由于目前薪水比雇员受训期间好一些，所以想直接挑战明年职员，但是关务也很有兴趣。
不知道有没有曾在两者徘徊的前辈能给点意见？
因为年纪不小了，28，所以想
1.是不是先挑战两年关务，不行的话再转职员？
2.又觉得如果先卡到职员位，再拼关务，运气好的话到时候可能三十出了，老肝进关务会不会不好？但是没上关务至少还有职员？
3. 认真拼明年职员，争取一次上，再直接拼关务三等，真的很向往关务呢
谢谢大家，谢谢万能国营版。

不论哪个，先上就去。先求有

如果可以考上关务三等当然是很好啊 薪水真的很好 我觉得你可以先做一下考古题 就知道自己实力到哪

四等你可能要认真点

同时准备 关务名额少难度高

先思考一下关务的轮班方式是不是可以接受

职员 〉关三 〉〉关四

也想知道国营职员和关三差别+1 跪求前辈分析开示

公务员加薪跟升等都很慢国营职员年薪大概4年就跟关三一样了

知道的是国营跳关务三，不过还是看个人啦

想知道+1 正在准备今年职员跟明年的关务

有考上关务的能私信分享一下收入吗？

关务年薪不就月薪乘14-14.5吗，月薪网络上可查，有轮班的就更多

没吧 关务还有一些Special的 听友人阿姨说的

关务人真的低调应该是要自保吧，不勉强。我决定先卡职员再战三年关三，重点是现在关三名额超少

关务3之后名额如果有开也会跟今年差不多吧,内部要升课员的还一大堆在排队,绝对会比国营职员难考很多..

前几年真的塞满了XD

据内部消息指出，关务这几年应该不太会开缺了

这几年不会开缺？昨天不是刚考完吗？

缺就很少啊XD

职员难度较低先考职员吧，职员与关三可一同准备。考取关四除了难度不低，考上后还是面临是否要考关三的问题你才28，就拼一下吧!

关务难度不低吧 ~~~~

关务只能说太晚考了，前几年招了一大堆，关务薪水就本薪加表18的专业加给，6等3年大概60000多，轮班并没有比较多钱，离岛加给、海上加给是比较特别的（离岛或特殊单位），再来就只有加班费给多少的差异了，高雄关是这样，其他地区不知。北部离职的人也不少，所以待的住的人都升很快，高雄关比较少人离职，但现在才进来都很难升了，我的同期也有台电出来再回台电的，不是每个人都只看在钱多不多而已，做的事跟环境喜不喜欢也有差，如果喜欢3年就调来调去，做完全不同的业务，还是喜欢跟报关行货主吵来吵去，或是觉得男生就应该比较累的（高雄关），也喜欢整天法条法规琅琅上口的，也不讨厌公职里面爱八卦不公平的现象的话，是可以考虑一下海关啦

谢楼上大大分享

就往常来讲四等没有比三等好考哦 当然今年是例外 往后几年大概也是像今年这样 但若你真有心想来海关 还是建议直接考三等 你觉得先有在好 我倒觉得宁缺勿滥 四等难上选择题容错非常低 去国考版看看大家的报分吧 再来四等考上你还是面临考三等的问题 为何不一次到位省的往后麻烦呢

国营薪水少的可怜，关务比较好

关务确定业务你会喜欢在去 三等要分估验货....业务很杂而且几年会就会调动 喜欢安稳的生活关务不适和关务缺都一阵一阵的 里面有考上高考离职或太操阵亡的

不管几等验估都会碰到躲不掉

五等的船泊驾驶或轮机不会碰验估。

基隆验估目前还是三等才会去..