不少上榜的纷纷来信询问这玩意儿
去年是可不用交(林训)
基本上他投劳保时就会知道(?)
但分发下单位后
人资会跟你要劳保资料(每个单位不一样)
我是用自然人凭证的
劳动部劳工保险局e化服务系统
截图投保时间
给人资
如果还是怕，建议受训时截图影印下来给他(?)
至于健保 ， 转出就对了
公司好似会给你未加保前欠缴的信
还是代缴扣在津贴那，有点忘了

其实不交也没差，怕劳保重复加保而已

我直接去劳保局印被保险人投保资料表

怕重复投保而已，有劳健保转出单就行了

重复投保也没差 现在都有连线 会检核通知 我之前就有遇过只是要提醒去转出 可能对承办人员作业比较方便