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作者: jackhg (追梦) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 中华电信员工超时加班 劳动部长：这一定
时间: Mon May 14 13:36:11 2018
中华电信员工超时加班 劳动部长：这一定过劳
2018-05-14 12:51联合报 记者吴佩旻╱即时报导
近来民众疯抢499上网吃到饱方案，不但排队怨声载道，门市人员也加班过劳。立委王
育敏今天在卫环委员会中质询问到，电信员工超时加班，已明显违反劳基法，劳动部
怎么做？劳动部长许铭春回应，已行文全国地方政府劳工局全面普查，要求务必遵守
劳基法规定，如违法将严惩重罚。
中华电信在母亲节推出499上网吃到饱方案，因申办时间有限，全台各门市出现排队人
潮。据报导，中华电信子公司宏华国际雇用派遣工负责门市通路，此波抢办潮中，屡
传员工超时加班，公司澄清，会加倍发给加班费及配合劳检。
立委王育敏今天在立法院质询劳动部时问到，目前中华电信之乱，包括在立法院内的
电信门市，今天排队人潮都比前几天还多，甚至已传出有其他员工超时加班，已明显
违反劳基法，劳动部会怎么做？
许铭春回应，目前已要求六都，即使没有申诉也要主动查核，并且行文全国地方政府
劳工局全面普查，要求务必遵守劳基法规定，如违法要严惩重罚，不能因为促销方案
让员工损失权益。
王育敏说，劳动部在这件事上应该要动起来，电信业现在一定是爆单，处理不完的情
况，应该要采轮班制，而不是由一人来消化，中华电信是龙头，这还是看的到的部分
，其他看不到的违法怎么办？根据统计，已有6成民众不满劳基法修改结果，劳动部一
定要注意。许铭春则点头表示同意。
立委黄秀芳也问，许多电信门市都已出现超时工作案例，劳动部认不认为这是过劳？
许铭春回，“这一定是过劳”。她指出，企业在追求利润，推动促销活动时，不能牺
牲劳工权益，在事前就要有配套方案出来。
黄秀芳追问，中华电信董事长要员工“相忍为公司”，且拿出劳基法第32条，认为这
是突发事件，部长你怎么看？许铭春说，员工超时加班是可以预期的，企业不能以事
后突发事件来规避，劳动部不容许这种解释。
至于外传中华电信工会要求员工落实“三不一没有”政策，包括对外宣称不知道、不
清楚、没有资料。许也回应，执行劳检有对策，不会因此就没办法落实，劳动部都会
去调阅资料，确认是否有违法。
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