楼主:
Hornet7 (上帝与我们同在)
2017-06-21 12:51:40※ 引述《g318 (^___^)》之铭言：
: 请问为什么二试英文烂的就GG?
: 明明英文占的比例是一试30%;
: 二试在挑个人学经历吧？
不是只有中华电信有皇亲国戚的情形，社会就是这样。人多的大公司本来就比较有机会混，哪里都一样，有关系的容易get爽缺，默默爽十几年也不会被发现。
轮班不一定不爽，就看过那种几年都不会出缺的轮班单位，在里面待几年还能顺便拿硕士。然后就有人爸妈是别单位的主管，忽然间就硬生了一个缺出来。
但是爽单位待久了也很危险，之前遇到一个中年失业的系统厂资深软件工程师，写的完整度跟刚入行新人比没好多少，还有一堆基本送分题都拿不到...
不知道是大公司业务切太细了
还是前几年都过太爽
作者:
wliya (lily)
2017-06-21 17:49:00请问 考上后是否做满多少年可申请请调
不然面试分数=能力吗??考试都不行还敢说自己多有能力..
作者:
qa17b (圣猿降临 众酸退散)
2017-06-21 21:18:00请调的前提是你分到的分公司在别的地方有单位哦，如果分到数分就永远别想调了，顶多北分或南分才有机会
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-06-22 00:45:00活这么大觉得只要努力就有能力 没有能力都只是摆烂= =
作者:
keigos (好想抓住幸福)
2017-06-22 00:57:00数分在台中文心机房也是有人的
作者:
qa17b (圣猿降临 众酸退散)
2017-06-22 19:43:00数分各地都有机房啊 问题是那些机房才几个人，要等多久才轮的到?
作者:
ianbomb (规律理性)
2017-06-22 20:14:00大公司待久会这样很正常，真的切太细了，多的是离开现职就变新鲜人实力的
作者: genius0716 (palifox) 2017-07-02 16:38:00
南部地区的缺就别想了。 永远都是北部的缺最多