不晓得版上大家是否有台土银的版友
想询问一下升等与晋级时间点的问题
国营事业因为考绩往往都要等到7月以后核定才会有正式考绩
所以晋级或是升等可能用回溯的方式核发薪资差额
但单纯就台土五升到八职等因保证一甲一乙便可升一等部分
(不考虑土银七升八硕士只要一年这升等方式的话)
如考绩就在每一职等一甲一乙这样
以为是在拥有目前职级完整年度考绩下应当年度不是晋级就是升等
询问到台银当年度升等
隔年晋级问题?
(土银部分目前还没询问到)
就台银部分询问朋友回复是：
假设101.5考进台银七等一
因当年度无完整考绩
故不计入一甲一乙晋升
后面完整年度考绩
102年考绩:甲
103年考绩:乙(符合一甲一乙晋升条件)
104年核定103年考绩后追溯八等一生效日(104.1.1生效)
104.1.1~104.12.31均为八等一职级
但得到说因为104年已升等
所以105年核定104年考绩后不晋级
105.1.1~105.12.31仍为八等一
要直到106年核定105年考绩后薪资才会上升
(这样表示升等生效日104.1.1直至105.12.31均无薪俸调整?)
是否105年核定104年考绩后应核定为八等二才对?
还是如上例是106年核定105年考绩才会晋级至八等二
薪俸完全无调整似乎有点奇怪
不晓得有没有熟悉台土制度的版友可以指教
thx