我不做，原因是我认为考试方向根本不同！
国文：
推荐书单：国文完全攻略(作文、公文与测验)
作者：林嵩
国文是全作文，没有选择题真的省事很多，有人选择忽略国文，但我认为每科都是重要的
，所以我推荐林嵩老师的书，他的书里有很多作文参考范例。
另外书里作文的发想概念“是、为、该、是”，这四个关键字可以帮助发想写作，灵感会
源源不绝，可以从多角度切入。
我以“自由”两字来应用“是、为、该、是”：
是：是什么？ 自由是什么？
为：为什么？ 为什么自由是重要的？
该：该什么？ 该如何做，才能达到自由呢？
是：是什么？ 综合上述，做了以后自由是什么？
从以上四个关键字，你就可以发想出非常多关于自由的灵感；透过这四个关键字，要写出
一篇1000字左右的作文，真的不难！
英文：
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作者：林薇
英文主要分成单字、文法两部分，这科也是最难补救的一科，很多上榜生都是靠大学、高
中有不错的底子才有好成绩，而我截然不同，我第一次考职员英文15分，第二次52分，第
三次50分，虽然不像其他高手动辄70~80分，但我的进步幅度也算是非常大了！
我的进步是来自于做考古题，我做了所有泛国营的历届试题，包括经济部职员、中油雇员
、台电雇员、台水评价人员、台糖工员、中华电信、台湾菸酒、邮局、台船、中钢…等等
的历届试题，我把我看不懂的单字记在word里，前后有4000~5000单字，透过奇摩字典翻
出中文意思，就这样每天慢慢背。我发现经济部职员的考试，出现泛国营单字的比例满高
，所以整张考卷看懂单字的比例还算高！
文法的部分，我曾经买过非常多英文书，不过我只推林薇老师的书，这本书文法架构写的
不错，程度烂的考生也看的懂。另外我也透过历届试题多做文法练习，题目做多了，你会
发现某些文法题型重复出现率极高，一看就知道答案了！
我觉得读英文这条路没有捷径，也不好准备，很多考生试了很多方法，但英文分数都无法
进步。试试我的方法吧，死马当活马医，以上的方法确实帮助我提升了英文程度！
考场能力：
接下来我要提到的无关考科，但却是我认为非常重要的“考场能力”，在107年以前，我
认为我读书遇到了瓶颈，分数难以突破，虽然我教科书都看了N次，但似乎就是无法突破
那道上榜的门槛！
考场能力你在教科书绝对学不到，去年我努力地提升了我的考场能力，并保持教科书的记
忆度，熟练教科书的内容可以比喻成把外功磨练好，而考场能力就是你的内功，当你内外
功兼具，很难不上榜！
近几年，考题越来越灵活，考场能力越来越重要，过去考试是大量做考古题就有效，但是
现在大量做考古题会有一定的天花板！我觉得能不能突破的关键就在考场能力，如果考场
能力不佳，有可能会一直徘徊在上榜边缘！
考场能力，我认为分三大部分，生活知识、公司相关题(举例)、心理素质。
生活知识：包含教科书外的知识，像是时事议题、周遭会用到的法律知识...等等。
我认为要增加生活知识，除了看教科书外，偶尔也要注意新闻时事，了解我们周遭发生了
什么事，还有必须注意一些我们生活上可能会遇到的法律问题！
公司相关题(举例)：近年爱考举例及公司相关题，如果没有相关经验，恐怕写不太出来，
这涉及到个人的经验。
举例部分，攸关到个人的经验，但你今天参加经济部职员考试，至少要对油、电、水、糖
公司有个初步的了解，这样考到举例题型，也能够大致举的出例子；另外公司相关题，像
是电业法议题、中油民营化议题，这都有可能是出题方向，也是必须要了解的！
心理素质：有些人碰到困难的考题就慌乱了，导致原本会的题目都答的不好，而有些人在
压力下依然能冷静作答，最终平稳地把试卷写完。
心理素质部分，这攸关先天性格，有人容易冷静，有人容易紧张。
如果你考试容易紧张，平时就要透过大量练习，让身体记住感觉，这样即使在考场也不容
易慌乱，如果你能够在高强度的考试压力下，稳住阵脚，就赢了一大半。
我认为心理素质的好坏以及加强与否，是能不能突破分数的最大关键！
以上都是我这个过来人所经历的，因为我走过那段瓶颈期，所以我特别能够感受徘徊在上
榜边缘的无奈感！
希望我的各科准备建议对版友有帮助！
最后我要再次勉励大家：
如果你在这次的战役不幸倒下了，
请你伤口复原后，好好地韬光养晦，更精实地锻炼自己，
待考试到来之时，再度杀进战场浴血奋战，届时取下上榜名额的一定是你！
～与所有在国营版的版友共勉之～