代PO
※ 引述《shy5566 (帅5566)》之铭言：
: 各位前辈好
: 小弟今年有幸录取材料师
: 总分:69.51
: 被问到操作机器, 耐高温, 轮班...等
: 所以我猜测单位是 w2 or w3
不一定 面试官(主管)还是会互相讨论谁想要拿谁
材料师就三个地方 w2 w3 t2
: 请问:
: 1.操作机器可能是什么机器呢?
不一定 不过这种重工业可以操作的东西和规模绝对远超你想像
: 2.加班频率高吗?
: 爬文发现有新人加班4x小时...被台积文化入侵XDD
不一定 通常加班的是两种人1.技术员 2.定修抢修或者pi-run没你不行的高手
剩下就 常态缺人
: 3.如果挂股长轮班的话,每天的工作流程大概是如何qq?
交接→Routine做完→个人专案业务→有空做主管or工程师指派的AR
通常做完Routine就可以花你6成时间
: 4.听说要常做报告,想知道报告是专案报告吗?
专案因为事涉庞大通常进度很慢 比较多的是常态性的生产会议
如果在晶圆厂有为了冲产率做帐的经验的话 恩 你懂的
: 5.约5年后"一定"会外派至越南或印度?
w2w3比较少 这边派出去的可以去看新闻 通常是回来准备升高阶主管
这些人年资都十几二十年起跳了
会比较快外派的就t2去驻外 也不只这两个地方
: 6.中钢未来面临险峻环境的走向?
: 这点我当场有提问,但面试主管表示他没办法回答我qq
就那样 中国倾销 美国232条款 国内水电供应不稳 民代环团没事找你要钱
主管也只能回答你 差异化 高值化 投入先进研发 降低成本
你说听起来像干话吗 GG张也会这样跟你讲 放心
: 如果前辈不方便在板上回复
: 能否麻烦站内信指教~
: 非常感谢!!!