各位大大你好，目前有几个问题想请教各位
目前这两间公司在犹豫，下礼拜就要决定了，就怕跳过去会跟想像不太一样
中华电的薪资升等问题比较不清楚
所以有很多问题可以请懂得各位回答厘清
主要卡在加资卡等 每年调整幅度多少 升迁问题
另外想请问中华会有机会招考专三吗??
若在中华专四考到专三 年资会照算吗?
另外帮朋友询问 中华专四跟国营职员大家会怎么选～
谢谢
公司 中钢(现职) 中华电信(市区)
住宿 住家(车程30分钟) 住家(车程7分钟)
职称 电气股长(硕班毕业) 专职四电力空调(硕班毕业)
薪资 含加班90w年资3年 第一年应该7x吧
工时 产线有问题还是留下来加班 正常 加班情况不知道
一般说来正常状况一个月 也是责任制 需要On call
应该加班1x小时 有任务
就可能4x小时
工作内容: 顾产线设备 责任制 应该是顾机房 应该有紧急发机
有加班费 或是spare，责任制 on call机率
较小，不知道要不要业绩
优点 加薪幅度较高 不太卡等 相对稳定 不受景气影响 公司
钢铁龙头 现金流高 政府持股多不会出清
缺点 1.受景气影响 钢铁过剩 1.加薪幅度少，会卡等
2.没赚钱 会影响产销 2.专四顶的薪资约49xxx 升
3. 工作压力相对较大 专三有名额限制 不知道
会卡多久 蛮想知道专四
升专三升专二到专一 大
概平均要几年
3.升180(工程师)的机率跟时间?
4.众多电信业著，利润被分割