财团法人中小企业信用保证基金107年储备职员甄选
考试类科、考试与缺额
一、本次甄选合计录取 58 名(正取 41 名，备取 17 名)所须具备之资格条件、名额及笔
试科目如下：
(一)“一般业务人员”、“资讯人员─网络管理”及“资讯人员─程式设计”类别
一般业务人员(M0401) 35人 进用职等:5职等1级
※必要资格条件(均须取得)： 学历：国内外大专以上院校毕业，且取得毕业证书者。
※口试得加分条件：
1.具公、民营银行征信、授信、法务或催收、外汇等部门合计 2 年以上工作经验。
2.英语程度通过下列任一语言测验标准： (1) 全民英检 (GEPT) 中高级 (含)以上检定合
格 (2)多益(TOEIC)达 785 分(含) 以上
第一试笔试： 1.科目一(30%) 国文及英文 ◎题型：选择题 2.科目二(70%) 综合科目【
会计学 概要、民法概要、 银行法概要、货币 银行学概要】 ◎题型：选择题
第二试口试
资讯人员─网络管理(M0402) 3人 进用职等:6职等1级
※必要资格条件(均须取得)：
1.学历:国内外大学毕业，且已取得学士(含)以上学位证书。
2.工作经验：具 2 年(含)以上系统管理工作经验。
3. 擅长：Windows Server 、Linux、网络管理。
4.工作技能： (1)网络管理及故障排除。
(2)熟悉Microsoft Windows 相关系统管理(AD、DNS、WSUS)及维护。
※口试得加分条件：
1.具网络架构设计经验者。
2.具 Windows/Linux, VMware 等相关技术及经验。
3.有 Cisco Switch、FortiGate 等网络设备建置、维护与查修能力。
4.具备相关证照(如：MCSA、 CCNA)。
第一试笔试 :
1.科目一(30%) 国文及英文 ◎题型：选择题
2.科目二(70%) 综合科目 (1)网络概论 (2)作业系统管理 (windows server)
◎题型：选择题+非选择题
第二试口试
资讯人员─程式设计(M0403) 2人 进用职等：6职等6级
※必要资格条件(均须取得)：
1.学历：国内外专科以上毕业且已取得毕业证书。
2.工作经验：具 1 年(含)以上 资讯系统开发工作经验。
3.擅长：Microsoft Visual Studio for C#
4.工作技能：物件导向程式设 计，MS SQL Server 数据库应用及设计。
※口试得加分条件： 1.熟 Windows Form 2.熟悉网页技术: HTML、JS、CSS。 3.具系统
架构设计经验者。 4.有开发金融系统资历者。 5.具专案管理经验者。 6.具备相关证照(
如:MCSD、MCAD、MCPD)。
第一试笔试
1.科目一(30%) 国文及英文 ◎题型：选择题
2.科目二(70%) 综合科目
(1) 程式设计 ( 以 VB、.NET、SQL 语言为主)
(2)系统分析、资料结构、数据库应用
(3)Microsoft Visual Studio for C#
(4)物件导向程式设 计
(5)MS SQL Server 数据库应用及设计 ◎题型：选择题+非选择题
第二试口试
(二)“劳工健康服务护理人员”类别
劳工健康服务护理人员(M0501) 1人 进用职等：5职等5级
※必要资格条件(均须取得)：
1.学历：国内、外专科以上护理科系毕业，并已取得毕业证书者。
2.工作经验：具健保特约医院 临床护理 1 年以上工作经验。
3.专业证照(均须取得)： (1)护理师证书。 (2) 已依劳工健康保护规则 附表五规定完成
“从事劳工健康服务之护理人员训练课程”，并取得合格证书。
※口试得加分条件：
1.具备职业卫生护理人员实务经验或已取得职业安全卫生护理人员执照。
2.具备文书处理能力。
第一阶段：依招募职缺需求作书面审查， 并依审查结果择优通知参加口试。
第二阶段：口试
二、进用待遇：
以招考各职等一级支薪，试用三个月期满合格者正式聘用。
1.一般业务人员：以五职等一级进用，月薪约 34,000 元，奖金另计；
2.资讯─网络管理人员：以六职等一级进用，月薪约 39,000 元，奖金另计；
3 资讯─程式设计人员：以六职等六级进用，月薪约 45,000 元，奖金另计；
4.劳工健康服务护理人员：以五职等五级进用，月薪约 38,000 元，奖金另计。
具公、民营银行征信、授信、法务或催收、外汇等部门合计 2 年以上工作经验，并自报到
日起二个月内提出工作经历年资证明文件、试用三个月期满合格，得以 5 职等 3 级人员
改聘(月薪约 36,000 元)。
报考网站：http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_107smeg/BotDownload.asp