小弟目前待邮局刚过六个月试用没多久(专二内勤)
刚好台电今天发布雇员招考简章
有意报考综合行政
但还有部分疑问想请教
1. 薪资部分
爬文得知 技术类受训通常半年 半年实习 薪资由 23K>27K
综合行政部分 似乎受训时间较短 那薪资部分是否相同?
目前来说 过往4年内固定调薪是否还是适用 或有所变更?
(看不太懂部分文章内相关的晋级或升等的内容)
2. 工作内容
看简章内容写得满笼统的 版上行政类的工作内容分享也较少
希望可以知道较细节的分类
另外行政类是否都以内勤为主 还是也有外勤作业的项目?
3. 分发单位
爬文得知分发以受训成绩为主 简章内又写到5年内不得调动
意思是受训完后选到的单位就是未来至少5年都在该单位
那5年后通常是续留该单位 或是再补到其他单位?
(以自己邮局经验 选单位后通常只待一阵子 之后看哪边缺人就补过去)
不知道台南或高雄的单位会不会太抢手
4. 雇员/职员
满多文章都说 工作方面 行政雇员=企管职员 但薪资却差一截
那责任跟压力部分呢? 是否两者也扛相同责任?
(主要考虑雇员可选区 但职员要全台分发 比较想留在南部
且职员考科有些对我来说较难准备)
5. 考试部分
因工作关系 下班后能分配读书的时间其实不多
但有翻过考科内容 行政学跟企管较相近 之前考邮局也准备过 应该不难上手
比较担心的是法律常识部分的准备 自学是否容易卡手
看满多心得文都是搭配函授或上课居多
以上还麻烦各位解答
当然还是以先考上再说 但觉得如果可以先知道相关状况 准备起来也比较有动力
若有不便回文或推文的部分 站内信解答也可
若也是待过邮局跳台电成功的也希望能提点我这迷途羔羊
万分感谢