补充第4，若经劳资协商，轮班间隔缩短为8小时，台电电厂值班可维持三值接二值跟二值
接一值。(前提是在中央主管机关公告“工作特性或特殊原因”的名单之列)
虽然三连二跟二连一真的爆累，不过也保留了大空班，我觉得其实大多数值班人员还是会
倾向选择维持原来的班表。毕竟有很多人是要趁大空班旅游或是南北赶车回老家。
至少大X发电厂这边的值班人员我打听意愿，几乎都是希望维持33221100啦。
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因为nobody大推文，我有去查了关于第34条“因工作特性或特殊原因，经中央目的事业主
管机关商请中央主管机关公告者，得变更休息时间不少于连续八小时”的新闻，结果看到
这篇
https://news.rti.org.tw/news/view/id/386079
里面徐国勇说劳基法第34条修法只适用于轮班制，且只发生在工作班次更换的衔接点，从
叙述看起来台电电厂轮班并没有违背叙述中的适用原则。不过所谓“工作特性或特殊原因
”的认定到底是什么？台电电厂轮班有无可能在“工作特性或特殊原因”的公告名单之列
，恐怕还有待商榷。若无，那恐怕就连劳资协商的前提都没有了。
※ 引述《valkyrie (1234)》之铭言：
: 1.每月加班上限从46变54小时，是利多
: 2.假日的加班出勤时间弹性变大，但取消做1给4、做4给8的加班费计算
: 3.值班部门12切制保留（台电），取消做1给4、做4给8的无条件进位
: 但以后不管是小空班，还是大空班第一天第二天都可以代班了
: 而且每月加班上限又变成54小时，所以对于想多代班赚钱的人，还是利多
: 其他的影响请各位补充~
我们这边的班表是333022211100 也是大X发电厂
作者:
lcilear (阿羿)
2018-01-10 18:27:00小弟的中钢员级朋友一直强调他们中钢是保中钢保 不是劳保
而且换班只隔8小时 国营事业早就行之有年 中油台电皆如此
作者:
lcilear (阿羿)
2018-01-10 18:28:00所以不算劳工!! 黑人问号? 叫他拿薪资单出来看或是叫他说清楚一点 他只会一直跳针中钢保不是劳保这到底什么鬼阿 黑人问号?
作者:
sichi (希奇)
2018-01-11 00:04:00间隔8小时 扣掉往返车程换装洗澡吃饭等等 是能休息多久?两三天就换一次班 身体不会搞坏掉吗? 嫌精神压力不够大?个人工作需要轮班单位配合 是挺担心那样的精神状态是否能专注于工作不出事 人没事最重要 但工作出状况没关系?应该不是吧 不管是人还是工作 只要出状况就被当得满头包为什么要搞这种能让企业合法榨干员工还能怪员工的法规?
作者:
sichi (希奇)
2018-01-11 00:07:00专注于工作不出事 人没事最重要 但工作出状况没关系?应该不是吧 不管是人还是工作 只要出状况就被当得满头包为什么要搞这种能让企业合法榨干员工还能怪员工的法规?
作者:
jrfish (Take me out to New York)
2018-01-11 00:23:00中油也是2天换一班。间隔8小时在调班方面真的方便很多，轮班就是大家互相，这样可以不用请假