※ 引述《flower36994 (flower36994)》之铭言：
: 敝人国立会研所毕业，有拿到四大一般审计与电脑审计offer，目前在准备国营职员考试
: ，但是最近有点困惑，要不要准备下去，还是先进事务所磨练。
: 两边起薪都差不多，该何去何从？？
鼓励你出去磨完再进国营
因为听过许多新鲜人进国营后 每天都在抱怨
抱怨自己工作累、自己很倒霉占到屎缺、单位老人不做事、前辈不教等等诸如此类的抱怨
但说实在 外面的工作更屎
新鲜人没出去磨过 没得比较 才会身在福中还整日怨天尤人
现在国营单位已经不如以往 做好心理准备再进来

标准的占到好缺嫌新鲜人没出去磨过不赶快先进来怎么靠关系去卡好缺?放大绝不爽不要做起手式，逻辑怎么不是先进来站在戏棚下等机会? 不如以往是代表你从以前爽到尾的意思吗?

磨个屁啦，看不爽人家年纪轻轻进国营就说啊

是叫人先去死才知道活着的快乐吗 …

快考试囉 大家黑起来

......是要磨 早进来早卡位

同意，单位好多毕业就进来，结果超会抱怨

国营好缺没背景怎么占

国营就是年资重要，出去磨一圈再回来根本浪费时间

磨过又如何，进来待久了都一样，有些资深的好像也没在外面磨过，或忘了外面怎么磨的不患寡患不均，考进去当然是跟里面的人比，难道还跟外面的比

其实我在外面做过，也会看不惯那些不做事等退休的老人。只是能拿自己的工作跟以前比，份量没那么重

XD 先说你是哪一种的老人吧

觉得把钱看很重的人才会说越早进来越好，理由只有年资薪水，却忽略人往往有很多可能性

真的，版主说的真棒！没在外面磨过，年纪轻就进来国营，真的会觉得很多事情不公平，却不知道私人企业，不公平的事情更多…

这篇说的不错，早进来卡位是要能接受国营性质的优缺点，不然重考跳事业或部门，年资也是无法累计，或者有些会抱怨与外头大公司有差，但感觉把外头理想化了

过几年退休变少 会很难考

我看每年新进离职率都近十趴 很多都是楼主讲的这种心态

会离职的几乎都这种抱怨的

我在外面5年 自己觉得再外面学的近来有用到 但更多东西还是要进来才知道

国营有些单位没你想的轻松啦，总是拿私人企业比公家屎的刻板印象自慰。