如果升不上去
应该规定４５岁强制退休
因为留着也是老屁股 没有贡献
只是薪水小偷
免得国营绩效低落
也让没能力的人好找第二专长
有没有４５岁不强制退休？
作者:
jontaxx (jontaxx)
2018-06-01 16:48:00我先
作者:
Smush ( )
2018-06-01 16:49:00给终身俸的话，要求提早退休也挺合理的
不要一竿子打翻一船人 还是有不少60岁以上的员工很认真
问题是我单位老屁股，每个能力贡献度，都屌爆新进死屁孩(薪水小偷)
国营月退这么少 平常被政府干 现在又要被刁民嫌 帮QQ
作者:
j855102 (11111111111)
2018-06-01 17:23:00...
作者:
YLTYY (winter)
2018-06-01 17:36:00应该不要年龄限制，直接淘汰后面几%的人
作者:
Arielkao (同步不同调~"~)
2018-06-01 17:43:00我妈在国营63了，操的跟狗一样
作者: a128399878 (台北市北投区天母西路117) 2018-06-01 17:47:00
废文
作者:
shy5566 (帅5566)
2018-06-01 17:50:00偷懒的只是少数，大部分都安份守己好吗= =有些资深做事的谨慎度大于年轻人
作者:
shuhong (金豆鸟)
2018-06-01 17:57:00年龄不是重点，心态才是关键，屁孩一问三不知，薪水比谁都计较，到底谁是薪水小偷。
何谓升？有些就是靠抱大腿升的阿，不就变成没抱大腿要强制退休？？？
先问问你有何能力吧！那一丁点程度，就看老人不爽，死废物才是你
作者:
lcyeh (流浪汉)
2018-06-01 18:41:002
作者:
burza (:D)
2018-06-01 18:46:00出来
作者: Brianl1 (旅人) 2018-06-01 19:07:00
废文
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-06-01 19:46:00
你有比老人强？
作者:
CSC888 (CSC888)
2018-06-01 20:01:00规定45退休的话 没人想待了
作者: Ntut814026 (铁路男神) 2018-06-01 20:01:00
下去领500
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2018-06-01 20:02:00就算45岁退休那些名额也轮不到你 放心
作者:
jubel (木亟缶夬金戋)
2018-06-01 20:18:00干脆叫立委立法 45岁一律退休 65岁一律安乐死。这样好不好？
作者: cssasimi (high) 2018-06-01 20:44:00
老师傅经验都屌打新人，还45岁退休勒，退休完谁做经验传承
作者:
new8gi (新八机)
2018-06-01 20:50:00听老师傅讲经验，没碰到你根本想不到会这样以及能这样做