楼主:
zxc25361 (GooDLIN)
2018-10-29 13:12:2914.个人贡献与企业提供的诱因在若干程度上得以匹配，此术语为何？
(A)个人工作适配度 (B)动作时间研究 (C)心理契约 (D)团队文化
官方答案给A
个人想法
BD不可能 AC其中一个是对的
心里契约找得到资料
官方给的 个人工作适配度跟心里契约很像
我个人作答是写A啦
可是觉得C也是可以
请问有没有先进可以分享有关于这两个的差别
我在写这题想法是，心理契约类似景气好公司不加薪，景气差不裁员，所以我选a
我的想法是企业提供的诱因大小和个人工作付出程度相等，完全用薪资来想的话，就选A
作者: hub1313677 (小熊) 2018-10-29 14:32:00
王毅老师也觉得是C，写C的考生可以去释疑看
作者:
yiyiwen (Wendy)
2018-10-29 14:57:00考完时google也觉得是C
作者:
miux (小安)
2018-10-29 15:03:00如果要申请疑义ㄧ定要找到书本佐证吗？补习班老师的书算吗
作者:
darknote (黑暗ç†è¨˜)
2018-10-29 15:16:00补习班的书一律不接受
王毅老师说Robbins的书有不好意思我说错题，更正
作者: sobilly (MARS) 2018-10-29 15:35:00
有考企管的各位这次觉得专b哪题最难啊
作者: kevin666 2018-10-29 16:17:00
专B觉得第五题最难
作者:
espanol (爱传)
2018-10-29 17:46:00这题我秒选A耶
作者:
alpakuma (Alpakuma)
2018-10-29 20:04:00我也觉得是c
作者: jvcn1479856 (卡卡) 2018-10-29 20:38:00
智库的心理契约解释：“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而提供的一种配合”跟题目好像…