行政院去年拍板军公教今年加薪3%，经济部昨（8）日公布辖下四大国营事业将响应跟进
，且调幅有望更高；行政院发言人徐国勇也不排除军公教今年有继续加薪的可能性。
景气回温，公务员明年有望继续调薪？行政院发言人徐国勇昨（8）日表示，“不知道，
目前没有讨论到”。本报记者进一步询问是“不考虑？”时，他则否认“不考虑”，只说
目前没有看到有相关会议。言下之意，似乎未把公务员继续加薪的选项完全排除。
为响应政府加薪政策，经济部已拍板所属油电糖水今年跟进加薪，台电、中油平均调薪幅
度达3.2%，台糖、台水调薪幅度未核定，预计下周会有结果。
据了解，四大国营事业向经济部国营事业委员会提报调薪幅度，台电、中油分别为3.97%
、3.8%，经济部核定平均调幅为3.2%；台糖、台水原先仅提报3%，为顾及员工感受，因此
又向国营会申覆，希望比照其他两家公司的平均调幅，以免冲击员工士气。国营会表示，
目前仍在核定中，但“至少会有3%”。
国营会发言人邱万金指出，国营事业待遇调整参考军公教人员调薪幅度，并在不影响年度
绩效目标达成的前提下，由董事会向经济部提报。
外界质疑，国营事业不乏累积亏损者，为何还能加薪？邱万金说，去年四家国营企业都有
获利，国营事业若有累积亏损，大多是担负政策任务之故，而且基层员工薪资不高，加上
距离前次调薪已达七年之久，经过综合评估后，此次核定台电、中油平均调幅3.2%，薪资
较低的新进人员可能斟酌提高调幅，但整体而言不会差太多。
台电在去年8月15日发生全台大停电，但此次提报调薪幅度仍高近4%。台电高层表示，当
时中油中断天然气供应，在六部机组解联的状况下，台电适当利用电力调度维持系统运作
，处理方式和表现受到美国、日本专家肯定，加上去年获利亮眼，是这次提报调薪较高的
原因。至于去年815停电风波，中油已在自评时将天然气项目打“零分”，但其他业务表
现不错，整体平均仍达甲等，因此比照一致考评核定。
原文：https://money.udn.com/money/story/6709/3131513