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中钢猎才 邀你来当钢铁人
中钢进入员工退休高峰期，为了及早人力传承、无缝接轨，昨（26）日宣布今年将招考461名新人，其中师级、员级职位的新人，每月基本薪资各为3.66万元、2.71万元，已优于一般企业，若加上奖金，中钢人一年可领到16.6个月薪水，预期将掀起“抢当钢铁人”的大战。
中钢指出，除此次新进人员招考外，未来将会再进行人力盘点，依据职位出缺情况，还会再举办招募活动，预估未来几年，每年都会再招考数百人。
g济日报提供
中钢薪资与福利好是出名的，员工除基本薪资外，并有产销盈余奖金及轮班津贴，估算刚进入公司的员级人员，每月就可领超过4万元，师级人员甚至在5万元以上，加上各种福利佳、升迁管道顺畅，每次招考均吸引上万人报名。
据了解，中钢年终奖金固定一个月，而去年营运绩效不错，每个月都领到足额的产销奖金，约是0.3个月的月薪，全年共3.6个月产销奖金，再加上每个月薪资，一年合计可以领16.6个月，是传产业的佼佼者。
中钢表示，随着员工平均年龄老化，现有1万名员工中，从前年开始已进入退休高峰期，初估一年约有450至500人退休，至2020年为止，退休人数达2,500人，至2025年，共有4,600余人届龄退休。
该公司因应退休高峰期的到来，自2015年起即举办大型招考活动，目前进一步委托国立中山大学举办公开招募新进人员；此次招募人数为461人。其中，管理师职位招考类科有机械、电机、化工、资讯工程、材料、财务会计、工业工程、市场开发、土木、安卫等，预定录取名额为133名，基本薪资为每月3.66万元。
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因应退休潮 中钢今年将招聘461名 即日起报名
钢铁龙头厂中钢 (2002-TW) 为因应产线及退休等人力需求，今年将招考师级 133 人，员级 328 人，合计 461 人，即日开始报名，一律采线上报名，报名路径为中山大学网页 (https://csc2018.nsysu.edu.tw)。
中钢董事长翁朝栋在今年股东会上表示，公司面临退休潮，预计 5 年内将有 2500 位人员退休，10 年内则有 4500 位。
中钢表示，报名日期自 1 月 26 日至 2 月 5 日止，初试 (笔试) 定于 3 月 3 日举行，测验成绩预定于 4 月 20 日在中山大学网页开放应考人查阅；复试 (口试) 预定于 5 月 21 日至 6 月 2 日举行，录取结果则将于 6 月 14 日在中钢网站开放查阅。
中钢表示，公司为一贯作业大炼钢厂，除部分工作项目外，其余均需 24 小时轮班生产作业，竭诚欢迎认同中钢企业文化，乐观进取，体能强健，愿接受轮班工作的优秀伙伴踊跃报考，一起加入中钢行列。