公司 现职 油或电职员
月薪 35k(保14+年终1~2个月) 37k
职称 研发工程师 职员
地点 新竹 想选新竹
工时 早九晚六(周休二日) 轮三班或周休
住宿 住家 住家搭交通车or住宿舍or租屋
各位好,
虽然是说考上再来发问也不迟,
但是最近唸书有点在怀疑是不是真的要换跑道,
想上来跟各位考上的前辈讨论看看有没有跟我一样的背景转考国营的
现职优点:工作单纯,写code,code交的出来其他做什么几乎没人管
周休规律
现职缺点:起薪虽然相较一般学士高一点点,但是调薪幅度低
主要在犹豫的点在于
转换跑道意味着以后要回来有难度了
且不知道是不是我查的资讯不够详细
看油电两家企业在新竹的缺好像不多
虽然底薪及加薪幅度都是国营大胜
但这样考外县市好像都是多一笔开销
看板上几乎都是南部板友毫不考虑秒选国营
想问问看北部(新竹)板友的想法
我的想法是
现职要转国营的话
大概就是
相较差的工作生活(轮班可能+工作内容) 去换相对高的所得
对电的工作内容主要来自一个电雇的同学
他是说职员、雇员的工作差不多,
一样有轮班机会,一样有现场工作
就是职员还要扛责
有舍有得看怎么取舍但好难取舍...
我还没考,所以不用刻意暗黑XDD
只是单纯想讨论大家怎么取舍
如果不方便推文
可以麻烦新竹的板友或是任职于新竹单位的板友能来信讨论吗
内容一定低调
麻烦国营板板友不吝指点,谢谢
作者:
Diaw01 (Diaw)
2018-03-21 00:40:00不要走
作者:
popo889 (鸡蛋糕)
2018-03-21 00:47:00请留在现职 把机会让给别人
作者:
bye2007 ( )
2018-03-21 00:48:00右边赢 但新竹的缺很少 苗栗和桃园的单位比较多
作者:
jontaxx (jontaxx)
2018-03-21 00:51:00书还是要唸，等开缺
作者: yuanptt (影岚) 2018-03-21 00:54:00
留现职
作者:
vvssinn (雪糕)
2018-03-21 01:09:00很简单啊，你如果选的到新竹就去，选不到继续上班，因为你不想要离开新竹只能这样。
作者:
obillyo (绿岛)
2018-03-21 01:28:00电类职员和雇员的工作～差很多……
作者: striker (黄金单身汉) 2018-03-21 01:38:00
国营胜!!
业界看学历血统，不过35k研发真的太少，vendor都50k起跳了……没学历国营是你最佳选择
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2018-03-21 02:16:00
雇员都赢你
作者:
ptttong (tongtong)
2018-03-21 06:39:00每年都试试看 考上新竹就去
作者:
sam0330 (小郭)
2018-03-21 07:00:00真的这薪资-...雇员都跳了别说职员了
我觉得看目前这个工作有没有未来性吧，我台电职员，只能说外面羡慕但里面一堆人整天在干
作者:
kk123123 (happiness)
2018-03-21 07:18:00这根本是送分题，还要选吗
作者:
frice (Frice)
2018-03-21 07:24:00觉得不行 你可以去外面干看看啊国营里面很多没在外面做过的 以为自己公司很厉害 因为自己做的多累以为 打错 而且老的年轻的都有
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-03-21 07:51:00
写code的好处是写得好的话，之后跳槽薪水是翻倍的
作者:
j855102 (11111111111)
2018-03-21 08:04:00现职 拜托
作者:
NCKU (116)
2018-03-21 08:40:00不会写code的雇员几年后都赢你
作者: iampala (wine..) 2018-03-21 08:42:00
这完全不用比，想想看十年以后加薪幅度如果你够厉害的话绝对要往外跳啊！
作者:
j855102 (11111111111)
2018-03-21 09:09:00考雇员 光是杯责任 你可能考进去 就受不了
作者: tita123 (tita) 2018-03-21 09:37:00
新竹选不到还有台中桃园
作者:
sin60 (m ( _ _ ) m)
2018-03-21 09:44:00我5X k都来考国营了 但是住北部 考量生涯发展还是来了
作者: a5312882 (瑞瑞) 2018-03-21 11:40:00
职员很轻松压
我高雄6XK(40k含加班费)平均9点下班，都来国营了...主要看你想要什么 想拼就留私人 想生活品质来国营..
外面才有无限的可能 猛爆性的突破 爆发性的成长当然能力和付出是必须 看科技业几年跳槽 薪水增幅
无限的可能 但可能往上也可能往下....你是不是那块料 只有你自己清楚
作者:
justagal (Addison)
2018-03-21 12:28:00业界研发这薪水真的太低
作者: hankman32 2018-03-21 13:00:00
35k...
如果有能力的话.我会想跳槽或去国外拼高薪如果觉得在业界无法往高职位走,那还是早早来国营吧
作者: magicianhong (小馒头) 2018-03-21 18:47:00
研发再怎么差绝对不可能只有35K....科技业OP都有36K了 研发更不用说
哥 职员起薪就37k了 还每年稳定调薪 您在考虑什么
研发工程师35K?麻烦PO出是哪间公司让大家以后不要去
作者:
hune (无)
2018-03-21 22:23:00这根本不用选，你若月薪4万多，年薪20个月起跳才值得犹豫。况且国营职员3万7只是起薪，第2年开始就飞跃性成长了。
作者: m41m60 2018-03-21 23:23:00
园区年薪不到60，有什好眷恋
作者:
chigo520 (CHIGO)
2018-03-22 00:02:00研发工程师怎么会比台电生活品质好 光是正常上下班就赢你今天现职多一倍在考虑利弊吧
作者:
jubel (木亟缶夬金戋)
2018-03-22 00:21:00国营没有保证年薪跟年终 但是过几年就赢你现职了我原职薪资比你高我都来当雇员了 更何况是职员...
作者:
ImLag (lag)
2018-03-22 15:08:00你有去科技业板看过吗 科技业都是喊年新的..
作者: BLOODLOVE (卤蛋) 2018-03-22 16:17:00
这薪水快跳吧 可以预期天花板超低 年终又少
作者:
waynetrp (waynetrp)
2018-03-24 11:01:00工程师怎么可能只有35K